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[江苏]2022中信银行南京分行社会招聘启事（10.20）

发布时间：2022-10-20 11:24   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022中信银行南京分行社会招聘启事（10.20）
　　柜员
　　职位描述
　　1.根据本行运营制度规定和业务操作流程，操作和处理相关柜面业务；
　　2.按照本行客户服务工作要求，开展柜面客户服务工作；
　　3.执行本行合规和反洗钱工作要求，防范和控制操作风险。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.具有1年以上的商业银行工作经历或2年以上相关工作经历，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
　　5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
　　6.在原单位年度考核良好及以上；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　理财经理
　　职位描述
　　1. 围绕分支行零售业务发展经营计划，负责个人金融产品或个人理财业务的营销工作；
　　2. 主动挖掘个人客户需求，做好客户的维护和挖潜工作，提升客户满意度；
　　3. 为个人客户提供全面的理财咨询服务；
　　4. 完善客户档案，为后期深层营销做好基础工作；
　　5. 熟悉同业营销策略、产品、业务流程，为网点制定针对性营销方案提供依据。
　　任职要求
　　1. 遵纪守法、诚实守信；
　　2. 年龄不超过35周岁，具有两年以上相关岗位工作经历；
　　3. 具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4. 有较好的工作业绩，熟悉本地市场，有丰富的客户资源；
　　5. 拥有基金、保险、证券、AFP(或CFP)相关资格证书；
　　6. 积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　7. 符合履职回避的有关规定。
　　零售部经理
　　职位描述
　　1.负责网点市场外拓团队的日常管理，配合零售分管行长确定渠道获客月目标、周目标、日目标，并对各目标管理内容进行过程督导;
　　2.负责对市场经理/市场助理的管理，制定团队成员工作任务、督导计划实施、提供业务指导，保证外拓目标的实现;
　　3.组织市场经理有序推进网点集团协同工作、代发业务、信用卡拓展、数字金融业务、信用贷款等业务的拓展;
　　4.负责组织市场经理深入网点周边社区和商圈，开展市场开拓活动，并协助做好新开户客户管理与移交。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄35周岁（含）以下；
　　4.具备3年以上相关岗位工作经验；
　　5.具有较强的组织协调、市场开拓和团队管理能力，工作业绩优良；
　　6.符合履职回避的有关规定；
　　7.监管政策对招聘岗位有规定的，从其规定执行；
　　8.其他应具备的条件。
　　个贷客户经理
　　职位描述
　　1.负责个人贷款业务的一线市场拓展，维护个人贷款业务渠道；
　　2.负责向有个贷需求的客户提供业务咨询， 主动挖掘个人客户需求；
　　3.负责个人贷款业务贷款进件，收集客户提交的材料，做好客户准入的风险判断；
　　4.按照个人贷款业务流程做好授信相关工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法，诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄35周岁（含）以下；
　　4.具备2年以上与录用岗位相匹配的工作经历；
　　5.具有较强的沟通协调能力和市场营销、开拓能力；
　　6.熟悉银行零售信贷产品和业务流程，具有较强的风险意识以及市场敏锐度；
　　7.在原单位年度考核良好及以上；
　　8.符合履职回避的有关规定。

 

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