支行零售分管副行长
岗位职责
1.协助支行行长制定零售条线总体规划和经营目标,推进零售条线各项业务均衡发展,完成分行下达的各项经营指标;
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法,规范内部管理,完善业务流程,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
3.负责零售条线日常工作的安排监督,保障零售条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄38周岁以下;
4.具有8年及以上银行工作经历,2年及以上支行分管零售业务任职经历;
5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务,具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力;
7.符合履职回避的有关规定。
支行零售银行部负责人
岗位职责
1.负责带领团队开拓营销零售客户并为客户提供财富管理服务,完成下达的各项零售业务指标;
2.负责参与制定支行零售业务工作计划及方案,完成支行零售业务产品的营销工作;
3.负责支行零售团队的管理、培养及考核;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.具有5年及以上银行工作经历,1年及以上零售业务管理经验;
5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务,具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力;
7.符合履职回避的有关规定。
柜员岗
岗位职责
1.根据会计操作流程和标准,按照上级分工要求,办理各类对公对私业务;
2.积极开展优质服务工作,为客户提供差异化服务;
3.根据业务合规性操作,严格防范和控制操作风险;
4.参与营销工作,在不影响客户满意度的情况下,适时向客户介绍各项产品,并向客户经理推荐客户。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄33周岁以下;
4.具有1年及以上银行工作经历;
5.具有良好的风险意识、服务意识、业务技能及专业素养,具备反假币资格、银行专业资格者优先;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定。
理财经理岗
岗位职责
1.负责完成分支行下发的理财业绩指标;
2.负责向客户提供全面的理财咨询服务,并针对性地向客户营销我行的个人金融产品和服务;
3.负责维护存量客户,开拓新潜力客户;
4.负责维护完善个人客户档案;
5.负责理财服务区的现场管理工作等。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.具有2年及以上银行工作经历,1年及以上理财经理工作经历;
5.有较丰富的个人客户开发和服务经验,具有良好的工作主动性及风险意识,能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化的理财服务;具备AFP与CFP资格者优先;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定。
零售市场经理岗
岗位职责
1.负责拓展代发工资业务,做好代发企业的上门营销等;
2.负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客,优质商户场景的拓展,与商户合作开展联合客户营销;
3.负责分支行外拓营销业务活动,做好潜客跟踪营销;
4.负责零售拓客渠道项目拓展及三公里场景批量获客后的业务综合拓展,通过综合营销输送个人客户。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.具有2年及以上银行工作经历,1年及以上零售市场经理工作经历;
5.能较好地掌握经济、金融业务及银行、证券、基金、保险等金融产品知识;
6.积极乐观,身心健康,具有良好的沟通表达能力、市场营销意识与风险意识,具有吃苦耐劳精神。善于捕捉市场营销机会,热爱市场外拓工作;
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司银行部负责人
岗位职责
1.负责带领团队开拓营销公司客户并为客户提供资金融通和理财配置服务,完成下达的各项公司业务指标;
2.负责参与制定支行公司业务工作计划及方案,完成支行公司业务产品的营销工作;
3.负责支行公司团队的管理、培养及考核;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.具有5年及以上银行工作经历,1年及以上公司业务管理经验;
5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务,具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力;
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司分管副行长
岗位职责
1.协助支行行长制定公司条线总体规划和经营目标,推进公司条线各项业务均衡发展,完成分行下达的各项经营指标;
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法,规范内部管理,完善业务流程,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
3.负责公司条线日常工作的安排监督,保障公司条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄38周岁以下;
4.具有8年及以上银行工作经历,2年及以上支行分管公司业务任职经历;
5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务,具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力;
7.符合履职回避的有关规定。
公司客户经理岗
岗位职责
1.负责完成分支行下达的公司业绩指标;
2.负责拓展、维护公司客户;
3.负责调查完善公司客户财务、经营等信息;
4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.具有2年及以上银行工作经历,1年及以上公司客户经理工作经历;
5.熟悉当地市场,具备较丰富的公司银行业务营销经验,具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定。
个贷客户经理岗
岗位职责
1.负责个贷业务各产品的营销落地;
2.负责个贷业务渠道的开拓、准入、维护和贷后管理;
3.负责开展有关项目或单笔贷款的贷后管理工作; 4.负责完成个贷获客后的客户经营等工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.具有2年及以上银行工作经历,1年及以上个贷客户经理工作经历;
5.具有较强的责任心,踏实努力,工作主动,有较好的协调沟通能力、组织能力、团队意识和风险意识;
6.积极乐观,身心健康,热爱个贷工作,具有吃苦耐劳及爱岗敬业精神;
7.符合履职回避的有关规定。
原标题:贵阳分行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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