长春农商行大连普湾新区支行招聘

二级支行副行长
岗位职责：
1、协助支行行长完成分管工作。
2、带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、5年以上银行从业经验，具有一定的组织和领导能力；
3、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人

风控部总经理
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司制度中的风险制度，加强风险部的管理建设。
2、与业务部共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估。
3、对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估。
4、完成业务风险分析评估报告，向审贷委员会汇报业务风险调查与风险评估结果。
5、协助业务部门对已放贷业务进行跟踪监督。
岗位要求:
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识，人行及监管机构对银行业务的要求；
3、精通全面风险管理政策；熟悉银行各条线业务。
4、4年以上银行从业经验，具有一定的组织领导能力和风险控制能力，具备一定的方字组织能力；
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人

营业部总经理
岗位职责：
1、全面主持营业部的各项工作，领导营业部员工完成各自的工作任务。
2、审核营业部的发展计划、工作目标，并根据上级支行有关管理制度制定配套的内部各项实施细则并组织实施。
3、组织领导队伍建设，努力提升员工的服务意识和服务技能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、4年以上银行从业经验，熟悉银行内控制度，具有一定的组织领导能力、具备较强的客户维护、业务拓展、团队协作能力。
3、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：2人

公司业务部总经理
岗位职责：
1、执行和完成所分管的营销和管理计划，努力推动本部门年度业务计划的全面实现。
2、组织部门员工开拓大中企业贷款、存款和中间业务，确保本部门完成各项业绩指标。
3、负责部门日常业务的检查、监督，确保各项业务按规定的操作规范进行操作，严格控制和防范操作风险。
4、负责本部门工作与员工管理，并负责本部门与支行各部门的协调。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、4年以上银行从业经验，具有一定的组织领导能力和业务拓展能力。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；
4、熟悉各类业务产品知识和操作流程、熟悉全行对公业务整体状况；
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人
 
个人金融部总经理
岗位职责：
1、根据部门职责和支行总体要求，负责支行客户资源的维护开发、重点客户关系的维护开发，并建立客户资料。
2、负责支行客户的选择、资质审核、信用状况评估。
3、综拓渠道关系维护、业务培训、业务追踪。
4、落实综拓销售方案，完成个人业务指标；
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、4年以上银行从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；
4、熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉全行个人金融业务整体状况；
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人

小企业部总经理
岗位职责：
1、组织支行中小企业业务经营活动，完成全行经营任务。
2、负责支行中小企业业务团队的队伍建设、人才培养。
3、建立支行中小企业业务发展营销支持平台。
4、制定分行中小企业业务发展相关政策、管理办法。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、4年以上银行从业经验；具有一定的组织领导能力和业务拓展能力。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；
4、熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉全行中小企业业务整体状况；
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人
 
公司业务部客户经理
岗位职责：
1、根据业务发展计划，按时完成公司银行业务条线的存款业务、贷款业务以及中间业务指标，并协助业务规划拓展部进行营销渠道拓展和新产品的开发；
2、市场营销；
3、贷前调查；贷后管理。
4、客户关系处理；
5、产品和渠道的开发；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
4、了解银行业务各类产品、业务知识和操作流程；熟悉市场营销知识；熟悉行政管理知识；熟悉风险管理知识
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：2人

公司业务部综合员
岗位职责：
1、协助客户经理完成市场数据收集整理和信贷调查报告的撰写；
2、负责收集与公司银行业务相关的业务数据，分析竞争对手并对收集的数据进行统计和分析，编制数据分析报告供公司银行业务中心进行业务拓展和调整使用；
3、负责公司银行业务中心内部档案和信息管理工作，做到档案和信息保存完整，分类科学合理；
4、负责授权范围内的贷款审查职责；
5、负责部门内部的行政后勤工作 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
岗位要求：
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
4、了解银行各类产品、业务知识和操作流程；熟悉统计分析知识；熟悉风险管理知识。
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人

个人金融部客户经理
岗位职责：
1、负责支行客户资源的维护开发、重点客户关系的维护开发，并建立客户资料。
2、负责协助部门经理对支行客户的选择、资质审核、信用状况评估。
3、负责银行公司金融、个人金融的产品营销、理财等相关工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
4、了解长春农村商业银行个人金融业务各类产品、业务知识和操作流程；熟悉市场营销知识；熟悉行政管理知识；熟悉风险管理知识。
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑
招聘人数：2人

个人金融部综合员
岗位职责：
1、负责收集与个人金融业务相关的业务数据，分析竞争对手并对收集的数据进行统计和分析，编制数据分析报告供个人金融中心进行业务拓展和调整使用；
2、负责个人金融中心内部档案和信息管理工作，做到档案和信息保存完整，分类科学合理；
3、负责部门内部的行政后勤工作
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
4、了解银行各类产品、业务知识和操作流程；熟悉统计分析知识；熟悉风险管理知识。
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人
 
小企业部客户经理
岗位职责：
1、根据业务发展计划，按时完成小企业业务条线的存款业务、贷款业务以及中间业务指标，并协助相关部门进行营销渠道拓展和新产品的开发；
市场营销；
3、贷前调查；贷后管理。
4、客户关系；
5、产品和渠道；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
4、了解银行业务各类产品、业务知识和操作流程；熟悉市场营销知识；熟悉行政管理知识；熟悉风险管理知识。
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：2人
 
小企业部综合员
岗位职责：
1、协助客户经理完成市场数据收集整理和信贷调查报告的撰写；
2、负责中小企业中心内部档案和信息管理工作，做到档案和信息保存完整，分类科学合理；
3、配合客户经理做好贷前调查；监督客户签署法律文书；与客户经理一起做好五级分类、贷后管理工作；
4、负责配合客户经理进行贷后检查并撰写贷后检查报告，配合客户经理做好资产风险分类工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
4、了解银行各类产品、业务知识和操作流程；熟悉统计分析知识；熟悉风险管理知识。
5、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。
招聘人数：1人

事后监督
岗位职责：
1、熟悉本部门事后监督的制度与流程，并严格遵照执行；
2、负责业务凭证和会计传票的审查，定期统一汇总到会计档案管理岗；
3、对系统提示的风险预警信息进行归类和分析，对差错和产生差错的原因进行分析判断，对被监督机构操作风险进行分析。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉货币金融知识、柜面业务操作流程、会计结算、核算、清算、票据知识。
4、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。 合同制
招聘人数：2人

会计主管
岗位职责：
1、负责组织本网点会计核算工作，执行各项规章制度，检查网点人员按章操作。
2、定期不定期检查库存现金、重空等，并做好记录。
3、掌握计算机及附属设备和监控设施状况，了解软件运行情况。
4、按规定对重要、特殊业务进行授权。
5、负责本网点的安全和风险防范工作，及时解决营业中出现的问题，并及时上报。
6、协助营业部主任完成网点的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉货币金融知识、柜面业务操作流程、会计结算、核算、清算、票据知识。
4、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。 合同制
招聘人数：1人

授权员
岗位职责：
1、按规定对 重要、特殊业务的进行授权。
2、监督检查柜员按规章制度处理各项业务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、2年以上银行从业经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉货币金融知识、柜面业务操作流程、会计结算、核算、清算、票据知识。
4、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。 合同制
招聘人数：1人

会计记帐员、会计复核员
岗位职责：
1、认真执行各项规章制度，规范业务操作，严格按规程处理业务。
2、办理储蓄业务、对公业务等各项业务。 
3、负责临柜业务查询、挂失、解挂、冻结、解冻等事项，并登记相关登记簿。  
4、保管使用转讫章、现金讫章、储蓄专用章等业务印章
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业；
2、1年以上银行从业经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉货币金融知识、柜面业务操作流程、会计结算、核算、清算、票据知识。
4、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。 合同制

出纳员、储蓄员
1、全日制本科以上学历，经济、金融、会计、法律、市场营销等相关专业的当地应往届毕业生。
2、具有敬业精神和强烈的工作责任心，有良好的思想品质及职业道德，无违法违纪行为和其他不良记录。
3、拥有广泛的高端客户人脉关系及优秀业绩者可优先考虑。 派遣制

二、   工作地点：大连普湾新区、大连金州新区
有意者请于2012年5月31日前将个人简历投递到si_xy@163.com
咨询电话：0411-83154004
我单位将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请谅解。