主页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [四川]广发银行成都分行招聘公告

[四川]广发银行成都分行招聘公告

发布时间：2014-01-14  截至日期：2014-02-28  最新银行招聘信息   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。银行招聘网文章标签:招聘 分行 银行 营销经理 公告 柜员 风险经理 客户经理 四川 成都 理财经理 广发 运营经理

广发银行成都分行招聘公告
成都分行2013年4月18日开业，为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。
本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间！
期待您的加盟，广发银行与您共同发展！
一、招聘职位及人数
1、支行行长：5名
2、支行副行长（公司金融）：5名
3、支行副行长（个金及运营）：5名
4、公司银行部营销团队负责人：10名
5、公司业务客户经理：30名
6、小企业中心团队长：5名
7、小企业业务客户经理：30名
8、小企业业务风险经理：5名
9、个贷客户经理：20名
10、理财经理：20名
11、营业室主任（运营经理）：5名
12、综合柜员：30名

二、应聘条件
（一）所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1.品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
2.原则上大学本科及以上学历；
3.应聘负责人职位的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁；
4.不属于我行规定的亲属回避对象。

（二）各岗位具体要求
1、支行行长
（1）大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；
（2）具有6年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
（3）熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
（4）具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。

2、支行副行长（公司金融）
（1）大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业；
（2）具有5年以上银行从业经验，3年以上公司业务相关管理工作经验；
（3）具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力。

3、支行副行长（个金及运营）
（1）大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业；
（2）具有5年以上银行从业经验，3年以上个金或运营相关管理工作经验；
（3）具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力。

4、公司银行部营销团队负责人
（1）大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；
（2）具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
（3）熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
（4）具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。

5、公司业务客户经理
（1）大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
（2）2年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；
（3）具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源。

6、小企业中心团队长
（1） 大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件特别优秀者可放宽至大专学历；
（2）  5年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行小企业业务营销服务经验不少于3年；
（3）  较强的市场拓展能力、沟通及协调能力；
（4）  具有客户资源的优先考虑。

7、小企业业务客户经理
（1）大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类相关专业；
（2）一年（含）以上商业银行或其他非银行金融机构（证券、投行、信托等）小企业业务市场营销工作经验；
（3）具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，熟悉小企业批量营销模式或有一定客户资源的优先。

8、小企业业务风险经理
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；
（2）从事银行信贷业务3年及以上或从事专门信贷审查工作1年及以上；
（3）具有较强综合分析、风险识别和独立判断能力。

9、个贷客户经理
（1）本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
（2）2年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人贷款业务；
（3）具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

10、理财经理
（1）本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
（2）2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
（3）具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
（4）全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
（5）取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先。拥有客户资源者优先。

11、营业室主任（运营经理）
（1）本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业；
（2）2年以上银行会计主管工作经验；
（3）熟悉运营条线相关金融法律法规，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。

12、综合柜员
（1）本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业；
（2）2年以上银行柜面业务工作经验；
（3）掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。

三、报名方式
请选择以下任一方式报名，报名截止时间：2014年2月28日。
1．网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）。
2、下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张；
通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部。
邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041，并请注明“应聘”字样。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。
我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

广发银行期待您的参与！

网友评论

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top