2024年吉林银行客户经理社会招聘公告(12.23)
吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省
长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,资产总额7216亿元,各项贷款余额4625亿元,各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位,在
中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
一、 招聘岗位及人数
二、岗位职责
(一)零售信贷客户经理
1.接受岗位考核管理,完成业绩指标;
2.学习我行相关制度规定,完成培训、考试等相关要求,取得上岗资格;
3.掌握我行各项零贷产品,开展业务营销,为有需求的客户办理贷款业务;
4.负责按照我行相关产品制度和业务流程,独立做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、撰写报告等工作,并对提供各项信息、资料和报告的真实性负责;
5.负责落实贷后管理工作,包括贷后服务、贷后检查、风险预警、催收、不良资产处置等工作;
6.定期整理和更新客户文档资料,做好日常信息管理及分支机构安排的其他工作。
(二)吉农贷专职客户经理
1.接受岗位考核管理,完成业绩指标;
2.负责研究农贷市场、制定工作计划,拓展潜在客户。主动了解客户生产经营及消费需求,面向农户及涉农经营户营销“吉农贷”产品,积极维护客户关系,保障客户合理需求得到及时充分满足;
3.负责收集和提供农贷市场变化情况、目标客户的各种信息、同业竞争策略等,加以分析并及时提供给分支机构相关部门;
4.负责按照“吉农贷”相关制度和业务流程,独立做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、撰写报告等工作,并对提供各项信息、资料和报告的真实性负责;
5.负责按照相关文件要求,落实贷后管理工作,持续关注“吉农贷”业务借款人债务偿还能力变化及担保情况变化,及时发现和上报危及债权安全的风险因素和风险隐患;
6.负责定期整理和更新客户文档资料,做好日常信息管理及分支机构安排的其他工作。
三、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)逻辑思维能力和学习能力强,有良好的沟通理解、语言表达能力;
(三)具备较好的人际沟通能力、较强的客户经营和关系维护能力,具备主动营销意识;
(四)具有较强的责任心和团队精神、热爱零售营销工作,能承担较大的工作压力;
(五)职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
(六)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况;
(七)身体健康、形象气质佳;
(八)符合吉林银行亲属回避的有关规定。
四、任职资格
(一)零贷客户经理年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生),吉农贷专职客户经理,年龄放开至40周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(二)长春城区要求大学本科及以上学历,长春县域及其他分行要求专科及以上学历;
(三)具有1年(含)以上在银行、保险、担保公司、金融控股公司等金融机构从业经验;
(四)对于从业经验丰富、营销能力强、有资源的人员,条件可适当放宽。
五、劳动合同及考核管理
(一)零售信贷客户经理
首次签订3年期劳动合同(含6个月试用期),同时签订劳动合同补充协议,要求3年内不能进行岗位调整,并约定岗位业绩考核指标,对于不能完成考核标准的人员解除劳动合同。
(二)吉农贷专职客户经理
首次签订18个月劳动合同(含2个月试用期),同时签订劳动合同补充协议,要求合同期内不能进行岗位调整,并约定岗位业绩考核指标,对于不能完成考核标准的人员解除劳动合同。
六、报名方式
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)报名
报名截止日期:2025年3月31日。
根据报名情况,定期组织笔试、面试,招满为止。
七、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同及补充协议”等步骤进行,择优录用。
八、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(四)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线:0431-84999507
原标题:吉林银行客户经理社会招聘公告
文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024122017365546427/index.html
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