[广东]广发银行境内直属分行行长职位选聘公告

发布时间：2013-11-15 22:09 来源：广发银行招聘查看：次打印关闭

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广发银行境内直属分行行长职位选聘公告

因业务发展及人才储备需要，广发银行总行面向系统内外选聘广东省内D类分行[①]行长若干名。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：

一、招聘职位、职数及工作地点

广东省内D类分行行长，若干名；

工作地点依据职位空缺及申报者本人意愿确定。

二、职位主要职责

1、根据总行发展战略，组织制订和实施分行发展战略，负责分行全面经营管理事项；

2、根据总行经营目标，制订分行经营目标以及业务发展策略、产品策略和客户服务策略，并确保策略的实施、品牌的建立和经营管理目标的实现；

3、负责对分行各产品线和客户群的整体经营运作，引领分行产品创新、营销创新和提高服务品质；

4、负责分行与全行业务的联动，开展产品交叉销售；

5、负责分行总体经营效益和市场占有率的提高；

6、负责组织落实财务、风险、行政管理、合规建设等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险；

7、根据银行人力资源管理规定，指导和统筹分行的员工队伍建设和

人才培养，在授权范围内负责所在分行员工的聘任、解聘、绩效管理等；

8、总行授予的其它职责。

详见职位说明书。

三、应聘人员基本条件

1、大学本科（含）以上学历，中共正式党员；

2、熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，具备较强的市场洞察力，熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解；

3、职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康；

4、符合我行亲属回避的有关规定。

四、应聘人员申报资格

1、从事银行工作10年（含）以上，兼具银行前、中、后台管理经验，并具有5年（含）以上同类职务经历；

2、银行从业记录良好。

五、报名方式及截止时限

应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），
并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至：

广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。

报名截止日期为2013年12月15日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

真诚期待您的参与！

[①] D类分行指：梅州、清远、河源、阳江、湛江、韶关等分行。

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