[四川]2026年四川天府银行社会招聘启事（5.25）

　　2026年四川天府银行社会招聘启事（5.25）

　　审批人才

　　工作职责

　　授信业务审批：按照国家金融方针政策、法律法规以及本行授信政策和制度规范，根据对客户或授信项目的贷前调查情况及业务申报材料，审查授信方案的合理性，识别及评估授信业务风险，对授信事项进行审批决策，并提出有效的风险防控建议。

　　业务评审：1.参与本行行业调研、制度评审、产品建设以及审批相关的流程或系统功能设计；2.参与平台搭建及评审等相关工作。

　　审批回溯及培训指导：1.关注行业动态和市场变化，及时提出信贷政策、审批标准和流程的调查或优化建议；2.定期对信贷市批工作进行复盘和总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议；3.对业务审批中的特殊情况及可能影响本行的重大事件及时报告；4.参与或配合信贷业务人员进行信贷政策、风险评估及审批流程等方面的培训工作。

　　任职资格

　　1.学历：全日制本科及以上，经济、会计、财务等相关业优先。

　　2.年龄：35至45岁(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　3.工作经验：具备信贷相关工作不低于8年，特别优秀者可适当放宽条件。

　　4.技能要求：熟悉国家有关经济金融政策、法律法规，以及银行授信政策、产品制度等；熟悉信贷业务流程、风险识别与评估方法；具有较强的专业能力，有较强的分析能力、判断能力和决策能力，客观、公正、独立行使审议(审批)权；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业操守。

　　5.通用要求：具备高度的责任心与职业道德，原则性强，廉洁自律；较强的逻辑分析、风险识别与独立策能力；良好的沟通协调能力，能跨部门推动风险与业务的平衡；抗压能力强,能在复杂或不确定信息下做出审慎判断；持续学习，关注宏观政策与行业动态，具备复盘总结意识。

　　截止时间：2026-05-27

　　审批人才

　　工作职责

　　授信业务审批：按照国家金融方针政策、法律法规以及本行授信政策和制度规范，根据对客户或授信项目的贷前调查情况及业务申报材料，审查授信方案的合理性，识别及评估授信业务风险，对授信事项进行审批决策，并提出有效的风险防控建议。

　　业务评审：1.参与本行行业调研、制度评审、产品建设以及审批相关的流程或系统功能设计；2.参与平台搭建及评审等相关工作。

　　审批回溯及培训指导：1.关注行业动态和市场变化，及时提出信贷政策、审批标准和流程的调查或优化建议；2.定期对信贷市批工作进行复盘和总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议；3.对业务审批中的特殊情况及可能影响本行的重大事件及时报告；4.参与或配合信贷业务人员进行信贷政策、风险评估及审批流程等方面的培训工作。

　　任职资格

　　1.学历：全日制本科及以上，经济、会计、财务等相关业优先。

　　2.年龄：35至45岁(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　3.工作经验：具备信贷相关工作不低于8年，特别优秀者可适当放宽条件。

　　4.技能要求：熟悉国家有关经济金融政策、法律法规，以及银行授信政策、产品制度等；熟悉信贷业务流程、风险识别与评估方法；具有较强的专业能力，有较强的分析能力、判断能力和决策能力，客观、公正、独立行使审议(审批)权；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业操守。

　　5.通用要求：具备高度的责任心与职业道德，原则性强，廉洁自律；较强的逻辑分析、风险识别与独立策能力；良好的沟通协调能力，能跨部门推动风险与业务的平衡；抗压能力强,能在复杂或不确定信息下做出审慎判断；持续学习，关注宏观政策与行业动态，具备复盘总结意识。

　　内控合规管理岗（内控合规部）

　　工作职责

　　1.负责统筹全行内控合规管理体系建设，参与制定、修订全行内控合规管理制度、操作规范、风险管控流程，搭建完善的内控合规管理框架，保障制度流程符合国家金融法律法规、监管政策及银行内部管理要求。

　　2.组织开展全行内控合规风险排查、识别、评估与预警工作，梳理各业务条线、各分支机构内控合规风险点，建立风险台账，制定风险防控与整改措施，跟踪整改进度，确保风险闭环管理。

　　3.协助落实监管政策要求，对接人民银行、金融监管总局等监管机构，负责监管检查、现场走访、协调监管检查、现场走访及非现场监管数据报送，牵头落实监管意见整改与反馈，保障全行合规经营。

　　4.牵头开展全行内控合规检查、合规评价工作,编制检查方案、实施现场检查、出具检查报告，督促责任部门落实问题整改，提升全行内控管理水平。

　　5.负责全行内控合规文化建设与宣导培训，编制培训资料、组织开展全员内控合规训,知识竞赛等活动，提升员工合规意识与合规操作能力。营造合规经营氛围。

　　6.跟踪研究金融行业监管政策、内控合规管理最新动态，及时解读政策变化，优化全行内控合规管理策略，为总行经营管理决策提供合规支撑。

　　7.协调总行各业务部门、分支机构开展内控合规工作，解决日常合规管理问题,汇总上报内控合规工作数据、工作报告，完成部门交办的其他内控合规管理工作。

　　任职资格

　　基础条件：全日制本科及以上学历；金融、法律、会计、风险管理、经济管理等相关专业；

　　经验及技能：1.具备八年及以上银行内控合规、风险管理、内部审计、运营管理等相关领域工作经验，具有银行总行、大型股份制银行或国有大行内控合规管理岗位工作经历者优先。2.熟悉银行公司业务、零售业务、金融市场、运营管理等核心业务流程,具备丰富的内控风险排查、合规检查、监管对接及整改管理实操经验。3.具有参与银行内控体系搭建、监管迎检、案件防控、反洗钱管理等专项工作的经历，熟悉金融监管政策及银行内控合规管理规范者优先。4.精通国家金融法律法规、监管政策及银行内控合规、反洗钱、案件防控等领域的管理规定，熟悉银行业务合规风险识别与管控要点。5.具备较强的合规风险识别、分析与处置能力，能够精准排查业务全流程中的潜在风险隐患，制定切实可行的风险防控方案。6.具备良好的沟通协调、组织统筹能力，能有效对接内外部部门，统筹推进全行内控合规管理工作。7.熟练使用Orfice办公软件，具备良好的数据统计、分析与汇报能力。

　　通用素质：1.政治素养过硬，遵纪守法，品行端正，无违法违规、违纪及不良从业记录，具备良好的职业道德与职业操守；2.责任心强，工作严谨细致，原则性强，具备较强的风险防范意识和保密意识，严格遵守银行各项保密制度。3.具备较强的学习能力与应变能力，能快速适应金融监管政策变化及银行内部管理调整、高效完成各项工作任务。4.具备良好的团队协作精神，善于沟通、积极主动，能高效配合部门及跨部门开展内控合规法律工作。5.具备较强的抗压能力，能应对复杂法律合规问题处理，紧急工作任务等高强度工作节奏。

　　法务岗（内控合规部）

　　工作职责

　　1.负责全行法律事务的统筹管理，参与制定、修订全行内控合管理制度、操作流程及法律风险防控细则，确保制度流程

　　符合国家法律法规、监管政策及行业准则。

　　2.对总行及各分支机构在内控合管理、业务运营、风险控制等关键环节提供专业法律支持与合规性审核，系统识别潜在法律与合规风险，出具具有前瞻性和可操作性的法律意见书及风险防控方案。

　　3.牵头参与全行各类合规性法律文件、合同协议的起草、修订与法律合规性审查，保障文件内容合法合规，权清晰、条

　　款严谨，有效防范法律纠纷与履约风险。

　　4.组织开展全行范围内的法律合规培训与政策宣导工作，编制法律培训教材与宣传资料，持续提升全行员工的法律意识、合规素养与风险防范能力。

　　5.密切跟踪国家金融法律法规、监管政策及行业监管动态，定期梳理法律合规风险点，为内控合规管理决策提供法律专业支撑。

　　6.协助处理与内控合规相关的法律纠纷、投诉、案件追事统筹协调外聘律师事务所，参与诉讼、仲、执行等法律程序，切实维护银行合法权益。

　　7、完成部门交办的其他法律相关工作任务。

　　任职资格

　　基础条件：全日制本科及以上学历；法律、法学、金融、经济、会计等相关专业。

　　经验及技能：1.具备八年及以上金融行业法务、内控合规、风险管理等相关领域工作经验，具有国有大行、股份制银行

　　总行或大型城商行内控合规部门法务岗位工作经验者优先。2.精通国家民事、商事、金融领域相关法律法规，熟悉中国人民银行、金融监管总局等监管机构的监管政策与行业规范，具备良好的政策理解与执行能力。3.具备扎实的法律文书撰写能力、合同审查能力及法律风险识别与评估能力，能够独立完成复杂法律事项的分析与处理。4.熟练使用Office办公软件及主流法律检索系统，具备较强的信息检索、政策解读与法律文献分析能力、能够高效获取并运用法律依据支持业务决策。5.持有国家法律职业资格证书(A证)者优先。

　　通用素质：1.政治素养过硬，遵纪守法，品行端正，无违法违规、违纪及不良从业记录，具备良好的职业道德与职业操守。2.责任心强，工作严谨细致、原则性强，具备较强的风险防范意识和保密意识,，严格遵守银行各项保密制度。3.具备较强的学习能力与应变能力，能快速适应金融监管政策变化及银行内部管理调整，高效完成各项工作任务。4.具备良好的团队协作精神，善于沟通，积极主动，能效配合部门及跨部门开展内控合规法律工作。5.具备较强的抗压能力，能应对复杂法律合规问题处理，紧急工作任务等高强度工作节奏。

　　原标题：四川天府银行

　　文章来源：https://nccb.zhiye.com/social/jobs

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