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广发银行杭州分行成立于1997年7月16日,成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境,杭州分行切实推进结构转型、产品转型,顺势而为,因势而变,各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要,现面向社会诚聘以下优秀人才。
一、招聘基本条件
(一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
(二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
(三)相貌端正,心态积极,身体健康;
(四)一般要求全日制大学本科及以上学历,金融、
财会或相关岗位专业。
(五)应聘部门负责人及以上职位的,年龄原则上在40周岁以下;柜员的年龄原则上在30周岁以下。
二、招聘岗位及要求
(一)法律与合规部法务岗(1名)。工作地点:杭州市辖
要求:1、法律专业本科及以上学历,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;;
2、通过国家司法考试,具有银行法律事务、法院或者律师事务所从业经验。
3、负责分行法律文本的审核及相关法律咨询事务;
4、负责分行外聘律师的管理及分行诉讼事务的管理。
(二)综合柜员(若干名)。工作地点:杭州市辖及余杭,萧山地区(含临浦、瓜沥等地)
从事银行储蓄、会计工作2年以上,熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术,具有良好的业务技能,及较强的服务意识和沟通协调能力,取得会计从业资格证书。
●所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。
三、应聘方式
有意应聘者可登陆广发银行网站(www.gdb.com.cn)首页“人才招聘”栏,下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照),并发送简历至:hz_zhangrongrong@cgbchina.com.cn,联系人:张小姐 0571-87019888-11713。
简历投递截止时间:2013年7月30日(以邮件发送日期为准)。
经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,严格保密,恕不退还。