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广东发展银行(“广发银行”)是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行总部设在广州市,目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点,在香港设有代表处,并与全球十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次,广发银行连续六年入选全球银行500强。
广东发展银行北京分行成立于1997年12月,目前在北京市有31家营业网点。因业务快速发展的需要,北京分行诚邀各业精英共同加入我们的团队,将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、招聘职位和任职条件
分行公司银行部总经理 1名
主要职责:负责分行公司业务的发展规划、业务推动和客户经理队伍的建设与发展等。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,42周岁(含)以下;
2、具有6年以上银行从业,从事过商业银行公司银行业务营销、信贷或风险管理工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况;
3、具有3年以上银行管理工作经历,有较强的综合组织协调和管理能力;
4、具有支行行长或公司银行部总经理经历者优先考虑。
分行公司银行部副总经理 1名
主要职责:协助总经理负责分行公司业务的发展规划、业务推动和客户经理队伍的建设与发展等并组织执行。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,40周岁以下;
2、具有5年以上银行从业,从事过商业银行公司银行业务营销、信贷或风险管理工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况;
3、具有2年以上银行管理工作经历,有较强的综合组织协调和管理能力。
分行公司银行部下属专业营销团队负责人 5名
主要职责:组织实施对目标客户的市场营销,组织全辖行业规划和业务创新。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,年龄40周岁以内;
2、从事银行工作5年以上,其中从事商业银行公司银行市场营销工作3年以上;
3、对分管行业领域有丰富的银行服务经验和业务拓展渠道,具有较强的人际交往能力和协调能力。
分行公司银行部下属专业营销团队产品经理 15名;
主要职责:协助支行制定大客户综合金融服务方案,为全辖公司业务发展提供技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄40周岁以内;
2、从事银行工作3年以上,其中从事商业银行公司银行市场营销工作1年以上;
3、具备为大型企业集团制定综合金融服务方案的能力。
二、招聘程序
或将上述材料和相关证书复印件邮寄至:北京市东城区大华路2号广东发展银行北京分行人力资源部招聘组。邮编:100005
分行公司银行部正副总经理简历投递截止时间:2010年11月17日。其他职位简历投递无时间限制。
经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
广东发展银行
二○一○年十一月十日
应聘申请表.doc