因业务发展需要,我行微小企业金融部拟面向社会公开招聘以下工作人员,具体招聘人员要求如下:
招聘岗位:
1、总部微小企业金融部业务处执行经理
2、支行微贷团队执行经理
工作职能:
总部微小企业金融部业务处执行经理(具体工作职责):
1、负责微贷业务发展前期市场调研工作,总结微贷市场情况,设计营销方案并报总经理审核、审批及备案;
2、参与异地分支机构业务前期市场调研,对分支机构的营销方案履行审核、备案和审批程序;
3、制定和落实信贷营销人员业务发展计划;
4、监测、评价和反馈已实施营销宣传方案的市场效果;
5、负责微小企业金融部目标管理、盈利能力和商业可持续能力的分析;
6、沟通媒体渠道,做好微贷业务的媒体宣传工作;
7、建设、发布和维护微贷业务的互联网信息、新闻信息;
8、负责部内活动的组织策划及实施。
支行微贷团队执行经理(具体工作职责):
1、负责支行微小企业贷款业务初级阶段的能力建设;
2、落实和监督各项制度、规定的执行情况,组织实施支行的工作;
3、按授权权限参与具体业务事项的决策;
4、制定和落实支行的人员和业务发展计划;
5、组织和推动支行微小企业贷款业务的市场营销、业务开展、内控管理、人员配备和人员培训;
6、组织和推动支行微小企业不良贷款的处置工作;
7、负责支行专业管理人员的选拔、培训和指导。
招聘条件:
1、年龄在35周岁(含)以下(1977年1月1日以后出生),具有全日制普通高校本科以上学历(含本科学历);
2、具备较强的市场拓展能力、较高的政策水平和风险防范意识;
3、身体健康、五官端正;
4、英语四级以上水平,具备熟练的计算机操作能力;
5、遵纪守法,有较强的责任心、善于沟通,有一定的分析能力和自我管理能力;
6、金融、经济类专业优先,微贷工作经验2年以上。
工作地点:德州银行总部微小企业金融部及各县市区分支机构
薪酬待遇:面议
报名方式:
1、请应聘人员在德州银行官方网站诚聘英才栏目下载《德州银行高级微贷人员应聘报名表》(注意添加近期免冠寸照);
2、请将填写完毕的《报名表》及身份证、毕业证、英语四级成绩单扫描件以附件形式发送以下邮箱:dzbzhaopin@163.com;
3、报名表名称格式为“高级微贷人员+姓名+毕业院校+专业+年龄”;
4、报名截止日期:2012年9月20日18:00;
5、咨询电话:0534-2291686、2291827 18653498381
为了提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点:
1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后,无需重复发送邮件,同时敬请关注我行邮箱的自动回复邮件信息;
2、报名表应以Excel形式发送,不要压缩文件或更改文件格式,对格式不正确的文件,不予接收;
3、我行不接收纸质版简历,不接受来访,但接受来电。应聘成功人员自行解决食宿问题;
4、我行将对所有应聘者信息予以保密;
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
德州银行高级微贷人员应聘报名表.xls