2023工商银行校园招聘汇总
2023交通银行校园招聘汇总
2023农业银行银行校园招聘汇总
2023邮储银行校园招聘汇总
2023中国银行校园招聘汇总
2023建设银行校园招聘汇总
2023江苏农商行校园招聘汇总
2023安徽农商行校园招聘汇总
首页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [青海]2022年中信银行信用卡中心全国分中心社会招聘启事（8.25）

[青海]2022年中信银行信用卡中心全国分中心社会招聘启事（8.25）

发布时间：2022-08-25 11:17   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年中信银行信用卡中心全国分中心社会招聘启事（8.25）
　　资产渠道管理岗（西宁）
　　工作职责
　　一、根据卡中心风险控制及策略需要，与分中心风险管理室经理协商，完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。
　　二、落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区资产渠道催收合规作业。
　　三、对资产渠道与案件进行现场管理，解决各类重点及疑难问题。
　　四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展
　　五、完成上级交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上;
　　2.金融、法律、会计、经济学等相关专业；
　　3.具有2年及以上金融行业工作经验，熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先；
　　4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识；
　　5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力；良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机；
　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑，中共党员优先考虑。
　　属地经营岗（惠州）
　　工作职责
　　职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。
　　1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
　　2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。
　　3、属地促动经营结果分析。按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
　　职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。
　　1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。
　　2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
　　3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
　　职能三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。
　　1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
　　2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
　　职能四：协助属地优质客户规模性获取。
　　1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。
　　2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。
　　职能五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。
　　职能六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
　　职能七：落实上级交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，具有大型项目管理经验优先；
　　2.较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力，熟练操作办公软件；
　　3.熟练操作OFFICE办公软件；较强的计算机操作和应用能力；
　　4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先；
　　5.党员优先。
　　市场经理（哈尔滨）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　职责一：开展区域市场业务。
　　1.总部活动落地。负责按卡中心的要求落地总部市场活动，并对活动的执行过程进行监督，按要求搜集活动数据，对活动效果进行分析和反馈。
　　2.属地市场活动。针对属地客群特点，负责做好区域市场的活动策划、组织、执行及总结工作，做好属地化客群经营。
　　3.市场板块落地的其他业务。结合年度市场板块的业务发展规划，负责开展场景获客、中收、收单、消费金融等信用卡业务。
　　职责二：建设区域商户体系。
　　1.对商户体系建设。结合市场板块商户经营策略，负责围绕目标客户，开展特惠商户、积分商户、获客商户、收单商户等体系建设。
　　2.商户体系经营。围绕商户体系及其他渠道资源开展场景获客、中间业务、收单业务、消费金融等信用卡业务。
　　3.外包供应商管理。负责监督商户外包供应商开展所辖商圈内商户维护工作，包括宣传物料的摆放，PAD维护，店员合作内容培训等，保障商户维护质量。
　　4.重点关系维护。负责维护区域重点商户合作关系，开展资源置换工作。
　　职责三：运营属地客户经营平台。
　　1.属地微信平台。负责对属地微信公众平台的运营，做好合规宣传工作和粉丝经营，提升品牌影响力。
　　2.动卡空间平台。负责 “动卡空间”平台中引入和维护区域特色的产品和策划区域特色市场活动。
　　3.数据平台运营与分析。负责有效应用总部OLAP报表平台、客户筛选平台、统一报表平台，做好区域客户数据的分析。
　　职责四：对外合作联动。
　　1.分支行联动。协助市场室负责人做好当地分行相关部门及分行网点的协调及维护工作，对区域市场工作进行引导和配合。
　　2.媒体合作。负责维护关键媒体关系，整合多方资源，多渠道宣传我行品牌。
　　3.银联合作。负责区域银联等合作伙伴的关系维护，为品牌宣传和资源置换提供便利。
　　4.其他重要合作伙伴。负责维护区域重点合作伙伴，为品牌宣传和资源置换提供便利。
　　职责五：完成上级交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；
　　2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
　　3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
　　4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
　　市场经理（哈尔滨）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　职责一：开展区域市场业务。
　　1.总部活动落地。负责按卡中心的要求落地总部市场活动，并对活动的执行过程进行监督，按要求搜集活动数据，对活动效果进行分析和反馈。
　　2.属地市场活动。针对属地客群特点，负责做好区域市场的活动策划、组织、执行及总结工作，做好属地化客群经营。
　　3.市场板块落地的其他业务。结合年度市场板块的业务发展规划，负责开展场景获客、中收、收单、消费金融等信用卡业务。
　　职责二：建设区域商户体系。
　　1.对商户体系建设。结合市场板块商户经营策略，负责围绕目标客户，开展特惠商户、积分商户、获客商户、收单商户等体系建设。
　　2.商户体系经营。围绕商户体系及其他渠道资源开展场景获客、中间业务、收单业务、消费金融等信用卡业务。
　　3.外包供应商管理。负责监督商户外包供应商开展所辖商圈内商户维护工作，包括宣传物料的摆放，PAD维护，店员合作内容培训等，保障商户维护质量。
　　4.重点关系维护。负责维护区域重点商户合作关系，开展资源置换工作。
　　职责三：运营属地客户经营平台。
　　1.属地微信平台。负责对属地微信公众平台的运营，做好合规宣传工作和粉丝经营，提升品牌影响力。
　　2.动卡空间平台。负责 “动卡空间”平台中引入和维护区域特色的产品和策划区域特色市场活动。
　　3.数据平台运营与分析。负责有效应用总部OLAP报表平台、客户筛选平台、统一报表平台，做好区域客户数据的分析。
　　职责四：对外合作联动。
　　1.分支行联动。协助市场室负责人做好当地分行相关部门及分行网点的协调及维护工作，对区域市场工作进行引导和配合。
　　2.媒体合作。负责维护关键媒体关系，整合多方资源，多渠道宣传我行品牌。
　　3.银联合作。负责区域银联等合作伙伴的关系维护，为品牌宣传和资源置换提供便利。
　　4.其他重要合作伙伴。负责维护区域重点合作伙伴，为品牌宣传和资源置换提供便利。
　　职责五：完成上级交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；
　　2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
　　3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
　　4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
　　属地经营岗（深圳）
　　工作职责
　　职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。
　　1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
　　2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。
　　3、属地促动经营结果分析，按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
　　职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。
　　1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。
　　2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
　　3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
　　职能三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。
　　1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
　　2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
　　职能四：协助属地优质客户规模性获取。
　　1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。
　　2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。
　　职能五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。
　　职能六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
　　职能七：落实上级交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；
　　2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
　　3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
　　4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
　　属地风险督导岗（咸阳）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　职责一：根据卡中心风险控制及策略需要，在确认客户信息安全及合规零风险的前提下，服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导，监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务；
　　职责二：根据卡中心风险管理的统一部署及要求，建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作；
　　职责三：负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作；
　　职责四：跟进诉讼账户催收工作，完成民事诉讼和资产保全，协助落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区律师事务所合规作业；
　　职责五：完成上级交办的其他工作事项。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上;
　　2.金融、法律、会计、经济学等相关专业；
　　3.具有2年及以上金融行业工作经验，熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先；
　　4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识；
　　5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力；良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机；
　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
　　属地风险督导岗（大理）
　　工作职责
　　职责一：根据卡中心风险控制及策略需要，在确认客户信息安全及合规零风险的前提下，服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导，监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务；
　　职责二：根据卡中心风险管理的统一部署及要求，建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作；
　　职责三：负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作；
　　职责四：跟进诉讼账户催收工作，完成民事诉讼和资产保全，协助落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区律师事务所合规作业；
　　职责五：完成上级交办的其他工作事项。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上;
　　2.金融、法律、会计、经济学等相关专业；
　　3.具有2年及以上金融行业工作经验，熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先；
　　4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识；
　　5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力；良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机；
　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
　　属地风险督导岗（镇江）
　　工作职责
　　职责一：根据卡中心风险控制及策略需要，在确认客户信息安全及合规零风险的前提下，服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导，监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务；
　　职责二：根据卡中心风险管理的统一部署及要求，建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作；
　　职责三：负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作；
　　职责四：跟进诉讼账户催收工作，完成民事诉讼和资产保全，协助落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区律师事务所合规作业；
　　职责五：完成上级交办的其他工作事项。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上;
　　2.金融、法律、会计、经济学等相关专业；
　　3.具有2年及以上金融行业工作经验，熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先；
　　4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识；
　　5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力；良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机；
　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
　　属地风险督导岗（珠海）
　　工作职责
　　职责一：根据卡中心风险控制及策略需要，在确认客户信息安全及合规零风险的前提下，服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导，监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务；
　　职责二：根据卡中心风险管理的统一部署及要求，建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作；
　　职责三：负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作；
　　职责四：跟进诉讼账户催收工作，完成民事诉讼和资产保全，协助落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区律师事务所合规作业；
　　职责五：完成上级交办的其他工作事项。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上;
　　2.金融、法律、会计、经济学等相关专业；
　　3.具有2年及以上金融行业工作经验，熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先；
　　4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识；
　　5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力；良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机；
　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

 

报名入口

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top