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[安徽]2026年广发银行合肥分行社会招聘启事（11.5）

发布时间：2026-11-05 11:17   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年广发银行合肥分行社会招聘启事（11.5）
　　公司客户经理
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　（1）负责营销我行各类公司业务产品。
　　（2）建立和维护客户关系，拓展优质客户。
　　（3）积极参与团队合作，提高团队整体业绩。
　　（4）收集整理客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。
　　（5）密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。
　　（6）严格执行总分行相关的制度规范，确保合规开展各项业务。
　　（7）负责落实上级领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　（2）具有2年及以上的相关岗位从业经历，客户资源丰富者优先考虑。
　　（3）熟悉公司信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规，在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。
　　（4）具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
　　（5）具有良好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。
　　（6）具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度。
　　（7）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
　　公司客户经理
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　（1）负责营销我行各类公司业务产品。
　　（2）建立和维护客户关系，拓展优质客户。
　　（3）积极参与团队合作，提高团队整体业绩。
　　（4）收集整理客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。
　　（5）密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。
　　（6）严格执行总分行相关的制度规范，确保合规开展各项业务。
　　（7）负责落实上级领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　（2）具有2年及以上的相关岗位从业经历，客户资源丰富者优先考虑。
　　（3）熟悉公司信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规，在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。
　　（4）具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
　　（5）具有良好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。
　　（6）具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度。
　　（7）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
　　理财经理
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　（1）开展财富及以上客户拓展与管理工作。
　　（2）结合客户需求和客户特性，为客户提供资产配置方案及理财规划。
　　（3）及时更新维护客户信息，确保客户信息的完整性和准确性。
　　（4）收集整理客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。
　　（5）密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。
　　（6）严格执行总分行相关的制度规范，确保合规开展各项业务。
　　（7）落实上级领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　（2）具有2年及以上的相关岗位从业经历，熟悉各项零售产品，具备较好的营销能力；有丰富客户资源者优先考虑。
　　（3）具备相应岗位任职资格，需持有基金从业资格证书，持有AFP、CFP、CFA等资格证者优先。
　　（4）具有较强的客户服务意识与沟通技巧，亲和力强。
　　（5）具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度。
　　（6）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
　　零售信贷经理
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　（1）主要负责零售信贷业务拓展，并积极与理财经理进行协同联动，积极为客户提供综合化金融服务，不断提高客户持有我行产品的数量。
　　（2）负责通过公私联动、资负联动、卡贷联动、保银协同等方式拓展零售信贷渠道和客户，为客户提供专业化零售信贷服务，不断提高客户的满意度。
　　（3）负责客户的资信和贷前调查，严格落实客户准入、尽职调查等要求，以及客户贷中管理及贷后服务工作，加强资产业务经营、存量客户续期服务与防流失维护。
　　（4）以综合化经营为导向，不断提升自身综合服务能力，积极挖掘客户的财富管理、信用卡等多样化金融需求。
　　（5）负责落实上级领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　（2）具有2年及以上相关岗位从业经历，客户资源丰富者优先考虑。
　　（3）具备相应岗位任职资格，持有基金从业资格证书等资格证者优先。
　　（4）熟悉银行零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识。
　　（5）具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度。
　　（6）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
　　公司业务营销团队负责人
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　（1）根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展。
　　（2）带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力。
　　（3）牵头团队整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系。
　　（4）负责团队资产质量的管理、监测和控制。
　　（5）检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理。
　　（6）完成分行下达的公司经营管理目标。
　　（7）推进专业队伍建设，组织员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
　　（8）落实上级领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类等相关专业优先。
　　（2）熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力。
　　（3）原则上具有5年及以上相关岗位工作经历。
　　（4）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正。
　　（5）具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识，具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为。
　　（6）熟悉国家政策、监管要求、银行制度，具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力对待工作有韧劲，拥有业务或客户资源者优先考虑。
　　（7）具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度。
　　（8）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。


 

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　　原标题：广发银行
　　文章来源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do

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