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关于我们:
东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神。
为提高客户满意度,打造“快而灵”的竞争优势,夯实可持续发展根基,我行开展了一系列的体制机制改革,打造全方位的体系设计,建立全行“一盘棋”的协同共享机制。现为加强总行敏捷管理,更好适应客户服务需求,实现高质量发展,我行诚聘英才,进一步扩充、强化总行专业团队。
期待您的加入,携手共创未来!
招聘需求:
二、基本任职要求:
1.学历:全日制本科及以上
2.专业:金融学、经济学、法律、审计等相关专业;
3.经验:原则上3年及以上银行基层经验,个别岗位对于特别优秀候选人可适当放宽条件;
4.资质:具有财经类、法律类、金融类等相关专业技术职称或相应资格证者优先;
5.能力:熟悉银行业务,具备良好的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神。
三、招聘岗位人数:
备注:具备岗位职责、要求详见附件《东莞银行总行风险管理部招聘岗位职责要求》。
应聘材料投递方式:
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态——东莞银行总行诚聘英才”页面选择意向职位网申;
2.简历投递截止时间:2019年2月20日。
3.联系方式:谢小姐 0769-22118630。