2020年长沙银行资产管理部社会招聘启事
投资经理岗(固定收益方向)
工作地点: 长沙市职位描述
1、根据宏观经济形势与货币政策,分析研判金融市场走势和挖掘各类资产投资机会,制定投资计划;
2、密切关注市场变化,根据投资计划构建投资组合策略,持续进行投资管理并动态优化投资组合策略;
3、完成引入资产、筛选资产、尽职调查、授信申报、合同审核、业务面签、业务协调等流程操作;
4、负责投后管理工作,与合作机构保持联系和关注合作机构经营情况;
5、负责对组合内资产定期进行跟踪分析和业绩评估,提交定期或临时性投资管理报告。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、数理、统计、管理等相关专业,有CFA、CPA证书优先,35周岁(含)以下(1985年1月1日之后出生);
2、具备4年以上资产管理或金融市场业务固定收益投资岗位工作经验;
3、具备良好的宏观经济、金融市场以及债券市场的分析、把握能力,对各类资产市场具有较高的敏感性,能发现投资价值,把握投资机会;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力,具有团队合作意识和敬业精神。
投资经理岗 (权益资产方向)
工作地点: 长沙市职位描述
1、根据宏观经济形势,分析研判金融市场以及权益资产走势和挖掘投资机会,制定投资计划;
2、密切关注市场变化,根据投资计划构建投资组合策略,持续进行投资管理并动态优化投资组合策略;
3、完成权益资产引入、筛选、尽职调查等流程操作;
4、负责投后管理工作,与合作机构保持联系和关注合作机构经营情况;
5、负责对组合内资产定期进行跟踪分析和业绩评估,提交定期或临时性投资管理报告。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、数理、统计、管理等相关专业,有CFA、CPA证书优先,35周岁(含)以下(1985年1月1日之后出生);
2、具备4年以上权益资产投资岗位工作经验;
3、具备良好的宏观经济、金融市场以及权益资产的分析、把握能力,对各类资产市场具有较高的敏感性,能发现投资价值,把握投资机会;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力,具有团队合作意识和敬业精神。
研究员岗(信用研究方向)
工作地点: 长沙市职位描述
1、对宏观行业风险、金融市场变化进行跟踪、分析、研究,提供资产配置行业研究意见和建议;
2、建立和维护部门内部评级模型和数据库,完善部门信用评级方法和流程。开展调研和分析,对拟投资债券和存量债券进行评级和跟踪,出具评级和跟踪报告,提示和评估信用风险;
3、每年完成一定数量的深度研究报告,对负责的领域或覆盖的投资标的进行深入剖析,内容包含科学的研究模型及假设、研究对象的现状及预测、明确的分析结论及建议等。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、数理等相关专业,有基金、券商、保险、信用评级公司等从事信用债研究或宏观及大类资产配置研究工作经验者优先,35周岁(含)以下(1985年1月1日之后出生);
2、具备4年以上信用研究、行业研究等相关工作经验;
3、熟悉金融政策法规及产业政策,具备财务分析、宏观/行业研究、个股/个券研究、风险控制等方面专业知识;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力,具有团队合作意识和敬业精神。
研究员岗(市场策略方向)
工作地点: 长沙市职位描述
1、开展固收及权益市场策略研究,对市场基本面与市场风格进行研究,推荐市场策略;开展行业比较研究,分析行业轮动规律,推荐行业优选配置策略。
2、每年完成一定数量的深度研究报告,对负责的领域或覆盖的投资标的进行深入剖析,内容包含科学的研究模型及假设、研究对象的现状及预测、明确的分析结论及建议等。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、数理等相关专业,有基金、券商、保险等从事权益研究及大类资产配置研究工作经验者优先,35周岁(含)以下(1985年1月1日之后出生);
2、具备4年以上策略研究、行业研究等相关工作经验;
3、熟悉产业政策,具备财务分析、行业研究、个股研究、风险控制等方面专业知识;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力,具有团队合作意识和敬业精神。
产品经理岗
工作地点: 长沙市职位描述
1、负责监管要求及本行实际情况,通过市场调研、需求挖掘、数据分析等制定理财产品发行计划;
2、负责制作创新理财产品及常规理财产品监管报备材料,并按规定及时进行报备;
3、负责理财产品托管行准入及管理、托管协议签订、托管账户开立等相关工作;
4、负责提交产品创新系统建设需求及完成测试。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、数理统计、管理、财务等相关专业,35周岁(含)以下(1985年1月1日之后出生);
2、具备4年以上资产管理或金融市场条线从业经验,有金融产品设计工作经验者优先;
3、熟悉金融政策法规、金融市场各类金融产品,具有较强的研究、分析能力;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力,具有团队合作意识和敬业精神。
系统管理岗
工作地点: 长沙市职位描述
1、负责制订与完善部门系统建设相关规章制度,规划业务系统架构;
2、组织业务系统开发需求调研及提交需求,开展系统测试;
3、组织、协调系统的开发、调试、维护改造与升级;
4、负责业务系统功能配置、系统日常管理。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、数理、信息技术等相关专业,有金融机构资管系统开发或运维工作经验者优先,35周岁(含)以下(1985年1月1日之后出生);
2、具备3年以上资产管理系统开发或运维管理工作经验;
3、熟悉金融政策法规和资管业务,具备系统构架分析、程序开发等方面专业知识;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力,具有团队合作意识和敬业精神。