[全国]2026年杭州银行科创金融事业总部社会招聘启事（7.18）
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2026年杭州银行科创金融事业总部社会招聘启事（7.18）
公司客户经理
投递简历
职位描述：
1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；
2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；
3、根据预算要求，完成公司业务预算指标；
4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上金融行业同岗位或营销相关工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识，熟悉地区市场；
5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，能吃苦耐劳，有进取心和事业心；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
团队长（公司金融方向）
所属单位：科创金融事业总部 ｜ 工作地点：深圳、合肥、嘉兴 ｜ 招聘人数：1人
投递简历
职位描述：
1.负责主持或协助本部门、团队负责人主持本部门、团队工作，根据分行公司业务发展目标，对本部门、团队公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门、团队的领导责任；
2.制定本部门、团队公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标；
3.组织和指导本部门、团队员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成；
4.定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门、团队贷存比、贷款投向及贷款指标；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上金融行业同岗位或营销相关工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识，熟悉地区市场；
5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，能吃苦耐劳，有进取心和事业心；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
综合柜员
所属单位：科创金融事业总部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：1人
投递简历
职位描述：
1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务；
2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度；
3、负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符；
4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等；
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、2年以上银行柜面工作经历，兼具储蓄柜面及会计柜面工作经验，具有较好的客户服务意识；
4、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规；
5、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书；
6、认同我行企业文化，具有奋斗精神；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
团队长（公司金融方向）
所属单位：科创金融事业总部 ｜ 工作地点：深圳、合肥、嘉兴 ｜ 招聘人数：1人
投递简历
职位描述：
1.负责主持或协助本部门、团队负责人主持本部门、团队工作，根据分行公司业务发展目标，对本部门、团队公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门、团队的领导责任；
2.制定本部门、团队公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标；
3.组织和指导本部门、团队员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成；
4.定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门、团队贷存比、贷款投向及贷款指标；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2.大学本科及以上学历；
3.具有2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；
4.熟悉商业银行公司业务产品及流程，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
5.具有较强的客户服务意识，熟悉地区市场；
6.认同我行企业文化，具有奋斗精神；
7.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
报名截止时间：2026-12-31
原标题：杭州银行
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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