长春农村商业银行面向社会公开选拔总行部室(中心)工作人员

    为适应经营转型需要，配齐配强部室员工队伍，强化总行经营管理职能，经研究决定，拟面向社会公开选拔部分部室工作人员。

    一、基本原则
    1.党管干部原则。
    2.任人唯贤、德才兼备原则。
    3.群众公认、注重实绩原则。
    4.公开、平等、竞争、择优原则。

    二、部门岗位、选拔人数及条件：
   （一）票据中心，外勤人员（1人）。
    --岗位描述：①票据业务营销工作；②票据真伪鉴别，背书及跟单的审验工作；③辨别清单及审查签订业务合同。
    --任职条件：①有从事票据贴现业务工作经历1年以上；②有从事金融机构会计业务的工作经历；③责任心强，工作态度认真，肯干；④具有独立业务操作能力。

    （二）科技部，系统管理岗（1人）
    --岗位描述：①负责主机系统或数据库有关的基础设施建设可行性分析、方案设计及实施工作；②负责主机系统或数据库运营技术支持保障方案、应急方案及优化方案的制定或审核工作；③承担全行核心生产系统基础设施的运营技术支持、维护保障工作；④承担全行核心生产系统基础设施运营管理相关的技术标准、流程制定等工作；⑤承担主机系统或数据库相关领域新技术、新产品的专项研究及评测工作；⑥组织进行重大运行事件、技术问题的处理，并对主机系统或数据库相关问题提供专业指导；⑦协助开展技术培训工作。

    --任职条件：①211院校全日制本科计算机类相关专业，硕士及以上学历者优先；②年龄在35周岁以下，具有5年以上系统管理的工作经验，有相关的IT认证和金融从业经验者优先；③精通AIX、LINUX、UNIX、WINDOWS操作系统， 并能够独立进行排错、调优；④精通ORACLE、DB2数据库的管理技术，熟悉SQL SERVER、INFORMIX等数据库的管理技术，能够独立规划数据库并进行排错、调优工作；⑤熟练掌握HDS、IBM等厂家主流存储产品的管理技术；⑥熟悉WEBLOGIC、MQ、CICS等中间件且能独立进行排错、调优；⑦熟悉必要的信息安全技术。


    请有意者将简历发到邮箱：cccbrlzyb@163.com
    联系电话：0431—89115071赵先生