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[广东]2019东莞银行总行社会招聘启事

发布时间:2019-06-11 11:25  来源:东莞银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019东莞银行总行社会招聘启事
  东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神。
  为提高客户满意度,打造“快而灵”的竞争优势,夯实可持续发展根基,我行开展了一系列的体制机制改革,打造全方位的体系设计,建立全行“一盘棋”的协同共享机制。现为加强总行敏捷管理,更好适应客户服务需求,实现高质量发展,我行诚聘英才,进一步扩充、强化总行专业团队。
  期待您的加入,携手共创未来!
  一、需求岗位及人数

部门

需求岗位

需求人数

主要职责

信贷管理部

风险处置岗

若干

1.主要负责贷记卡业务统筹管理、数据分析处理、对接总行个人业务部监管数据报送、外包公司管理、业务制度修订等;
2.负责个贷业务(含个贷线上业务)、个贷清收管理、数据分析处理、系统对接等;
3.负责具体贷款清收处置等。

直销银行事业部

高级模型管理岗

若干

1.行内外数据源的准备、测试及接入工作,模型建模及数据分析所需数据的准备工作;
2.基于内外部数据源的数据集市窄表的主题模型设计、更新及维护,基于内外部数据源的宽表模型设计、更新及维护;
3.基于内外部数据源的数据集市数据准备,包括但不限于ETL、基础数据清洗、数据标准制定及实施;
4.负责大数据分析需求设计和开发,承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发。

直销银行事业部

高级风险管理岗

若干


1、负责风险监测、贷后管理、风险预警、贷款催收、资产处置体系的建设和落实工作,包括但不限于用途监测、正常贷款管理、贷款风险监测、逾期贷款管理、催收、不良贷款管理和资产处置;
2、负责对信贷运营工作所需系统功能需求分析工作,协助参与系统功能的测试验收工作;
3、协助对行为评分卡、催收评分卡和风险监测预警等模型进行优化和完善。
4、负责对网络信贷业务的全流程进行监督、检查;
5、负责部门风控、合规相关工作的实施和反馈。

资讯科技部

基础架构管理岗(传统架构)

若干

1.负责主机数据库服务器的部署、安装、升级和数据迁移等工作;
2.负责主机数据库服务器日常运维工作,包括监控、变更、故障分析、故障恢复处理等,保障系统健康稳定运行;
3.负责主机数据库服务器系统优化工作,保障系统安全高效运行;
4.负责主机数据库的备份管理工作;
5.负责处理主机数据库相关的配置核查、安全管理等工作。

资讯科技部

基础架构管理岗
(分布式架构)

若干

1.负责分布式数据库、中间件、存储系统的规划、部署应用,保障系统在高并发访问的场景下稳定、低延迟、高可用、易伸缩;
2.复制分布式平台的日常维护管理工作,保障系统健康稳定运行;
3.负责分布式平台的性能调优、架构优化、容量管理等工作;
4.协助解决分布式平台在系统开发应用中出现的相关问题;
5.负责分布式平台相关的软件评估,测试,规范制定,以及定制开发等工作。

资讯科技部

自动化运维规划岗

若干

1.负责自动化运维平台的规划与设计,制定系统平台优化方案。
2.及时的了解行业的最新动态,引入新的平台和工具,并通过一定的转化,提高整体运维交付效率。
3.利用工具和代码减少重复性劳动,提高团队的工作效率,增强团队的运维能力,保障应用系统的安全稳定运行。
4.对持续交付系统日常操作进行持续不断的改进和优化,提升发布流程整体的工作效率。
5.与运维、研发、系统规划等部门有效沟通,协调并推动运维开发人员工作。
6.负责各业务应用的监控告警管理和性能优化,与开发团队紧密合作,以及协查各种问题和探讨改善方案。

资讯科技部

自动化运维开发岗

若干

1.负责设计开发、优化和改善配置管理平台和其他内部运维平台。
2.负责CMDB、运维大数据平台、智能运维平台等的规划、建设工作。
3.利用工具和代码减少重复性劳动,提高团队的工作效率,增强团队的运维能力,保障应用系统的安全稳定运行。
4.以代码即架构的理念,通过自动化运维技术管理各系统和环境。
5.保障基础架构、网络、系统、服务和线上应用的健康和稳定运行。
6.负责各业务应用的监控告警管理和性能优化,与开发团队紧密合作,以及协查各种问题和探讨改善方案。

资讯科技部

系统维护岗

若干

1.负责对生产环境信息系统的日常运维,对服务请求及监控告警进行处理、跟进;
2.负责进行信息系统上线后的配置变更及数据修改工作;
3.负责信息系统维护文档的修订,应急预案的编写、设计和实施;
4.对重大生产故障协调处理,编写运维报告实施整改措施,以减少甚至避免重大生产事故发生;
5.负责信息系统监控的建设,自动化工具优化等工作;
6.负责评审与优化信息系统架构,确保信息系统的高可用性和稳定性。

资讯科技部

数据中心支撑岗

若干

1.编制和健全应用系统配置、变更管理相关制度、规范。
2.实施应用系统的生产变更投产及评审工作,以保障应用系统顺利上线。
3.负责版本库的维护工作,使项目代码和文档得到规范有效的管控。
4.负责应用系统变更质量管理工作,持续提高变更管理水平。
5.研究、运用技术手段,促进配置变更自动化、系统化、集成化。

资讯科技部

安全技术应用岗

若干

1.负责信息系统安全攻防技术的研究与应用工作;
2.负责建立和维护信息安全技术架构与规范,实施信息安全技术项目;
3.负责信息安全防护系统建设和维护,牵头进行安全加固;
4.负责发掘安全技术漏洞,协助相关人员进行漏洞修复;
5.负责信息安全攻击的监控和应急处理;

资讯科技部

网络管理岗

若干

1.参与网络架构规划设计,研究技术方案、可行性,并负责技术测试与验证;
2.负责制订网络项目实施技术方案,并组织测试、实施,确保项目按时按质完成
3.执行网络运行维护计划,对核心骨干网络进行巡检与维护,确保设备与线路正常运行;
4.负责全行网络及安全设备的灾难预防与恢复工作,编写应急预案、应急演练方案,按演练计划开展网络应急演练;
5.按计划执行制定网络变更优化方案,按要求执行变更工作;
6.建立网络相关设备台账,并做好台账数据管理工作。

资讯科技部

机房运维岗

若干

1 负责机房环境设施的日常运行维护管理;
2 负责机房环境设施故障处理工作;
3 负责机房环境设施的应急演练工作;
4 协助机房的规划、建设及升级改造工作;
5 协助指导分行机房的规划、建设、升级改造、日常运维和应急演练工作等。

资讯科技部

高级架构设计师

若干

1.根据本行信息科技战略和业务发展战略,制定并完善架构管理规范和制度,推动架构管理规范的执行;
2.对银行信息系统进行功能、数据、技术、运维、安全等不同领域的架构设计和持续优化;
3.牵头负责重点项目的总体方案设计;指导、参与重难点系统设计;
4.底层技术及应用框架、公共机制,以及基础技术平台的设计与研发。

资讯科技部

需求分析师

若干

1.负责受理业务部门提出的业务需求,组织并参与业务需求评审。确保需求的全面性、完整性、可落地性,协助业务部门细化业务需求,参与需求形成过程;
2.组织需求分析,管理业务部门的系统需求,控制需求的合理性,控制需求分析产出质量,并进行需求档案管理;
3.参与开发组提交的软件规格说明书的评审。负责编写新建项目总体架构方案,明确各系统的功能边界,负责编写新建项目立项报告;
4.在整个项目生命周期过程中,维护业务需求及档案,根据相关规范流程处理需求变更,确保项目开发活动和产出不偏离已确认的业务需求。

资讯科技部

项目经理

若干

1.组织项目技术选型工作;制定系统验证性测试(POC)方案,主持测试、分析并形成测试报告;负责制定项目立项申请书的系统实施方案;
2.负责项目风险管理、成本控制、团队管理等工作;;
3.负责制订项目的实施计划,跟踪项目进度并及时调整项目进度;
4.负责监督项目实施质量,负责组织项目验收工作和后评价工作;
5.负责收集、编写、审核项目文档,确保项目文档的完整性、正确性。

资讯科技部

前端开发工程师

若干

1.负责本行产品的PC及移动前端开发工作,编写可复用的用户界面组件;
2.负责客户端应用框架、SDK的设计与开发工作;
3.根据设计稿和产品文档开发出交互良好的页面,和后台工程师紧密配合,保证产品的用户体验及稳定性;
4.持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
5.负责移动互联网前沿技术研究与新技术创新。

资讯科技部

后端开发岗

若干

1.负责直销银行系统分析、设计及实现,把控需求的合理性和可实施性,协调产品的需求变更;
2.配合项目经理,参与研发过程管理,进行任务的分解与分配,讨论和跟进各种技术问题,包括参与所负责的项目各阶段的讨论、评审会议;
3.负责技术可行性研究及技术选型,指导项目研发,负责核心代码实现和技术难题攻关;
4.负责推进技术规范的落地,定期进行技术分享,协助提升团队整体技术实力;
5.负责系统性能优化,保证平台安全、稳定、快速运行。

资讯科技部

持续集成工具开发工程师

若干

1.负责持续集成工具集设计与开发,实现应用系统的敏捷迭代;
2.开发设计DevOps组件,包括调度器,交付物管理,版本管理,接口管理,代码机器检查等;
3.开发设计自动化测试框架;
4.探索容器技术在DevOps领域的实践。

资讯科技部

技术测试工程师

若干

1.参与项目的建设和讨论,负责制定测试计划和测试方案; 
2.设计测试场景,实施自动化测试、性能测试、接口测试等; 
3.测试技术研究,有效提升测试质量和效率。

资讯科技部

机器学习模型工程师

若干

1.负责搭建大数据分析算法平台,梳理、管理内部和第三方数据源;
2.负责设计和完成特征工程,特征变量加工和筛选,并且设计测试案例,撰写测试报告;
3.负责大数据模型开发、测试和实施,并且定期监测模型效果,包括但不限于GBDT、XGBoost等算法;
4.完成各类与风险相关的专题分析。

资讯科技部

统计模型工程师

若干

1.建立和维护信贷模型体系,开发风险计量模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈评分卡、风险定价模型等;
2.负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等,持续优化模型; 
3.负责编写模型的开发需求,协调整个模型上线实施流程;
4.将模型和现有风控政策结合,提供基于数据分析的策略优化建议;
5.开展数据分析、数据挖掘培训,指导分析师进行相关分析工作。

  备注:资质优秀者可根据面试结果给予专业技术职务
  二、工作地点:东莞
  三、任职基本要求:
  1.学历:全日制本科或以上学历;
  2.专业:计算机、软件工程、法律、数学、统计、金融、会计等相关专业;
  3.工作年限:本科3年及以上银行从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验;
  4.学习及创新能力强,肯钻研,细心、踏实;责任心强,有良好的时间观念、沟通能力、团队协作能力;熟练使用ppt、word、visio等办公软件,有较强的方案文档制作能力。
  四、应聘材料投递方式:
  1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态——东莞银行总行诚聘英才”页面选择意向职位网申;
  2.简历投递截止时间:2019年6月23日。
  3.联系方式:谢小姐  0769-22118630,hr22118630@163.com。
  总行人力资源部

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