投行产品经理岗
职位描述
1.根据区域经济特点,挖掘客户的产品及服务需求,负责制定投行产品的金融服务方案;
2.协同客户团队走访客户,挖掘分管团队客户的投资银行业务商机,设计融资方案,全流程推动项目落地;
3.负责对投行产品的推动营销,梳理符合开展投行业务的客户名单,对于重点客户提供项目方案设计等相关金融服务;
4.负责投行产品的培训及对外宣传,做好与总行及内、外部机构的沟通协调工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.年龄不超过35周岁,具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.具有3年以上的商业银行公司信贷/投资银行/金融市场相关工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;
4.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
5.具有投行相关工作(商业银行/券商/信托/基金)经验优先,具有CFA、CPA、FRM资格证书者优先。
6.符合履职回避的有关规定。
支行班子副职(主管零售)
职位描述
1.分管支行零售条线,协助支行负责人全面开展分管的各项业务;
2.根据支行业务发展规划和经营计划,分解零售业务目标并组织完成;
3.组织落实分行制定的零售业务营销方案,制订本支行的零售市场营销方案并组织和实施;
4.组织本支行零售业务市场拓展,从而提升支行市场地位,实现年度业务经营计划。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄不超过38周岁;
4.8年及以上的商业银行从业经历;
5.具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的组织管理、协调和沟通能力;
6.具有银行管理经验,精通银行营销业务,熟悉本地市场;
7.具有丰富的银行业务知识,熟悉银行主要业务流程及产品特征;
8.符合履职回避的有关规定。
支行班子副职(主管公司)
职位描述
1.分管支行公司条线,协助支行负责人全面开展分管的各项业务;
2.根据支行业务发展规划和经营计划,分解公司业务目标并组织完成;
3.组织落实分行制定的公司业务营销方案,制订本支行的公司市场营销方案并组织和实施;
4.组织本支行公司业务市场拓展,从而提升支行市场地位,实现年度业务经营计划。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄不超过38周岁;
4.8年及以上的商业银行从业经历;
5.具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的组织管理、协调和沟通能力;
6.具有银行管理经验,精通银行营销业务,熟悉本地市场;
7.具有丰富的银行业务知识,熟悉银行主要业务流程及产品特征;
8.符合履职回避的有关规定。