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[湖南]广发银行长沙分行（湘潭支行）招聘公告

发布时间：2012-08-31 17:34  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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广发银行长沙分行成立于2009年10月，目前各项业务稳步、快速发展，现辖属湘潭支行经监管部门同意批准筹建，特面向社会诚聘英才。欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入，热切期待与您共同演绎职场的精彩！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象；
6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘岗位及条件（工作地点均在湘潭）
（一）公司银行部主任
5年以上银行公司业务从业经验，2年以上的营销团队管理经验；较强的营销策划能力、金融方案设计能力和强有力的组织实施推动能力；敏锐的市场意识和风险意识；良好的沟通能力和公关能力；有丰富的客户资源者优先。
（二）公司客户经理
35周岁以下；大学本科及以上学历，金融、营销类专业；2年以�仙桃狄泄疽滴窨突Ь砘蛳喙毓ぷ骶椋痪哂薪锨康氖谐∮芰Α⒚羧竦姆缦找馐叮皇煜ど桃狄泄疽滴癫芳傲鞒蹋弑敢欢ǖ墓拘糯滴裰叮痪弑赣胖士突ё试吹娜瞬牛Ю⒛炅湟罂墒识确趴怼�
（三）个人银行部主任
5年以上的银行基层及以上相关管理经历，诚实守信、品行端正；有较强的营销策划能力、组织实施能力和创新能力，敏锐的市场意识和风险意识；有丰富的团队管理经验，良好的沟通能力和公关能力；市场资源丰富者优先。
（四）抵押贷客户经理/信用贷客户经理
35周岁（含）以下， 本科或以上学历；熟悉国家金融法律法规政策，熟悉本地房地产市场和信用贷款市场政策；两年以上个人信贷工作经验，熟悉个贷产品、相关政策法规和业务流程；有较强市场开拓能力，客户资源丰富者条件可适当放宽；信用类的需一年以上银行、担保公司或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验。客户资源丰富者条件可适当放宽；具备较好的个人素质和团队意识，对金融市场有一定的敏感度，有较强的风险防范意识、市场拓展能力、与客户议价能力。
（五）储蓄客户经理
1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，熟悉个人银行产品，熟练使用各种办公软件。
（六）理财经理
大学本科或以上学历，现有行员可适当放宽至大专学历；2年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于1年；取得相关的理财业务从业资格（AFP、CFP）。
（七）大堂经理
30周岁以下，全日制本科及以上学历；具有2年以上银行从业经验，熟悉商业银行各项业务；形象气质佳，具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识；具备较强的沟通能力、营销能力和协调能力。
（八）信贷管理部主任
3年以上银行分行本部相关岗位工作经历，2年以上支行信贷从业经历；熟悉金融法律、法规和国家行业政策；具有较强的风险意识、风险把控能力和市场拓展意识。
（九）信贷审查岗
5年以上银行信贷工作经历，以及授信项目评审3年以上从业经历；熟悉行业分析,熟悉企业经营,具有较强的财务分析能力，以及掌握金融法律、法规和国家行业政策；具有较强的风险意识和市场拓展意识。
（十）风险监控及贷后管理岗
3年以上银行信贷业务相关工作经验；熟悉银行信贷政策和业务，以及金融法律、法规和国家行业政策；具有财务分析能力，较强的风险意识。
（十一）运营部主任
5年以上相关岗位从业经历，3年以上分行本部财务会计或营业网点管理经验；熟悉银行财务、票据业务、会计核算工作流程和操作；具有良好的风险管理意识、组织管理能力和沟通协调能力。
（十二）财务报账岗
2年以上银行财务工作经验；熟悉国家和地方金融财会、税收等政策法规；具有良好的逻辑分析能力及沟通协调能力，具有会计上岗证。
（十三）后台结算岗
2年以上银行营业网点相关岗位的工作经验，能够独立解决业务范围内的疑难问题；具有会计上岗证。
（十四）营业部主任
5年以上银行工作经验，至少2年以上分行营业部或支行负责人及相应职级工作经历；熟悉分、支行运作流程，以及金融法规、监管规定；具有较强的营销策划能力、组织管理和沟通协调能力，敏锐的市场意识和风险控制能力 。
（十五）会计主管（授权主管）
5年以上银行运营相关工作经历，经济、金融、财会类专业本科及以上学历；具有部门、团队管理经历者优先；熟悉国家财经法律法规和银行业监管部门各项规章制度，掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定及银行财务会计等相关理论知识；有严谨的工作作风，具备良好的团队管理能力、客户服务和风险防范意识，具备处理柜面工作中实际问题和提高柜员业务水平及技能的培训能力。
（十六）综合柜员
30周岁以下；金融、财会类专业大学专科及以上学历；有1年以上银行会计、储蓄等工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳规章制度和操作流程；具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；持有《会计从业资格证书》者优先考虑。
（十七）办公室主任
3年以上银行人力资源或行政管理部门负责人的从业经验；熟悉银行内部运作；熟悉人力资源各管理模块的工作；具有较强的综合分析能力和公文写作水平，以及良好的组织管理、统筹协调和沟通能力。
（十八）行政管理
2年以上相关工作经验；熟悉劳动法律法规和银行人力资源各管理模块的工作；熟悉信息宣传、新闻报道工作，有与媒体合作及公关经验；具有良好的文字综合能力，能优质高效做好各类公文写作及处理；具有较强的沟通协调能力、良好的敬业精神。
三、应聘程序
符合上述要求者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，并注明应聘岗位，附身份证、学历、学位、资格证书及相关任职证明的电子版或复印件，及近期全身生活照一张，上述资料可通过以下两种方式中任一方式发送至本行：
1、通过电子邮件以附件形式发送至gfxtcb@126.com，邮件主题注明“姓名+应聘湘潭XX岗位”。
2、邮寄至广发银行湘潭支行筹备组（地址：湘潭市岳塘区福星中路盘龙名府君泽府1栋2单元3楼，邮编：411102，并请注明“应聘”字样。
简历投递截止日期为2012年9月30日，经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
 
广发银行应聘人员申请表.doc
 

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