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[四川]2027届招商银行成都分行秋季校园招聘公告

发布时间：2026-08-31 17:41   来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2027届招商银行成都分行秋季校园招聘公告
　　综合培养生（成都分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：成都市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等岗位，成为精通银行业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　数字金融岗（成都分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：成都市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过银行岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事数据分析、数据挖掘、软件开发等工作，参与数字化产品的搭建、推广及运营，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的数字金融人才。
　　岗位要求
　　1.2027届硕士及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），IT/DT相关专业优先；
　　2.应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　公司金融市场营销岗（成都分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：成都市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过公司金融一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事公司金融客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕公司金融客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通公司金融业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　零售金融市场营销岗（成都分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：成都市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过零售金融一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事零售金融客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕零售金融客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通零售金融业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　零售金融市场营销岗（零售厅堂方向）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：成都市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，从事厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护等，成长为精通银行业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　定向柜员岗（成都分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：成都市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　从事柜面运营业务工作，通过系统性业务培训，为客户提供柜面综合服务，成长为精通银行运营业务的专家。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　市场营销岗（绵阳分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：绵阳市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过一线多岗位锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　市场营销岗（乐山分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：乐山市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过一线多岗位锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
　　市场营销岗（泸州分行）
　　基础信息
　　所属机构：成都分行
　　工作地点：泸州市
　　截止时间：2026-10-10
　　岗位职责
　　通过一线多岗位锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
　　岗位要求
　　1.2027届本科及以上学历（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日）；
　　2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
　　3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。

 

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　　原标题：招商银行
　　文章来源：https://career.cmbchina.com/

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