首页 > 城市商业银行招聘 > 金华银行招聘 > [浙江]2026年金华银行社会招聘公告(8.19)

[浙江]2026年金华银行社会招聘公告(8.19)

发布时间:2026-08-19 14:55   来源:金华银行招聘 查看:打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行报考指导 精编银行笔面核心资料

  2026年金华银行社会招聘公告(8.19)
  金华银行成立于1997年12月,目前在浙江省内设有营业网点114个,员工2200余人,分别在杭州嘉兴湖州温州台州衢州义乌设有7家分行,在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。
  近年来,金华银行不断开拓创新,努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉500余项。
  展望未来,金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署,秉承“实、稳、优”的企业精神,坚持“小步快走”的工作方法,聚焦建设“社区银行、产业银行、绿色银行、开放银行、数字银行”五大银行,立足“根植本地、助力小微、振兴乡村、便利居民”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展道路,逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台,持续攻坚突破“港”“廊”“链”主战场,为加快实现“两高一图景”贡献金华银行力量。
  现面向社会诚邀人才,共创金华银行美好未来!
  一、招聘岗位
  1.总行计划财务部财务审查岗/税务管理岗1人
  2.总行风险管理部流动性风险管理岗1人
  3.总行信息科技部网络管理岗1人
  4.总行营业部产品推广中心产品经理(客户经理序列)1人
  5.总行运营部客户体验中心(流程管理中心)客户服务岗(派遣制)1人
  二、福利待遇
  1.薪酬待遇:根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
  2.行内福利:五险一金、企业年金、健康体检等。
  3.政府补贴:享受金华市政府给予一系列引才政策,如购房补助、租房补助、津贴补助等。
  三、应聘须知
  1.应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。通过邮箱将金华银行应聘报名表(excel形式)及身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱,压缩包命名格式为:应聘部门+应聘岗位+姓名。
  2.本次社会招聘简历接收截止时间为2026年8月31日,笔、面试时间另行通知。
  3.本行对此招聘广告拥有解释权。
  联系人:陶女士电话:0579-82172807
  金华银行招聘岗位说明
  一、基本条件
  1.认同金华银行企业文化和价值观;
  2.遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;
  3.工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;
  4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象;
  5.不存在其他不宜录用的情况。
  二、2026年第四批社会招聘岗位说明表

序号

部门

岗位

人数

招聘条件

工作地

薪酬

1

总行计划财务部

财务审查岗/税务管理岗

1

1.本科及以上学历学位,年龄35周岁及以下;

2.具有3年以上金融工作经验或5年以上财会相关工作经验,熟悉银行、财务、税务、统计等业务知识,有较强的学习能力,能及时学习和掌握监管下发的相关制度;

3.能够熟练运用办公软件,具备较强的财务、税务管理或数据处理和分析能力,具备较好的文字表达能力;

4.具有CPA、注册税务师等相关证书人员可适当放宽要求。

金华

 

薪酬面议,具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行

 

2

总行风险管理部

流动性风险管理岗

1

1. 本科及以上学历学位,年龄35周岁及以下;

2.具有3年及以上公司信贷、金融市场、同业业务、风险管理、授信审批工作经验;

3.熟悉货币及债券市场交易、发行及相关政策,了解商业银行风险管理相关知识,具备较强的数据分析和报告撰写能力;

4.持有CPA、FRM、CFA证书者优先。   

3

总行信息科技部

网络管理岗

1

1.本科及以上学历学位,年龄35周岁及以下,计算机科学、网络工程等相关专业;
2.熟练掌握网络相关知识,具有独立规划、建设、实施大型网络工程的能力,具备独立编写网络技术文档及方案,能快速、准确的定位故障并及时处理;
3.熟练掌握TCP/IP协议,OSPF、BGP等常用路由协议,精通常用网络技术如IPsec VPN、Qos、VxLAN,BGP EVPN等配置、优化,熟悉SDN、SRv6组网配置优先;
4.熟练配置cisco、H3C、华为、迈普、锐捷等厂商的路由及交换产品;熟悉防火墙、负载均衡、DNS、VPN等产品,具备产品的安装、调试、优化、排障经验优先;
5.具备5年及以上大中型网络部署实施和运营维护经验、大规模网络运维经验和网络虚拟化、云架构等跨平台运维及应急处置能力,能熟练运用主流网络监控、分析等自动化运维工具者优先;
6.持有CCIE、H3CIE、HCIE证或同等原厂认证以及持有项目管理、安全相关认证者优先。

4

总行营业部

产品推广中心产品经理(客户经理序列)

1

1.年龄35周岁及以下;

2.大学本科及以上学历,国际贸易、金融等专业优先;

3.具有2年及以上国际业务产品拓展经验;

4.具有较强的思维逻辑、分析研究能力,及语言表达文字组织能力。

5.有国际业务产品研发经验者优先。

5

总行运营部

客户体验中心(流程管理中心)客户服务岗(派遣制)

1

1.大专及以上学历学位,年龄35周岁及以下;

2.普通话标准,具有良好的口语表达和沟通能力,能够清晰、准确的传达信息;

3.能够胜任7×24小时轮班制;

4.有客服工作经验或金融工作经验者优先。

※:入职满两年且综合表现优秀者,可转为我行正式员工。

   

 


 

 

  原标题:2026年金华银行社会招聘公告
  文章来源:https://www.jhccb.com.cn/art/2026/8/18/art_167_4003323.html

分享到:

Back to Top