因业务发展和管理需要,广发银行总行面向系统内外选聘总行金融机构部总经理,现将选聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、招聘职位、职数
总行金融机构部总经理,1人。
二、工作地点
三、职位主要职责
详见职位说明。
四、基本条件
1、大学本科(含)以上学历;
2、具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力,综合素质较好;
3、认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
4、职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
5、符合我行亲属回避的有关规定。
具体要求详见《职位说明书》。
五、特定条件
(一)广发银行系统外人员参加应聘的,除具备以上所列的基本条件外,还须同时符合下列条件:
1、从事金融工作10年(含)以上,其中从事金融机构业务市场营销或风险管理工作5年以上,并具有5年(含)以上同类职务经历;
2、银行从业记录良好。
(二)广发银行内部员工参加应聘的,除具备以上所列的基本条件外,还须符合下列特别条件之一:
1、在一级分行担任行长、或在总行担任部门总经理职务,距离国家法定退休年龄(年龄计算的启始时限为2012年1月31日,下同)超过5年。
2、在一级分行担任副行长(级)职务,或在总行担任部门副总经理职务,并同时具备下列条件:
(1)在现职位工作经历2年(含)以上;
(2)距离国家法定退休年龄超过5年;
(3)近三年(2009年至2011年)绩效考核结果均在称职(含)以上。
六、报名方式及截止时限
1、报名方式:
(1)广发银行系统内申报人员请填写《职位选聘申报表》(格式见附件二)于报名截止前书面提交至总行人力资源部(组织建设处代收),电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。
(2)广发银行系统外应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”),并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。
2、报名截止日期为2012年3月15日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
3、应聘者资料恕不退还,本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与!
广发银行股份有限公司
二〇一二年二月二十二日