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[北京]2026年宁波银行北京分行社会招聘启事(8.16)

发布时间:2026-08-16 17:11   来源:宁波银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年宁波银行北京分行社会招聘启事(8.16)
  私银经理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2027-06-30
  所属部门:私人银行部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:10
  岗位职责
  1、开展支行公私联动,负责开发拓展、维护高净值客户,并与客户建立长期良好合作关系; 2、对高净值客户的综合理财需求进行分析,为客户提供理财咨询,投资建议,财务分析和规划等全方位理财服务; 3、根据客户风险承受能力,有针对性地推介本行金融产品,完成营销任务; 4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务合规,把控业务风险;
  招聘要求
  1、具有金融行业从业经验、有私人银行相关工作经验者优先; 2、具有良好的金融、财务和投资基础知识,熟悉常见金融产品、行业相关法律法规和相关政策; 3、具有良好的协调沟通能力、市场营销技巧、敏锐的市场反应能力、较强的风险意识和团队协作精神; 4、具有良好的行业认知和客户基础、出色的销售经历者优先。
  理财经理
  所属机构:北京分行营业部
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-08-31
  所属部门:财富管理部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  负责积极拓展负债、财富管理等业务;负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户等。
  招聘要求
  具备相关财富工作经验。
  公司业务三部总经理助理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-12-31
  所属部门:公司业务三部-总经理室
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  1、协助部门全面抓好公司银行业务的各项经营及管理工作,达到公司条线考核要求; 2、根据区域特点,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展目标客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力; 3、负责部门业务人员的培养工作,不断提升营销人员的营销技能和专业水平; 4、完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度,有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。
  招聘要求
  1、具有丰富的金融工作经验,其中需有从事公司条线管理岗位的相关经验; 2、熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 3、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作; 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力。
  公司业务三部副总经理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-12-31
  所属部门:公司业务三部-总经理室
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  1.抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求。 2.负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作。 3.根据区域特点,有创造性地拓展公司银行业务。
  招聘要求
  1、具有丰富的金融工作经验,其中从事管理岗位 2、熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 3、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力;
  客户经理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-12-31
  所属部门:零售公司业务五部-业务一部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  无
  招聘要求
  1、全日制本科及以上学历; 2、性别不限,35周岁以下; 3、2年以上银行同业公司业务相关工作经验,具备较好的中小企业客户营销经验;
  零售公司业务五部业务二部总经理助理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-12-31
  所属部门:零售公司业务五部-业务二部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  1.抓好所管理的零售公司部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求 2.负责部门内人员的能力培养和提升工作,抓好业务人员的传帮带 3.努力打造符合区域特点的营销管理模式,有创造性地拓展零售公司业务 4.完成领导分配的其他工作
  招聘要求
  1、全日制本科及以上学历; 2、性别不限; 3、2年以上银行同业公司业务相关工作经验,具备较好的小企业客户营销经验;
  零售公司业务五部总经理助理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-12-31
  所属部门:零售公司业务五部-总经理室
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  1、协助部门全面抓好零售公司银行业务的各项经营及管理工作,达到零售条线考核要求; 2、根据区域特点,用好国际业务、票据业务和现金管理业务的产品,积极拓展规上企业的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力。 3、负责部门业务人员的培养,不断提升营销人员的营销能力和专业水平。 4、完成分行的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度,有效控制零售公司条线的信用风险、合规风险和操作风险;
  招聘要求
  1、 原则上45周岁及以下,全日制大学本科(含)以上学历; 2、 具有6年以上金融工作经验,其中从事管理岗位4年以上,且具有下一层级管理职位经历2年(含)以上; 3、拥有丰富的客户基础、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力; 5、特别优秀者以上条件可适当放宽。
  零售公司业务五部副总经理
  所属机构:北京分行
  工作地点:北京市
  截止时间:2026-12-31
  所属部门:零售公司业务五部-总经理室
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:1
  岗位职责
  1、协助部门全面抓好零售公司银行业务的各项经营及管理工作,达到零售条线考核要求; 2、根据区域特点,用好国际业务、票据业务和现金管理业务的产品,积极拓展规上企业的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力。 3、负责部门业务人员的培养,不断提升营销人员的营销能力和专业水平。 4、完成分行的其他工作任务。 5、认真贯彻总分行各项规章制度,有效控制零售公司条线的信用风险、合规风险和操作风险;
  招聘要求
  1、 原则上45周岁及以下,全日制大学本科(含)以上学历; 2、 具有8年以上金融工作经验,其中从事管理岗位5年以上,且具有下一层级管理职位经历3年(含)以上;(特殊引进人才除外) 3、拥有丰富的客户基础、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力; 5、特别优秀者以上条件可适当放宽。


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  原标题:宁波银行
  文章来源:https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment
 

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