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广东发展银行义乌分行(筹)招聘启事[1/10]

发布时间：2011-01-10 19:05  来源：广发银行招聘 查看：889 次 打印  关闭
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    • 广东发展银行（“广发行”）是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球一百多个国家和地区的一千多家银行及分支机构建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发行连续六年入选全球银行500强。2006年广发行引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，构建了全新的现代公司治理架构，资本实力得到极大提升。
     广东发展银行杭州分行于1997年7月16日正式开业，根据“以中小企业为基础，争取优质大型客户”的市场定位，经过十四年的发展，已成为一家拥有31个营业网点，1000多名员工，客户数量逾100万，总资产规模超过600亿元的省级分行。
    广东发展银行义乌分行（筹）为广东发展银行杭州分行下辖二级分行，现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来！
    一、招聘基本条件
    1、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
    2、素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
    3、相貌端正，心态积极，身体健康；
    4、一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。
    5、应聘部门负责人及以上职位的年龄原则上在40周岁以下，柜员的年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下。
    二、招聘岗位及要求
    （一）运营/计划财务部负责人（1 名）
    具有5年以上银行相关工作经历，3年以上相关岗位管理工作经验；熟悉商业银行财务会计管理政策、制度及操作流程；有较强的操作风险识别分析能力。
    （二）个人银行部负责人（1名）
    具有5年以上银行相关工作经历，熟悉银行零售业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求；有较强的市场营销和组织管理能力。
    （三）公司客户经理（若干名）
    具有2年以上银行公司业务相关工作经历，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先；
    （四）零售客户经理（若干名）
    具有2年以上银行个人业务工作经验，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先。
    （五）国际业务岗（若干名）
    具有2年以上国际结算岗位工作经历；英语六级以上；熟悉国际结算操作流程和国际惯例和相关法律法规。
    （六）信贷审查岗（若干名）
    具有3年以上银行风险管理、合规或信贷审查工作经历；熟悉金融法律、法规及银行业监管规定，具有较强的综合分析、文字表达能力，具有一定风险识别和控制能力。
    （七）营业部负责人（1名）
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    （八）综合柜员（若干名）
    具有2年以上银行储蓄、会计工作经历，熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术，具有良好的业务技能，取得会计从业资格证书。
     （九）大堂经理（若干名）
    具有2年以上银行前台工作经历，形象气质佳，亲和力强，服务意识强；有较强的沟通能力和现场管理能力，英语六级以上。
      ●若应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
    三、应聘方式
    凡符合上述要求者，请下载填写《广东发展银行应聘人员申请表》（见附件），同时将个人详细简历并附身份证、学历、学位、专业技术资格证等证书复印件，及近期全身生活照一张，于2011年1月20日（以邮寄日期为准）前寄至以下地址，并请注明“应聘”字样及应聘岗位。
    邮寄地址：杭州市延安路516号广发杭州分行人力资源部。邮编：310006
    经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还。
     
    广东发展银行杭州分行
    二〇一一年一月十日
     
    广东发展银行应聘人员申请表（简）.doc
     

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