单位/部门 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
业务部门/支行 |
部门总经理/支行行长 |
2 |
制定经营目标和工作计划,组织实施市场营销并监督实施情况,负责内部管理、制度建设和团队建设,防范风险,提高客户服务水平等。
|
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,专业不限,年龄45周岁以下; 2、从事6年以上金融工作且5年以上银行工作,具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验,且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验; 3、熟悉商业银行各项业务、产品; 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识; 4、拥有客户资源者优先考虑。
|
业务部门/支行 |
客户经理岗 |
若干 |
营销拓展公司、个人、国际等业务产品,做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,专业不限,年龄40周岁以下; 2、具备1年(含)以上的商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历; 3、熟悉商业银行各项业务、产品; 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识; 4、拥有客户资源者优先考虑。 |
综合管理部 |
行政管理岗 |
1 |
负责全行性活动后勤安排、对外接待工作,以及办公环境维护及公务车辆管理工作,负责基建工程、网点房屋及设备维护保养等相关后勤服务工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,年龄35周岁以下; 2、专业:法律、经济、金融、行政管理学、中文等相关专业; 3、相关行政类工作经验2年以上,具备行政管理相关知识,有较强的管理能力和文字写作能力; 4、有银行从业经验者优先考虑。 |
业务管理部 |
业务管理岗 |
2 |
定期整合管理客户信息并维护客户关系管理系统,做好客户关系管理工作;协助制定业务规划及工作计划,推动落实工作计划并进行跟踪;负责将业务指标分解,并进行任务指标进程管理等。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,年龄35周岁以下; 2、具备2年(含)以上的商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历; 3、熟悉商业银行各项业务、产品,学习能力强。
|