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| 职位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 工作职责 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 定向培养生 | 硕士及以上 | 不限 | 通过定向到业务条线或分行部门轮岗及专业岗位历练,以2.5年+N的形式针对业务能力、管理思维等方面进行个性化培养,助力成长为业务骨干、银行管理人才和资深专家。 | 杭州 | 若干 |
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数字金融生 (IT /产品 两个方向) |
硕士及以上 | 不限 |
分为IT/产品两个方向: 1.IT方向。通过PC端、移动端应用开发,设计并构建面向行外客户或行内员工的软件应用系统;通过大数据分析和挖掘技术,构建并输出数据分析模型或相关数据结果,成长为精通IT技术同时理解银行业务的技术型人才。 2.产品方向。通过技术沉淀与一线实战历练,培养数智化业务洞察与解决方案设计能力,成为分行数智化转型的赋能先锋和企业数智化产品专家。 |
杭州 | 若干 |
| 市场营销岗 | 本科及以上 | 不限 | 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作,未来可通过选拔成为经营团队经理、负责人、行长等。 | 杭州 | 若干 |
| 运营支持岗 | 本科及以上 | 不限 | 从事银行柜面现金、结算、外汇等操作,为客户提供柜面综合服务,未来可通过选拔成为经理、运营管理专家等。 | 杭州 | 若干 |
| 综合培养生(二级分行) | 本科及以上 | 不限 | 从事各类银行业务营销及运营支持工作,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。 | 绍兴、金华、嘉兴、湖州、衢州、舟山 | 若干 |
