产品经理岗(托管筹备)
工作职责
(1)对接客户需求,提供产品设计方案,拟定相关协议文本,协调沟通各环节,推动产品顺利落地;
(2)针对客户和市场需求开发相应托管业务产品,起草业务需求、协调组织产品开发工作;
(3)负责制作、审核、定期更新托管业务相关的各类协议、合同文本;
(4)根据市场需求和业务发展方向,定期制作政策解读,创新业务模式、热点业务分析报告;
(5)负责资产托管业务产品培训及营销支持工作。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)5年及以上工作经验,其中2年及以上银行、券商等托管机构产品经理岗位从业经验,条件特别优秀者可适当放宽;
(4)熟练掌握各类金融产品的设计和业务规则;
(5)具有较强的学习能力,能适应托管行业专业知识不断更新的学习要求;积极进取,具有较强的执行力及团队协作能力;
(6)具备基金从业资格证书。
账户管理岗(托管筹备)
工作职责
(1)负责各类托管产品账户开设;
(2)负责托管建账工作,协助客户准备办理托管所需资料;
(3)负责指导开设和管理资产托管账户相关银行账户、网银账户;
(4)负责与结算代理人、中国结算等账户开立机构的日常业务对接与协调沟通;
(5)负责对系统中账户相关功能的需求开发、测试、信息维护。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)5年及以上工作经验,其中2年及以上银行、券商等托管机构账户管理岗位从业经验,条件特别优秀者可适当放宽;
(4)了解银行及证券账户体系、数据统计分析、各类账户开立以及后续管理流程;
(5)具有较强的团队协作与风险识别能力;
(6)具备基金从业资格证书。
中心经理岗(产品营销中心-托管筹备)
工作职责
(1)负责制定托管业务营销计划,并进行分解、落实,带领团队完成年度工作任务;
(2)负责制定托管业务产品营销的规章制度及业务操作流程;
(3)负责开拓和维护本行资产托管业务的渠道和网络,努力扩大本行托管业务的市场影响力;
(4)负责产品趋势研究、市场分析和行业调研以及产品条线整体设计方案以及跟踪实施;
(5)负责行内部门及行外相关机构的协调沟通工作,推动托管业务发展。
任职要求
(1)年龄40周岁(含)以下,条件特别优秀者可适当放宽;
(2)本科及以上学历;
(3)5年及以上托管工作经验,其中2年及以上银行、券商等托管机构市场营销团队的管理经验;
(4)具有良好的市场开拓能力、组织协调能力、沟通能力和书面表达能力,及较强的抗压能力;
(5)熟悉资本市场和托管业务模式,同业资源丰富;
(6)具备基金从业资格证书。
中心经理岗(运营服务中心-托管筹备)
工作职责
(1)负责制定托管产品运作的管理办法和业务操作流程等,保证工作有序进行;
(2)负责组织开立、管理资产托管产品证券账户、资金账户和其他形态账户,与相关登记结算机构保持信息沟通;
(3)组织办理托管资产的证券交割和资金结算业务,履行托管人清算职责;
(4)组织办理托管资产的会计核算和资产估值业务,及时跟进监管政策和法律法规的变化,保障托管资产会计记录的真实、准确;
(5)优化托管资产运行流程,有效整合资源,提升运行服务能力,保障运行业务的安全性。
任职要求
(1)年龄40周岁(含)以下,条件特别优秀者可适当放宽;
(2)本科及以上学历;
(3)5年及以上托管工作经验,其中2年及以上银行、券商等托管机构运营服务团队的管理经验;
(4)熟悉资产托管、资产运作相关法律法规及市场操作惯例、熟悉资产托管具体交易形式、会计处理、信息披露等相关要求;熟悉资产托管业务运作流程以及相关清算、结算流程;
(5)具有良好的沟通表达能力,具有较强的组织协调以及团队管理能力;
(6)具备基金从业资格证书。
原标题:总行社招
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103001&showProjectBanner=true
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