岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
综合管理部负责人 | 1 | 负责做好各项行政后勤管理、人力资源管理、信息科技管理、安全保卫、党务、工会、监察等工作,协调好分行各部室间关系。 |
1.大学本科(含)以上学历,中共党员; 2.6年以上银行工作经验(其中2年以上行政管理工作经验)。 |
安全保卫岗 | 1 | 负责制订安全保卫规章制度;检查、监督、落实安全保卫工作;治安案件和安全责任事故的防范和管理;物防、技防、消防工作的规划、建设、维护;员工安全保卫意识教育和培训工作;保安队伍管理工作。 |
1.大学专科(含)以上学历; 2.2年以上安保工作经验,有金融业安保从业经验者优先。 |
前台柜员岗 | 3 | 负责办理柜台业务及进行客户维护,配合开展柜面营销工作。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.1年以上银行柜员工作经验,有会计从业资格证者优先。 |
大堂经理岗 | 2 | 负责客户分流及引导工作,维护良好的营业秩序,辅助客户办理业务,认真收集、记录和处理客户意见及建议,并做好业务及产品营销工作。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.1年以上银行相关工作经验,金融、财会、市场营销类专业优先。 |
客户经理岗 | 5 | 参与实施对各类客户的公司及个人营销服务,负责贷款客户授信项目下的贷款落实、管理等一系列工作。 |
1.大学本科(含)以上学历,金融或经济管理类相关专业; 2.1年以上市场营销工作经验,有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3.有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。 |
授信审查岗 | 1 | 合法合规审查授信业务,对信贷客户信用审查评级,开展授信、贷款业务风险平行调查。 |
1.大学本科(含)以上学历,金融、法学类专业优先; 2.3年以上银行信贷工作经验,具有较强的企业现场评估和分析能力; 3.熟悉金融法律、法规,银行监管政策和国家行业、产业政策; 4.具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。 |
信用风险管理岗 | 1 | 分析、评价分行信用风险状况,制定改善措施或管理方案,对贷款及非信贷资产进行风险分类,开展贷后管理等。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.3年以上银行从业经验(其中2年以上风险管理工作经验),熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程; 3.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力; 4.熟悉金融法律、法规,银行监管政策和国家行业、产业政策。 |
信贷档案管理岗 | 1 | 负责信贷档案收集、整理、立卷、归档等一系列工作。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.1年以上银行工作经验,有档案管理工作经验者优先。 |
国际业务管理岗 | 1 | 组织制定、实施、监测公司及国际业务经营指标,考核营销团队。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.3年以上银行工作经验(其中1年以上国际业务工作经验),具备良好的英语听说读写能力。 |
国际结算岗 | 1 | 负责办理国际业务及单证审核工作,生成、报送外汇数据、统计报表等。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.3年以上银行工作经验(其中1年以上国际业务工作经验),具备良好的英语听说读写能力。 |
法律诉讼岗 | 1 | 负责法律诉讼事项的调查和跟进,并组织开展相关工作。 |
1.大学本科(含)以上学历; 2.3年以上相关工作经验,取得律师资格或法律从业资格者优先。 |