工作职责
(1)负责宣传、销售我行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务;
(2)理零售类客户授信申请,对客户提供的授信申请资料等进行初步审核,对符合授信条件的零售类客户,开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责;
(3)对零售业务产品进行营销,及时了解并反馈客户需求,提供相关产品介绍和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,保证业务手续的完整性和真实性;
(4)开展货后管理工作,依据总行、支行相关制度规定,对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控,完成查访报告和监控报告;
(5)负责做好逾期货款本息的催收等工作,控制货款风险;
(6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理,根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄在35岁及以下(1988年1月1日后出生的);
2、本科及以上学历;
3、有1年及以上同类岗位工作经验者,学历放宽至大专,年龄放宽至40岁(含)以下(1983年1月1日后出生);
4、熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
5、县域服务期3年。
财富经理岗(金城支行)
工作职责
1.根据支行的经营发展目标,维护存量客户,提升在行资产、丰富产品持有。
2.组织并参与针对外拓营销活动,扩大客户基数。
3.销售财富管理类产品,稳定和提升网点零售业绩。
任职要求
1.年龄在35岁及以下(1988年1月1日以后出生);
2.统招本科及以上学历;
3.3年及以上同类岗位工作经验。
原标题:长沙银行
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true
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