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[广东]2026年广州银行总行社会招聘启事（7.30）

发布时间：2026-07-30 15:37   来源：广州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年广州银行总行社会招聘启事（7.30）
　　信用卡部副职
　　工作职责
　　1.战略规划与业务推动：协助信用卡部总经理制定并实施信用卡及分期产品策略，确保完成各项经营指标；
　　2.客户拓展与产品研发：构建信用卡客户拓展和存量经营管理体系，推动获客、活客提质；负责信用卡及相关分期产品研发，服务模式创新及业务管理；
　　3.探索与创新业务模式：推动信用卡及分期业务线上线下全渠道融合发展，推动与零售业务的融合发展与交叉销售；
　　4.团队建设与管理：领导、激励和发展所分管的业务团队，打造高绩效、高素质的专业化队伍；推动跨部门协作，确保发卡量、分期规模等核心市场指标的达成；
　　5.负责其他信用卡及相关分期业务的产品管理和业务推动工作。
　　任职要求
　　1.认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；
　　2.身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法，符合监管机构要求的任职资格；
　　3.全日制本科及以上学历，平级录用的男性一般51周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下；提级录用的男性一般48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
　　4.具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，最近的工作经历为银行工作且离开银行不超过1年；
　　5.具有应聘岗位的业务管理能力和从业经验，具备风险识别和控制能力，熟悉信用卡相关方针政策，具有丰富的信用卡业务管理工作经验；
　　6.按照我行职级对等标准，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满2年；
　　7.符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法1.0版，2025年》规定的其他条件要求；
　　8.对具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行相关业务丰富管理经验的，可适当放宽学历、年龄等条件。
　　总行资产管理部投资管理岗
　　工作职责
　　1、收集、整理和分析宏观经济数据和信息，对国内外宏观经济环境、政策导向、金融市场发展趋势等进行跟踪研判，从基本面和金融角度把握投资机会，提出相应的大类资产投资策略；
　　2、负责权益类和商品类资产的研究和投资，推动相关资产的准入和创新，紧密跟踪市场，定期制定上述资产的投资策略；
　　3、负责对权益类和商品类投资标的日常投资运作及业绩进行跟踪管理；负责对各资产管理人投资行为进行监控，落实批复要求；对标的业绩进行归因及绩效评价，与管理人及时沟通调整投资策略；
　　4、负责自营固收+类、混合类和权益类理财产品的创设管理，包括制定理财的投资方案、日常运作和兑付的全周期管理；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业，硕士研究生及以上学历优先，具有CFA、CPA等专业资质优先；
　　2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有权益投资相关工作经验者优先；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，具备较强的数量分析能力和扎实的研究功底，具有成熟的投资分析框架及风格，对含权理财产品有深入研究；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行金融市场部投资交易岗
　　工作职责
　　1、投研分析与策略制定：跟踪全球宏观经济、主要央行货币政策、地缘政治及汇率走势，分析其对海外债券市场的影响，结合全行资产负债规划与风险偏好，制定跨境固收业务投资策略；对境外债券发行人的行业、主体信用资质、债项条款及资产定价进行深度分析，挖掘相对价值投资机会；
　　2、投资组合管理：在风险限额、准入及授信范围内，对境外债券组合进行科学配置和动态调仓，对组合的风险收益状况进行定期复盘与分析，以提升资产回报率及综合收益贡献；
　　3、交易执行与业务落地：跟踪境外债券发行和二级交易，完成对个券的询价及交易落地等工作；
　　4、交易对手拓展与维护：与各类市场机构成员建立广泛联系，建立健全公司及同业市场交易对手库；
　　5、业务创新与拓展：进行跨境投资创新研究及落地，开拓新业务结构，并完成交易落地等工作；
　　6、完成公司及领导安排的其他工作。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、金融工程等相关专业，硕士研究生及以上学历优先；
　　2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有境外债券交易相关工作经验者优先；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，具备较强的数据分析能力、逻辑判断能力和文字表达能力，熟悉境外债券市场及交易规则；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行私人银行与财富管理部产品经理岗
　　工作职责
　　1、负责代销理财、保险、基金、资管信托、贵金属合作机构及产品的准入退出管理、存续期管理、后评价等工作；
　　2、负责代销保险、基金、资管信托、贵金属业务制度建设；
　　3、针对高净值客户个性化财富管理需求，提供产品定制服务；
　　4、独立开展行业调研、同业产品研究、市场分析和产品培训；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销、管理类等相关专业；
　　2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有金融行业产品管理相关工作经验，熟悉理财、保险、基金、资管信托、贵金属等各类代销产品业务；
　　3、熟悉财富管理产品体系及业务流程，具备行业调研、同业产品研究、市场分析、产品培训能力，可独立完成高净值客户个性化产品定制服务；
　　4、持有基金从业资格证，持有CFP、AFP、CFA、CPA等相关专业资格者优先；
　　5、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行科技金融中心产品管理岗
　　工作职责
　　1、对标同业，开展科创企业产品/场景创新，建立科创企业全生命周期的产品体系；
　　2、负责针对科技金融客户需求进行产品设计，包括市场调研、立项、起草制度和操作规程，及时对经营机构开展培训工作；
　　3、根据市场变化、监管政策等定期对存量科技金融产品开展后评价，持续迭代优化产品，提升产品市场竞争力；
　　4、牵头设计科技金融客户的综合金融服务方案，参与重点项目的营销谈判，并指导经营机构推动项目落地；
　　5、会同经营机构开展重点科技金融客户的营销，拟订业务方案，推动业务审批和落地。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，经济类或理工类专业；
　　2、具有全日制本科及以上学历年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有科技金融、公司信贷相关工作经验者优先；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，熟悉科技金融产品设计与推广，具备较强的组织协调能力和文字综合能力；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行特殊资产部数据分析岗
　　工作职责
　　1、统一特殊资产数据统计口径与指标，负责全行特殊资产核心数据的归集、核对与汇总；
　　2、搭建、迭代特殊资产数据可视化看板，动态更新业务数据，实时监控清收处置进展；
　　3、常态化开展数据深度分析，定期输出各类分析报告，挖掘业务问题与风险，为策略优化提供数据依据；
　　4、开展数据质量核查与校准，规范数据管理，对接科技部门完成特殊资产相关系统的问题整改与功能优化。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，大数据、统计学、计算机等相关专业；
　　2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有金融行业数据统计、数据分析相关工作经验者优先；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，熟练掌握Excel高阶功能、SQL、Python、Power BI等工具，可独立完成数据清洗、分析与建模，具备良好的数据敏感度；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行特殊资产部策略研究岗
　　工作职责
　　1、负责全行特殊资产业务发展规划、年度经营策略及处置目标制定；
　　2、洞察监管政策、行业及市场动态，开展政策解读与市场复盘；
　　3、跟踪策略与决策落地执行，开展业务复盘，查摆问题并提出策略、机制优化建议，提升处置质效；
　　4、撰写经营分析、策略复盘等专项报告，为管理层决策提供支撑，配合各类调研、汇报工作。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业；
　　2、具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有特殊资产、不良处置、信贷风控、金融策略研究相关工作经验者优先；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，熟悉特殊资产业务流程、监管政策及行业模式，具备较强的政策解读、市场研判、战略规划能力和文字综合能力；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行风险管理部风险责任评议岗
　　工作职责
　　1、负责全行特殊资产业务发展规划、年度经营策略及处置目标制定；
　　2、洞察监管政策、行业及市场动态，开展政策解读与市场复盘；
　　3、跟踪策略与决策落地执行，开展业务复盘，查摆问题并提出策略、机制优化建议，提升处置质效；
　　4、撰写经营分析、策略复盘等专项报告，为管理层决策提供支撑，配合各类调研、汇报工作。
　　任职要求
　　1、38周岁（含）以下，3，金融、经济、财会、法律等相关专业；
　　2、具有全日制本科及以上学历年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有特殊资产、不良处置、信贷风控、金融策略研究相关工作经验者优先；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，熟悉特殊资产业务流程、监管政策及行业模式，具备较强的政策解读、市场研判、战略规划能力和文字综合能力；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　信用卡部风控执行室风险管理岗
　　工作职责
　　1、以量化分析为基础，监测并持续优化信用卡、消费贷款产品的信贷准入和授信政策，有效识别欺诈风险与信用风险；
　　2、负责信用卡、消费贷产品的贷中风险管理政策监测与优化，包括贷中预警、交易监控、额度管控、利率及期限管理等策略的维护与迭代；
　　3、牵头监测并持续优化贷后管理策略，涵盖催收策略、委外管理、核销处置及客户关怀等环节，提升贷后风险管控效能；
　　4、对风控政策的执行效果进行动态监控与数据分析，识别潜在风险漏洞，配合相关报表的开发上线，为策略调整提供数据支撑；
　　5、组织开展风控政策的培训与解读工作，确保相关科室及人员准确掌握政策要求，规范操作流程，有效防范操作风险；
　　6、根据过往从业经验及面试评估情况，结合后续工作需求，明确岗位方向（贷前/贷中/贷后），并完成领导交办的其他相关事务。
　　任职要求
　　1、40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2、具有4年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年，具有信用卡、消费信贷风险管理相关工作经验者优先；
　　3、具有良好的职业道德素质，熟悉信贷业务相关政策法规，具备较强的量化分析和数据分析能力；
　　4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
　　总行产业金融部产品经理岗
　　工作职责
　　1.牵头统筹全行银行承兑汇票业务制度体系搭建工作，负责制定、修订银承业务管理办法、操作流程等各类规章制度；全程跟进制度落地执行情况，开展常态化督导，确保全行银承业务标准化、规范化开展。
　　2.负责对全行各经营机构银承业务开展常态化业务指导，规范一线业务操作流程；严格监督各机构合规展业，排查业务操作中的合规风险，落实风险管控责任。
　　3.负责相关业务系统管理，结合业务实操需求，优化业务系统，开展系统测试、上线试运行、功能迭代及日常运维工作，持续优化系统操作流程；
　　4.负责对接上级监管部门，统筹落实监管数据统计、汇总、精准报送工作，按期完成监管调研报告、业务分析材料、专项汇报文件的撰写报送；配合监管及行内各类业务检查、专项整治工作；
　　5.高效完成部门交办的各项工作及专项任务。
　　任职要求
　　1.熟悉对公信贷业务，具备银行对公客户经理从业经验者优先；深耕票据业务领域，熟练掌握银行承兑汇票实操流程、业务规范及审核标准，具备扎实的银承业务实操经验。
　　2.熟悉国家及金融监管部门发布的票据业务相关法律法规、监管政策、行业规范，具备较强的政策解读能力、风险识别能力，能够精准把控票据业务合规风控要点。
　　其余条件参照社招制度执行。


 

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　　原标题：广州银行
　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html?currentPage=1

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