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[河南]2021年郑州银行社会招聘启事（4.20）

发布时间：2021-04-20 13:57   来源：郑州银行招聘 查看：1408 次 打印  关闭
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    • 2021年郑州银行社会招聘启事（4.20）
    　　支付业务管理岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、负责培训、指导分支机构拓展特约商户；
    　　2、负责策划营销活动、日常业务追踪、激励方案制定与追踪并推动实施；
    　　3、负责开拓并管理外部合作渠道，并建立系统的管理流程及体系；
    　　4、负责与收单业务监管机构、清算组织、行业协会等接洽相关事宜，制定收单业务制度、政策以及风险策略；
    　　任职要求
    　　1、年龄：35岁以下；
    　　2、学历要求：本科以上学历，金融、经济、市场营销、计算机等相关专业；
    　　3、行业经验：3年以上第三方支付公司、金融行业相关工作经验；
    　　4、从事市场拓展工作优先，有良好的客户关系和行业客户销售经验；
    　　5、熟悉市场主流电子支付方式及各渠道的业务流程。
    　　开发管理岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、配合项目需求调研，审核业务需求合理性和可实现性，并提出技术解决方案；负责电子银行多渠道服务系统科技项目、创新功能的实施以及架构规划，负责开发标准、规范、流程的设定和推行，深入业务和主导功能设计，组织code review，把控代码交付质量以及项目前期的相关技术支持工作
    　　2、根据电子银行业务风险管理与控制要求，开展电子银行业务的风险管理和反歁诈、反洗钱、反赌博风险控制工作,查找各业务条线风险点，化解电子银行业务风险，保证电子银行业务健康发展。
    　　任职要求
    　　1、年龄：35岁以下；
    　　2、学历要求：本科以上学历，计算机、信息管理、软件工程、金融等相关专业；
    　　3、行业经验：3年以上互联网或金融科技公司开发工作经验，具备银行项目经验优先；
    　　4、有零售业务工作经验者优先考虑；
    　　5、精通JAVA开发和ORACLE数据库，熟悉H5。
    　　尽职调查岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　建立完善授信工作尽职问责机制，对授信业务尽职情况进行调查，审核尽职调查事实和责任认定结果并初步评价；推进各级责任认定工作的开展，落实尽职调查和责任认定工作方案和计划；梳理尽职调查和责任认定工作开展过程中的问题，为授信业务管理和风险防控提供优先建议。
    　　任职要求
    　　1、年龄35岁以内，本科及以上学历，金融、财会、审计、法律、经济等相关专业；
    　　2、具有3年以上银行业审计、信贷、授信管理等工作经验；
    　　3、熟悉授信业务相关政策、法规、业务流程；
    　　4、具有较强沟通能力、逻辑分析能力、风险识别能力。
    　　统计分析岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、配合监管统计归口管理部门制定符合本行实际的统计业务制度，并持续评价和及时更新。
    　　2、负责全行信贷风险业务数据的统计和报送，按频率及时、准确向人民银行、银保监局等监管部门报送信贷风险业务台账等。
    　　3、可以有效分析使用监管统计信息，为本行合规审慎经营提供决策参考，并以此推动数据质量不断提高。
    　　4、根据相关政策要求，负责对全行信贷资产进行绩效考核。
    　　任职要求
    　　1、年龄35岁（含）以下，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录；
    　　2、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业；
    　　3、信贷或风险管理工作经验不少于3年；
    　　4、学习能力强，熟悉数据统计分析应用软件，具备良好的数据处理分析能力；
    　　5、具有丰富的风险管理实践经验者优先。
    　　信贷档案管理岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、负责通过线上、线下接收大额对公授信类、实施类档案，进行审核、立卷整理，对接外包公司进行整理入库；
    　　2、负责权证的出入库及相关审核工作；
    　　3、负责按期进行档案、权证库存盘点，确保账实相符；
    　　4、负责配合信贷档案管理系统的日常运营维护、优化；
    　　5、负责信贷档案管理工作整体优化更新，配合开展档案管理中心建设，推进档案精细化管理工作。
    　　任职要求
    　　1、年龄35岁（含）以下，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录，具备保密意识；
    　　2、本科及以上学历，图书情报与档案管理类相关专业；
    　　3、具备三年以上工作经验，图书或档案管理相关工作经验不少于一年；
    　　4、具有金融机构档案管理工作经验者优先；
    　　5、学习能力强，熟悉信息系统、计算机操作。
    　　贷后管理岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、负责梳理关注风险客户清单，制定和完善行业、区域、产品组合的信用风险现场及非现场监测、风险预警工作制度、操作流程，加强贷后管理；
    　　2、负责对分支机构的贷后管理工作进行检查和考核，根据监测结果及预警信号，对发现的风险因素进行预警，优化贷后系统流程，指导分支行对客户风险进行分析和判断，制定风险防控措施并跟踪落实，对风险资产的处置化解进展状况、变化趋势进行多维度监测；
    　　3、负责贷后管理业务相关数据统计分析、监管报送；
    　　4、根据相关政策要求，负责对全行信贷资产进行绩效考核；
    　　5、组织实施信贷类资产的风险分类工作。
    　　任职要求
    　　1、年龄35岁（含）以下，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录；
    　　2、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业；
    　　3、信贷或风险管理工作经验不少于3年，熟悉信贷业务流程；
    　　4、具有银行从业、会计、经济等中级资格者优先；
    　　5、学习能力强，熟悉信息系统、信贷业务管理流程、管理工作，具备良好的数据处理分析能力；
    　　6、具有丰富的风险管理实践经验者优先。
    　　管理会计岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、建设管理会计系统，推动优化系统及基础数据，提升业务管理；
    　　2、编制日常及专题内部财务报告，为管理者提供战略决策信息；
    　　3、制定管理会计相关制度；
    　　4、负责成本分摊的维护及分析，指导各经营单位对成本监控及分析。
    　　任职要求
    　　1、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机、会计相关专业；
    　　2、年龄35周岁及以下；
    　　3、有3年以上大中型企业财务管理工作经验；
    　　4、有较强的沟通能力，及文字写作能力；
    　　5、能熟练使用各类办公软件；
    　　6、有CPA、CMA、中级会计师等专业证书的优先。
    　　统计管理岗
    　　工作地点：郑州市
    　　职位描述
    　　1、贯彻与落实统计法律、法规、规章制度；
    　　2、按上级监管部门要求上报各项统计报表以及报表的审核；
    　　3、监督和管理行内统计数据质量；
    　　4、参与、组织统计工作培训，统计人员的管理；
    　　5、组织统计数据检查活动。
    　　任职要求
    　　1、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机、会计相关专业；
    　　2、年龄35周岁及以下；
    　　3、有5年及以上金融业从业经验，其中至少有3年以上统计管理工作经验；
    　　4、有较强的沟通能力，及文字写作能力；
    　　5、能熟练使用各类办公软件。

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