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嘉兴银行股份有限公司(简称“嘉兴银行”)成立于1997年12月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。嘉兴银行秉承“为客户创造价值、为股东创造效益、为员工创造未来、为社会创造财富”的宗旨,加快实施品牌化经营、区域化布局、专业化发展战略,全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有竞争力的现代化商业银行。
嘉兴银行始终坚持中小企业市场定位和特色发展战略,2009年获得“全国支持中小企业发展优秀金融机构”、“银行绿色金融创新大奖”等殊荣,资本利润率、资产利润率、中间业务收入、投资收益等多项指标位居浙江省同行前列。同时,本行坚持人才培养与业务发展并重,贯彻以人为本的理念,建设和谐创业的环境,并被授予“省级文明单位”、“嘉兴市十佳企业职工文化建设示范单位”称号。
2010年12月,嘉兴银行湖州分行获省银监局批准筹建,现根据需要面向湖州市各县区招聘各类人才,具体岗位及条件如下:
一、基本条件yinhangzhaopin.com
1、爱岗敬业、诚信团结、积极进取;
2、有良好的文字组织和语言沟通能力;
3、品貌端正、身体健康;
4、具有良好的经济、金融专业知识和从业记录,无任何违规违纪行为。
二、招聘岗位及要求
部门
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职位
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需求
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职位要求
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综合管理部
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负责人
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄45周岁以下,中共党员,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上);
·熟悉行政办公室综合管理工作,了解银行日常运作和湖州地区经济社会环境,具有一定的人脉资源和较强的对外工作能力;
·具备较强的组织协调、综合分析、文字表达及语言沟通能力。
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综合文秘
兼经费出纳
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄35周岁以下,从事金融工作2年以上;
·熟悉银行办公室文秘工作,具有较强的文字表达和沟通协调能力;
·具有会计从业资格或初级会计职称,熟悉财务制度,有1年以上财务工作经验。
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行政保卫
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄38周岁以下,从事相关岗位工作2年以上;
·能够熟练使用计算机,具有良好的经济、金融理论基础;
·熟悉办公室行政后勤工作,以及对于银行安全保卫的有关规定,敬业精神良好。
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信息科技
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄35周岁以下,从事相关岗位工作2年以上;
·有扎实的计算机基础知识,掌握计算机常用工具软件;
·熟悉网络管理及机房设备运行的维护工作。
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风险管理部
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负责人
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上);
·熟悉商业银行风险管理政策及授信审查审批工作;
·工作原则性强,具有较强的风险判断能力、组织管理能力及沟通协调能力。
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授信审查
及贷后管理
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2人
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·具备本科及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上;
·熟悉信贷政策、审查要求及贷后管理工作,了解企业财务分析;
·具有较强的风险管理能力、沟通协调能力。yinhangzhaopin.com
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合规风险
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上;
·熟悉银行业务规章制度、操作流程的合规性管理;
·具有较强的风险管理能力、文字综合能力。
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档案管理兼信贷统计、放款岗
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄35周岁以下,从事金融工作3年以上;
·熟悉放款资料审查和档案归集等工作,监督授信额度控制及担保措施落实情况。
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市场营销一部
(公司部)
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负责人
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上);
·熟悉授信业务,掌握经济、金融、法律等有关政策规定;
·具有较强的金融创新、营销组织、风险控制及策划协调能力。
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客户经理
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若干人
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·具备大专及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上(其中相关业务岗2年以上);
·熟悉信贷业务、金融政策法规,了解湖州地区市场环境;
·具备良好的市场营销、社会活动能力,有较强的客户服务意识。
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综合岗
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄35周岁以下,从事金融工作2年以上(其中相关业务岗1年以上);
·熟悉信贷业务操作流程、会计结算基础知识;
·工作责任心强,处事稳重严谨。
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市场营销二部
(机构客户部)
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负责人
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上)。有较丰富的客户资源和业务拓展能力者,可适当放宽条件;
·熟悉银行授信业务,了解湖州当地市场环境;
·具有良好的营销组织、沟通协调和对外工作能力。
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客户经理
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若干人
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·具备大专及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上(其中相关业务岗2年以上);
·熟悉信贷业务、金融政策法规,了解湖州地区市场环境;
·具备良好的市场营销、社会活动能力,有较强的客户服务意识。
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结算电子银行
兼客户经理
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上(其中相关业务岗2年以上);
·熟悉信贷业务、金融法规政策,具备良好的市场营销能力;
·熟悉计算机系统操作,具有一定的电子商务及相关岗位工作经验。
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市场营销三部
(个金部)
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负责人
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上);
·精通银行零售产品,熟悉理财、保险等同业产品,具备良好的产品分析比较能力;
·对零售业务市场具有较强的敏感度,擅长市场策划和综合分析。
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客户经理
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若干人
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·具备大专及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上(其中相关业务岗2年以上);
·熟悉银行零售产品的开发和营销,了解金融法规政策,以及湖州地区市场环境;
·具备良好的市场营销拓展和社会活动能力,有较强的客户服务意识。
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运营管理部
(计划财务部)
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负责人
兼检辅
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上);
·熟悉银行基础业务操作及流程,掌握计划财务、会计结算、票据业务、信息网络等方面知识;
·具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
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财务会计
兼资金计划
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作3年以上;
·具有中级会计职称,熟悉财务制度及管理工作,有1年以上会计工作经验;
·熟悉资产负债管理、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理等工作。
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综合岗
兼反洗钱、反假币
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作2年以上;
·熟悉银行票据业务、会计核算、反洗钱、反假币,以及相关报表填制等工作;
·具有良好的沟通协调及文字综合能力。
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营业部
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负责人
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1人
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·具备本科及以上学历,年龄45周岁以下,从事金融工作4年以上(其中相关岗位工作3年以上);
·熟悉银行基础业务操作及流程,掌握支付结算业务及金融业务相关政策;
·具有良好的组织管理能力、较强的操作风险识别分析能力,有良好的服务营销意识。
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会计主管
(授权岗)
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3人
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·具备本科及以上学历,年龄40周岁以下,从事金融工作4年以上;
·掌握会计、财务基础知识,熟悉银行前台业务操作及流程;yinhangzhaopin.com
·工作责任心强,处事稳重严谨。
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大堂经理
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄35周岁以下,从事金融工作2年以上;
·熟悉营业部各项业务操作和流程;
·具有良好的形象气质和服务意识,有较好的语言沟通和综合协调能力。
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理财经理
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1人
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·具备大专及以上学历,年龄35周岁以下,从事金融工作2年以上;
·熟悉银行基本业务及各类金融产品特点;
·有较强的沟通协调能力,能够针对不同客户提供理财规划建议。
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综合柜员
(非现金柜)
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若干人
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·具备大专及以上学历,年龄35周岁以下;
·有银行临柜岗位工作经验,熟悉前台业务操作和流程;
·工作责任心强,有良好的职业操守。
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综合柜员
(现金柜)
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若干人
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·具备大专及以上学历,年龄35周岁以下;
·有银行临柜岗位工作经验,熟悉前台业务操作和流程;
·工作责任心强,有良好的职业操守。
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