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[广东]东莞银行2014社会招聘启事

发布时间：2014-02-14 10:00  来源：东莞银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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东莞银行2014社会招聘启事
信贷管理部制度建设岗
工作职责：
制定信贷管理各环节的管理制度及操作规程，负责信贷运营制度和操作规程相关内容的培训及指导工作，并做好制度审查和备案。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验2年以上，熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度，具有一定的风险分析能力。
 
信贷管理部清分管理岗
工作职责：
组织授信业务风险分类手工调整工作，完成每月涉及五级分类情况的相关报表，监督检查经营部门风险分类制度执行情况。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验2年以上，熟悉国家法律法规，具有一的风险分析能力。
 
信贷管理部押品管理岗
工作职责：
制定、完善授信业务押品管理制度和工作机制，指导、监督、检查授信业务押品的日常管理工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，具备银行押品管理工作经验者优先考虑。
 
信贷管理部风险经理岗
工作职责：
建立、健全授信业务风险评价制度、流程，组织、指导支行开展授信业务风险评价工作，做好授信客户的风险监控，落实风险处置措施。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，熟悉国家法律法规，具有一的风险分析能力。

信贷管理部放款审核岗
工作职责：
指导、监督、检查授信业务放款工作，制定和完善放款审查流程、制度；负责授信业务发放的日常监控。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，具备相关管理工作经验者优先考虑。
 
信贷管理部档案管理岗
工作职责：
负责信贷档案的管理工作，指导、监督、检查所辖支行信贷业务档案的日常管理及工作落实情况。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，具备银行信贷档案管理工作经验者优先考虑。
 
授信审批部独立审批人
工作职责：
草拟各类授信业务的审贷标准、条件，审阅各类授信申请材料，对授权范围内的授信业务进行独立审批。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验3年以上，信贷工作经验2年以上；金融相关专业研究生，工作年限可适当放宽。

授信审批部审查岗
工作职责：
对授信业务的合法合规性、授信客户的信用等级评估进行审查，设计风险防范方案，指导、规范分支行机构的授信业务审查工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验3年以上，信贷工作经验2年以上；金融相关专业研究生，工作年限可适当放宽。
 
授信审批部审批助理岗
工作职责：
负责授信申报业务审批材料的收发、登记工作，组织、召开、跟进独立审批人会议的工作，协助独立审批人处理授信审批文书工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验2年以上，信贷相关工作1年以上；金融相关专业研究生，工作年限可以适当放宽。
 
授信审批部统计监测岗
工作职责：
负责授信业务审批情况的数据统计分析工作，向有关部门报送数据和报告，做好重要文件的汇总及各类报表、业务档案的归档工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验3年以上，信贷工作经验2年以上；金融相关专业研究生，工作年限可适当放宽。
 
行长办公室文秘岗
工作职责：
负责工作计划、总结、会议纪要等材料的撰写，做好信息收集、调研及重要会议精神、领导交办事项的督办。

任职资格：
全日制本科及以上学历，相关工作经验1年以上，具有较强的文字综合能力和工作协调能力；有金融从业经验者优先考虑。
 
行长办公室品牌岗
工作职责：
负责企业文化推广、宣传广告制作及投放、公关活动策划及执行、VIS（视觉识别系统）的管理及监督执行、宣传软文撰写等工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，相关工作经验2年以上，公共关系、新闻传播、广告、金融等专业；具备公关/广告公司、媒体记者等工作经验者优先考虑。
 
资讯科技部信息系统运维岗
工作职责：
负责业务系统的日常运行维护，协助进行技术差错处理；负责业务系统应急故障处理，对业务系统进行应急演练。

任职资格：
全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，系统维护相关工作经验2年以上。
 
资讯科技部网络及安全管理岗
工作职责：
负责分行信息安全制度的执行、检查评估及整改、信息安全管理及实施，做好网络线路的布线、报装、保障及维护等工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，计算机、电子、机电等相关专业，网络及安全管理相关工作经验1年以上。
 
资讯科技部电子设备管理岗
工作职责：
负责分行机房及机房环境设备的运行维护、自助设备的安装、调试，做好计算机及相关电子设备采购、清查、实物管理等工作。

任职资格：
全日制大专学历，计算机、电子、机电等相关专业，银行工作经验2年以上。
 
风险管理部新资本协议岗
工作职责：
研究新资本协议，搭建全行评级体系框架，负责模型调校、回归测试等与业务管理部门、分支行的沟通和交互。

任职资格：
全日制本科及以上学历，经济或法律相关专业，银行相关工作经验2年以上。
 
风险管理部操作风险监测岗
工作职责：
拟定操作风险管理框架、制度并督促落实，组织开展操作风险的检查与评估，组织实施全行操作风险的监测、报告工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，经济或法律相关专业，银行相关工作经验2年以上。
 
风险管理部检查与管理岗
工作职责：
落实重点领域的风险检查方案，负责信贷资产拨备的计提工作及非信贷资产的五级分类和拨备计提，组织不良责任认定工作开展。

任职资格：
全日制本科及以上学历，经济或法律相关专业，银行相关工作经验2年以上。
 
风险管理部制度管理岗
工作职责：
拟定风险管理相关政策及制度，并对落实情况进行后评估并提出进一步完善全面风险管理制度的建议。

任职资格：
全日制本科及以上学历，经济或法律相关专业，银行相关工作经验2年以上。
 
风险管理部统计分析岗
工作职责：
做好各类报告、报表的统计分析、档案管理，负责信贷资产拨备的计提及非信贷资产的五级分类和拨备计提。

任职资格：
全日制本科及以上学历，经济或法律相关专业，银行相关工作经验2年以上。
 
信贷管理部法律诉讼岗
工作职责：
制定资产保全工作指引文件，处理在日常工作中发生的各种法律事项，指导、监督、检查下属机构涉诉案件的处理。

任职资格：
全日制本科及以上学历，法律专业，银行或相关工作经验2年以上，熟悉法律、法规。
 
信贷管理部贷后检查岗
工作职责：
制定贷后检查政策制度，指导、监督、检查业务经营部门、业务管理部门的贷后管理工作，对授信业务贷后管理工作进行现场检查。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，熟悉国家法律法规，具有一定的风险分析能力。
 
信贷管理部制度建设岗
工作职责：
制定信贷管理各环节的管理制度及操作规程，负责信贷运营制度和操作规程相关内容的培训及指导工作，并做好制度审查和备案。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验2年以上，熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度，具有一定的风险分析能力。
 
信贷管理部清分管理岗
工作职责：
组织授信业务风险分类手工调整工作，完成每月涉及五级分类情况的相关报表，监督检查经营部门风险分类制度执行情况。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验2年以上，熟悉国家法律法规，具有一的风险分析能力。
 
信贷管理部押品管理岗
工作职责：
制定、完善授信业务押品管理制度和工作机制，指导、监督、检查授信业务押品的日常管理工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，具备银行押品管理工作经验者优先考虑。
 
信贷管理部风险经理岗
工作职责：
建立、健全授信业务风险评价制度、流程，组织、指导支行开展授信业务风险评价工作，做好授信客户的风险监控，落实风险处置措施。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，熟悉国家法律法规，具有一的风险分析能力。
 
信贷管理部放款审核岗
工作职责：
指导、监督、检查授信业务放款工作，制定和完善放款审查流程、制度；负责授信业务发放的日常监控。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，具备相关管理工作经验者优先考虑。
 
信贷管理部档案管理岗
工作职责：
负责信贷档案的管理工作，指导、监督、检查所辖支行信贷业务档案的日常管理及工作落实情况。

任职资格：
全日制本科及以上学历，信贷工作经验3年以上，具备银行信贷档案管理工作经验者优先考虑。
 
授信审批部独立审批人
工作职责：
草拟各类授信业务的审贷标准、条件，审阅各类授信申请材料，对授权范围内的授信业务进行独立审批。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验3年以上，信贷工作经验2年以上；金融相关专业研究生，工作年限可适当放宽。
 
授信审批部审查岗
工作职责：
对授信业务的合法合规性、授信客户的信用等级评估进行审查，设计风险防范方案，指导、规范分支行机构的授信业务审查工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验3年以上，信贷工作经验2年以上；金融相关专业研究生，工作年限可适当放宽。
 
营业部个人营销经理
工作职责：
积极营销业务产品，完成各项任务指标；维系存量客户关系，拓展潜在目标客户，做好客户日常管理工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验3年以上，相关工作经验2年以上。
 
合规部反洗钱经理
工作职责：
负责具体组织开展反洗钱内控制度建设、大额交易和可疑交易报告、客户身份识别、客户洗钱风险评级及分类、绩效考核、反洗钱内外部检查等各项反洗钱工作，并监督各项反洗钱工作有效开展。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验4年以上，其中反洗钱相关岗位工作经验2年以上。
 
合规部合规管理经理
工作职责：
拟定合规风险管理的基本制度和流程，具体组织开展法律合规审查和咨询、合规支持、合规监督检查、合规风险评估等各项合规管理相关工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，银行工作经验4年以上，其中银行合规、法律相关工作经验2年以上。
 
合规部可疑分析岗
工作职责：
负责对大额交易和可疑交易数据识别、分析、调查和监控，按规定进行上报；组织开展客户洗钱风险评估及分类、产品洗钱风险评估。

任职资格：
全日制本科及以上学历，从事银行结算业务3年以上，其中反洗钱相关岗位工作经验1年以上，取得人民银行反洗钱岗位资格证书。
 
合规部法律事务岗
工作职责：
拟定法律事务管理相关制度，对法律事务进行统一管理、监督、指导，为本行提供各项合规法律合规服务和支持，有效防范法律合规风险。

任职资格：
全日制本科及以上学历，法律相关专业，银行工作经验3年以上，其中银行法律相关工作经验1年以上，通过全国统一司法考试。
 
稽核部稽核岗
工作职责：
负责执行各项现场/非现场稽核工作，对相关机构进行稽核监督。（部分人员根据工作需要，驻长沙分行或珠三角地区分行工作）

任职资格：
全日制本科及以上学历，2年以上金融从业经验，具备与银行业金融机构内部审计相关的专业知识。
 
财会部资产负债管理岗
工作职责：
负责资产负债结构的统筹分析，司库资产负债的配置计划和具体实施，ALM资产负债管理系统的维护和完善。

任职资格：
全日制硕士及以上学历，统计学、数量经济学、金融学等经济类专业（本科为理工科背景优先），相关工作经验2年以上。
 
财会部头寸及定价管理岗
工作职责：
制定资金头寸管理、利率管理、中间业务管理的相关制度，实时监控大额资金变动情况，完成相关调研。

任职资格：
全日制本科及以上学历，统计学、数量经济学、金融学等经济类专业，具备较强的写作能力，相关工作经验2年以上。
 
财会部资产管理 岗
工作职责：
制定实物资产管理及采购管理制度，负责实物资产年度预算、执行及日常的购建、验收、登记、领用、调拨、清理等管理工作。

任职资格：
全日制本科或以上学历，相关工作经验3年以上。
 
财会部预算管理岗
工作职责：
负责组织编制经营计划、业务预算、财务预算、专项预算明细，对各项预算实施控制、分析和考核。

任职资格：
全日制本科或以上学历，相关工作经验2年以上；全日制硕士或以上学历、具有中级会计师或中级经济师以上职称优先考虑。
 
财会部会计管理岗
工作职责：
负责制订基本会计制度和核算规程，检查和监督财务执行情况，负责财务会计核算管理、总账管理，完善系统建设。

任职资格：
全日制本科或以上学历，具有会计师或经济师职称，会计工作经验5年以上。
 
财会部核算岗
工作职责：
负责制定财务支出管理实施细则、财务支出集中报账、财务收支的账务核算、财务管理系统的建设和维护以及会计档案的管理工作。

任职资格：
全日制本科或以上学历，会计工作经验2年以上，具有初级会计师或初级经济师以上职称。
 
财会部统计管理岗
工作职责：
负责统计管理工作，组织、落实、监督和协调各项统计工作，提升统计工作的质量和效率。

任职资格：
全日制本科或以上学历，相关工作经验2年以上，具有统计师或经济师以上职称。
 
 
财会部统计分析岗
工作职责：
负责统计制度、统计流程建设，统计报表的报送及分析，配合外部监管机构及相关部门做好统计工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，相关工作经验2年以上。
 
风险管理部非现场监测岗
工作职责：
拟定金融市场业务风险管理的制度框架、操作规程，牵头市场风险计量工作推进，负责Q-risk系统的管理工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，经济或法律相关专业，银行相关工作经验2年以上。

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