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[全国]2023年中信银行信用卡中心分行社会招聘启事（4.18）

发布时间：2023-04-18 11:56   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年中信银行信用卡中心分行社会招聘启事（4.18）
　　分行协同岗（成都）
　　工作职责
　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分期主管岗（青岛）
　　工作职责
　　1.负责属地消费分期业务的推广销售。
　　2.开展属地分期产品营销活动，达成个人业务指标。
　　3.负责所辖小组团队管理，推动达成小组内各项业务指标。
　　4.负责所辖小组的人员管理，包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组，确保作业合规运营。
　　5.上级主管交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
　　2.有3年以上工作经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。
　　3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。
　　分行协同岗（厦门）
　　工作职责
　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　95558管理室经理岗（培训与运营管理方向）
　　专业要求
　　人力资源管理、战略管理、培训管理、运营管理等相关管理类专业
　　工作职责
　　1.建立匹配组织总体战略的培训体系、培训制度，建立培训需求体系及培训计划实施管理，确保培训与组织目标保持战略同频，为组织人才培养与发展提供保障
　　2.根据全行零售板块总体战略目标，规划设计整体培训建设、培训体系的搭建、制度建立及资源整合
　　3.负责收集零售板块各部门年度、月度培训需求、审核和备案工作，制定年度、月度培训方案及组织实施
　　4.结合各层级、各岗位能力要求，建立与之相匹配课程体系
　　5.负责追踪客服中心员工培训满意度和培训效果的调研、评估工作，并根据评估结果不断优化迭代培训相关工作
　　任职要求
　　本科及以上学历；人力资源相关工作或专职培训领域的管理经验5年以上；熟悉人力资源知识体系、项目管理知识、团队管理知识。
　　分行协同岗（深圳）
　　工作职责
　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行协同岗（西宁）
　　工作职责
　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行协同岗（烟台）
　　工作职责
　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行协同岗（青岛）
　　工作职责
　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

 

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