[安徽/广东]2026年浦发银行总行社会招聘公告（7.24）
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2026年浦发银行总行社会招聘公告（7.24）
远程银行合肥中心处级岗位
总行数字平台部
工作地点：合肥
岗位职责
1.根据远程智能银行中心运营管理模式，结合运营管理排班、数据监控分析，及时调整服务运营策略，确保远程智能银行中心运营指标达成。
2.提供远程智能银行中心各类服务，负责支付业务的风险监控落地，推进远程智能银行中心流程制度的执行，并保证服务品质的达成。
3.根据当地中心领域归集协同经营策略，开展外呼协营，以及呼入协营，优化员工协营管理，提高协营团队产能，达成远程协营目标。
4.对当地中心员工进行日常管理、业务培训和技能考核，提升员工职业素养，推动远程智能银行中心企业文化建设，提升团队的凝聚力和战斗力。
应聘条件
基本条件：
1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。
2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。
3.具有大学本科（含）以上学历。
专业能力素质要求：
1.具备金融、经济、管理类、信息技术类或相关专业背景。
2.具备商业银行、金融企业总部5年以上团队管理工作经验。
3.熟悉商业银行远程智能银行中心或金融企业大型远程服务平台运营、管理模式者优先。
4.具备较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力和抗压能力。
深圳研发中心处级岗位
总行科技发展部
工作地点：深圳
岗位职责
1.负责承接企业级架构规划落地，系统性牵头推进境外分行系统建设。
2.负责加强与头部科技企业的对接交流，开展技术攻关与场景验证，构建“技术研究-场景验证-规模推广”的创新闭环，加快推动区块链、量子计算等新技术向成熟技术的转化以及规模化深度应用。
3.负责数字货币等新业务形态、业务场景的跟进研究和落地实施，助力客户服务和特色产品打造。
4.负责境外系统安全管理，为境外分行提供VDI、域控等必要非信创组件的技术支持。
5.负责支持境外分行人工智能应用创新，联合境外分行开展技术创新活动，跟进境外技术发展最新趋势。
6.负责在总行科技发展部的统筹管理下，按需承接部分总行境内系统建设。
7.负责深圳研发中心团队建设与人才培养，在深圳组建并培养一支高素质的技术研发团队，营造创新、协作、担当的团队文化，为全行数智化战略培养输送具备国际视野的骨干科技人才，负责组织中心日常工作开展等。
应聘条件
基本条件：
1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。
2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。
3.具有大学本科（含）以上学历。
专业能力素质要求：
1.经验与资历：具备5年及以上金融行业信息科技相关领域工作经验；拥有3年及以上信息科技团队管理经验；拥有机构筹建经验者优先。
2.战略视野：深刻理解商业银行科技发展趋势，对跨境金融、国际业务有独到见解，具备优秀的科技规划与战略落地能力。
3.技术功底：精通企业级系统架构设计，熟悉分布式、云计算、微服务等主流技术栈，具有主导大型复杂金融系统规划建设的成功案例。
4.卓越管理：出色的项目管理和资源协调能力，能够领导团队在复杂环境和压力下达成目标。具备优秀的中英文沟通能力，能够作为技术桥梁与国际团队高效协作。
5.合规风控：熟悉中国内地及国际主流金融市场的科技监管与合规要求，具备强烈的风险防控意识。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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