中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月,依托百年邮政品牌和服务网络,坚持服务实体经济,主动承担普惠金融的社会责任,积极落实国家战略和支持现代化经济体系建设。
以客户为中心,坚持守正创新,拥抱变化,用“开放”的视野、“创新”的思维、开阔的“胸怀”,打造线上线下互联互通、融合并进的金融服务体系,持续探索邮储银行城市特色发展之路。
暖心呵护,职途无忧
全面的企业关怀
有竞争力的薪酬
丰富的工会活动
充足的人文关怀
灵活的假期安排
基本条件
(一)拥护党的领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法,身心健康,具有良好的职业道德,强烈的事业心和责任感,无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。
(二)爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力;具有团队合作精神。
(三)学历要求。具有大学本科及以上学历学位。
(四)工作经历与年限。至少具备3年所应聘岗位的相关工作经历。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
(五)符合邮储银行履职回避管理相关规定要求。
交易银行部
产品经理
岗位职责
1.负责开展对公跨境客户营销、市场拓展、产品宜传及客户关系管理;
2.受理跨境客户业务需求,在授权范围内为客户提供综合金融服务;
3.进行国际市场调研和分析,了解行业动态和竞争对手情况,为制定营销策略提供依据;
4.负责收集、整理和分析营销数据,定期向上级领导报告营销情况;通过对营销数据的分析,找出营销过程中的问题和瓶颈,提出改进措施和建议;
5.完成岗位职责任务及目标;
6.与营销支持、市场、产品等部门保持密切协作和沟通,共同推动营销工作的顺利开展;
7.严格遵守合规制度,防范和化解经营风险,防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
8.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
9.其他与客户相关的工作。
学历条件
硕士研究生及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有3年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.具有国有大型银行、股份制商业银行国际(跨境)业务部门3年及以上相关工作经历;
2.沟通表达能力强,执行力和抗压力强;
3.具有良好的协调、组织能力,具有合作精神;
4.具有较好的战略思维和数智化思维,具备较强的行业、产业、宏观经济形势及政策分析能力;
5.熟悉对公国际(跨境)业务相关流程和金融政策法规,了解国际金融市场动态和全球经济形势,能够准确把握市场机会和有效识别控制业务风险;
6.同等条件下,具有银行总部或者海外机构工作经历的可优先考虑;
7.具备良好的英语水平,能够较为熟练使用英语进行业务沟通。
金融同业部
高级客户经理(对公)
岗位职责
1.受托开展金融同业融资业务的询价营销、信息报送、合同面签、账户管理、风险管理等工作;
2.受托开展同业投资业务和债券投资业务的市场营销、尽职调查、合同面签、投后管理等工作;
3.负责受托开展资产管理投资业务的客户维护、营销拓展、信息报送、尽职调查、合同签署、投后管理等工作;
4.完成岗位职责任务及目标;
5.与营销支持、市场、产品等部门保持密切协作和沟通,共同推动营销工作的顺利开展;
6.严格遵守合规制度,防范和化解经营风险;
7.防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
8.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
9.其他与客户相关的工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有8年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.熟悉金融业务,具备金融客户营销和客户关系管理能力,具有开展金融产品客户营销、市场拓展和产品宜传能力;
2.近三年绩效考核良好及以上或同等级业绩排名结果或其他可体现同等级的工作成绩;
3.沟通表达能力强,执行力和抗压力强;
4.具有良好的协调、组织能力,具有合作精神;
5.具有开发人际资源能力;
6.同等条件下,持有注册会计师(CPA)、公司金融顾问(CFC)、特许金融分析师(CFA)等资格证书,可优先考虑。
公司金融部
高级客户经理(对公)
岗位职责
1.负责开展客户营销、市场拓展、产品宜传及客户关系管理;
2.受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供综合金融服务;
3.与客户保持密切联系,了解客户需求,建立良好的客户关系;通过定期拜访、电话沟通等方式,及时跟进客户需求,为客户提供专业的解决方案和服务;
4.进行市场调研和分析,了解行业动态和竞争对手情况,为制定营销策略提供依据;
5.负责收集、整理和分析营销数据,定期向上级领导报告营销情况;通过对营销数据的分析,找出营销过程中的问题和瓶颈,提出改进措施和建议;
6.完成岗位职责任务及目标;
7.与营销支持、市场、产品等部门保持密切协作和沟通,共同推动营销工作的顺利开展;
8.严格遵守合规制度,防范和化解经营风险;防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
9.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
10.其他与客户相关的工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有8年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.熟悉公司相关业务,具备公司客户营销和客户关系管理能力,具有开展金融产品客户营销、市场拓展和产品宜传能力;
2.近三年绩效考核良好及以上或同等级业绩排名结果或其他可体现同等级的工作成绩;
3.沟通表达能力强,执行力和抗压力强;
4.具有良好的协调、组织能力,具有合作精神;
5.具有开发人际资源能力;
6.同等条件下,持有注册会计师(CPA)、公司金融顾问(CFC)、特许金融分析师(CFA)等资格证书,可优先考虑。
个人金融部
高级私行客户经理
私行客户经理
岗位职责
1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作;
2.负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案;
3.根据客户需求,为客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售;
4.负责分行私银产品的销售推进和营销,销售过程风险把控,已销售客户定期反馈,持续跟踪;
5.负责私银客户走访和定期回访工作,负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作;
6.完成分行分配的其他工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有5年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.具有出色的客户沟通和客户关系维系能力、有较强的高端客户提升、开发能力,具有丰富的高端客户经营经验,能承受较大工作压力;
2.现岗位为财富顾问、贵宾理财经理的优先;
3.需持有基金从业资格证书,AFP/CFP/CPB中至少持有一种;
4.掌握丰富的个人和企业客户资源;
5.具体工作地点由分行统一分配。
一级支行
客户经理(对公)-公司业务方向
岗位职责
1.负责开展公司客户营销、市场拓展、产品宜传及客户关系管理;
2.受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供融资、理财等综合金融服务;
3.负责客户关系管理和维护,收集客户信息、产品需求、用户体验等资料;
4.防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
5.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
6.其他与客户相关的工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有3年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.熟悉金融业务,具备公司客户营销和客户关系维护的能力,具有开展金融产品营销、市场拓展和产品宣传能力;
2.具备独立的财务分析和行业分析能力,良好的沟通能力与写作能力;
3.具有较强责任心和执行力,有良好的沟通协调和抗压能力;
4.具体工作地点由分行统一分配。
客户经理(对公)-普惠业务方向
岗位职责
1.负责开展小企业客户营销、市场拓展、产品宜传及客户关系管理;
2.受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供融资、理财等综合金融服务;
3.负责客户关系管理和维护,收集客户信息、产品需求、用户体验等资料;
4.防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
5.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
6.其他与客户相关的工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有3年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.熟悉金融业务,具备小企业客户营销和客户关系维护的能力,具有开展金融产品营销、市场拓展和产品宣传能力;
2.具备独立的财务分析和行业分析能力,良好的沟通能力与写作能力;
3.具有较强责任心和执行力,有良好的沟通协调和抗压能力;
4.具体工作地点由分行统一分配。
客户经理(零售)-三农业务方向
岗位职责
1.负责开展三农客户的营销、市场拓展、产品宜传及客户关系管理;
2.受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供融资、贷款等综合金融服务;
3.负责客户关系管理和维护,收集客户信息、产品需求、用户体验等资料;
4.防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
5.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
6.其他与客户相关的工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有3年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.熟悉金融业务,具备三农客户关系维护的能力,具有开展金融产品营销、市场拓展和产品宣传能力;
2.具有良好的沟通能力、写作能力和执行力;
3.具有较强责任心,有良好的沟通协调和抗压能力;
4.具体工作地点由分行统一分配。
客户经理(零售)-消费信贷业务方向
岗位职责
1.负责开展消费信贷等零售客户的营销、产品宜传及客户关系管理;
2.受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供融资、贷款等综合金融服务;
3.负责客户关系管理和维护,收集客户信息、产品需求、用户体验等资料;
4.防范客户和业务风险;跟踪客户及业务相关变化情况,及时发现危及我行权益的风险隐患,发起预警并采取措施防范和化解风险;
5.按照反洗钱内控制度规定,履行相应的客户身份识别义务;
6.其他与客户相关的工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有3年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.熟悉金融业务,具备消费信贷等零售客户关系维护的能力,具有开展金融产品营销、市场拓展和产品宣传能力;
2.具有良好的沟通能力、写作能力和执行力;
3.具有较强责任心,有良好的沟通协调和抗压能力;
4.具体工作地点由分行统一分配。
理财经理
岗位职责
1.客户服务与维护:负责存量客户的资产配置、理财规划及财富管理服务,挖掘客户潜在需求;开拓中高端新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产;负责中高端客户走访和定期回访工作,负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作;
2.产品销售与风险管理:根据客户需求,为客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售;完成存款、理财、基金、保险、贵金属等金融产品的销售任务;销售过程风险把控,确保业务操作符合监管要求,履行反洗钱、投资者适当性管理等职责,及时处理客户投诉,防范声誉风险;
3.团结协作与培训:配合网点完成综合营销任务,协助其他岗位联动营销;参与内部培训,学习最新产品和政策;
4.完成上级行分配的其他工作。
学历条件
大学本科及以上
年龄条件
35周岁及以下
工作经历及工作年限要求
具有3年及以上所应聘岗位的相关工作经验
其他条件
1.3年以上银行、证券、保险等金融机构零售业务或理财岗位经验,有客户资源或优秀销售业绩者优先;
2.证书要求:
-必须持有:银行从业资格证(需包含《个人理财》科目);
-优先持有:基金从业资格证、AFP、CFP、CFA等;
3.能力素质;沟通能力强,具备客户关系维护及谈判技巧;抗压能力强,能适应销售指标考核;学习能力强,能快速掌握新知识;
4.具体工作地点由分行统一分配。
招聘流程
网上申请
资格审查与甄选
笔试
面试
体检&背景调查
录用
应聘说明
1、本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
2、招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。
3、在社会招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
4、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

原标题:中国邮政储蓄银行北京分行2026年社会招聘
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