招聘岗位 | 招聘条件 |
分行副行长 (2人,市场营销方向) |
38周岁以下,大专及以上学历,具备五年以上商业银行管理岗位工作经验,具有同等管理岗位两年以上或低一级管理岗位三年以上任职经历。熟悉当地企业金融市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销、沟通协调和团队管理能力。 |
营业部总经理 (1人) |
40周岁以下,大专及以上学历,从事商业银行工作五年以上,具有同等管理岗位任职经历或低一级管理岗位(市场营销方向)两年以上任职经历。熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场开拓能力、组织协调能力。 |
市场拓展部负责人 (3人) |
40周岁以下,大专及以上学历,从事商业银行工作五年以上,具有同等管理岗位任职经历或低一级管理岗位(市场营销方向)两年以上任职经历。熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场开拓能力、组织协调能力。在诸城市、寿光市、青州市有相关从业经验者优先。 |
国际业务部总经理(1人) | 40周岁以下,本科及以上学历,从事商业银行工作五年以上,具有同等管理岗位任职经历或低一级管理岗位两年以上任职经历(国际业务方向)。熟悉企业金融业务管理,熟悉当地金融市场,有较强的国际业务管理能力、市场开拓能力、组织协调能力。 |
营业部业务经理 (市场营销方向,1人) |
30周岁以下,本科及以上学历,从事银行工作三年以上,从事银行信贷工作两年以上。熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的市场开拓能力、客户维护能力、组织协调能力。在潍坊市城区有相关从业经验者优先。 |
市场拓展部业务经理(市场营销方向,3人) | 30周岁以下,本科及以上学历,从事银行工作三年以上,其中从事银行信贷工作两年以上。熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的市场开拓能力、客户维护能力、组织协调能力。在诸城市、寿光市、青州市有相关从业经验者优先。 |
贷款及授信审查人员(4人) | 35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类相关专业,具备两年以上银行风险管理或授信审查审批经验,精通财务分析及审查。 |
客户经理(若干名) |
35周岁以下,大专及以上学历,从事银行信贷工作两年以上,熟悉信贷业务,有丰富的客户资源及较强的产品推广、市场开拓、客户维护、内外协调沟通能力。 有特殊客户资源的,可适当放宽条件。 |
国际业务业务经理(1人),员工(3人) | 35周岁以下,全日制本科及以上学历,具备两年以上银行国际业务工作经验。 |