主页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [广东]广发银行广州分行招聘公告

[广东]广发银行广州分行招聘公告

发布时间：2014-03-12 16:06  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

广发银行广州分行招聘公告
广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。
现因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。
一、招聘职位及人数
1、分行法律与合规部法律风险管理处主管：1人
2、分行法律与合规部法律风险管理处法律风险管理岗：1人
3、分行法律与合规部反洗钱处反洗钱管理岗：1人
4、分行法律与合规部内控管理处内控管理岗：2人

二、应聘条件
（一）基本条件
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，有责任心，遵纪守法、无不良从业记录；
2、能够承受较大的工作压力，身体健康，无不良嗜好；
3、符合我行的亲属回避制度；
4、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）各岗位具体要求及工作职责
1、分行法律与合规部法律风险管理处主管
应聘具体要求：
（1）全日制大学本科及以上学历，法学类专业；
（2）从事法务工作8年以上，具有银行法务从业经验优先；具有3年以上的团队管理经验；
（3）具有较强的组织协调、沟通能力；
（4）具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；
（5）具有良好的团队精神和执行力；
（6）具有律师或法律职业资格。

岗位职责：
负责法律风险管理处的团队日常管理，负责非诉讼管理、诉讼与律师管理、规章制度管理等各项工作的复核。

2、分行法律与合规部法律风险管理处法律风险管理岗
应聘具体要求：
（1）全日制大学本科及以上学历，法学类专业；
（2）从事法务工作4年以上，具有银行法务从业经验优先；
（3）具有一定的组织协调、沟通能力；
（4）具有较好的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；
（5）具有良好的团队精神和执行力；
（6）具有律师或法律职业资格。

岗位职责：
（1）负责规章制度管理工作，在总行和部门领导指导下建立健全本分行规章制度体系；
（2）对分行各部门制定、修订和解释的规章制度进行法律审核；
（3）督促分行部门落实规章制度计划编制、评估、维护工作，牵头组织分行部门对分行规章制度进行定期清理；
（4）督促分行部门整改落实内外部检查发现的规章制度问题；
（5）执行和贯彻总行法律与合规部相关工作要求；
（6）其他与规章制度管理相关的职责。

3、分行法律与合规部反洗钱处反洗钱管理岗
应聘具体要求：
（1）全日制大学本科及以上学历，会计财务、金融经济、统计、计算机及相关专业；
（2）具有2年以上银行反洗钱管理、结算管理、运营管理、柜台业务等相关工作经验或3年以上会计、审计类工作经验，有反洗钱工作经验的人员优先；
（3）具有一定的归纳总结、分析能力和公文写作能力，熟练使用各种办公软件；
（4）具有一定的反洗钱合规管理敏感性和风险控制意识，能够对反洗钱风险监测的各类问题进行有效识别、总结、归类；
（5）具有一定的沟通能力和组织协调能力；
（6）具有良好的执行力、合作意识和团队精神。

岗位职责：
（1）负责开展可疑交易分析、认定、审核并上报总行等工作；
（2）负责开展客户洗钱风险等级分类的认定、审核；
（3）负责开展员工反洗钱交易监测工作；
（4）负责开展对辖属单位大额交易报告和可疑交易分析监测、客户风险分类等工作进行检查、督导；
（5）负责配合总行做好分行反洗钱业务系统的建设工作，统筹分行各单位向总行提出反洗钱业务相关系统的科技开发和维护需求；
（6）负责开展其他与反洗钱风险监测管理和反洗钱日常管理工作。

4、分行法律与合规部内控管理处内控管理岗
应聘具体要求：
（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业；具备内审人员岗位资格证、经济类职称、注册会计师、国际注册内部审计师资格优先考虑；
（2）具有3年以上银行从业经验，熟悉银行内部审计理论和实际操作方法,有一定的风险识别能力，掌握信贷业务和现场稽核的专业技能；
（3）具有专业的分析判断能力、较强的文字表达能力、良好的团队合作意识和沟通协调能力；
（4）具备诚信的道德素养、良好的职业操守、高度的责任心和严谨的专业态度；
（5）可以适应出差需要。

岗位职责：
（1）负责对分支机构及分行条线部门风险与控制自我评估工作执行情况进行督促和抽查；
（2）负责对本分行及所辖分支机构各项重要业务经营管理开展全面的内控合规检查和专项的内控合规检查；
（3）负责对检查发现本分行及所辖分支机构存在问题的整改督促、评价及跟踪管理工作；
（4）负责提交拟任支行行长的审计报告或经济责任审计报告。

三、应聘程序
在本网站登陆申请或登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”）。
经初审合格者，我行将通过短信或电话通知面试时间。
应聘材料恕不退还，我行将代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的加入!
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top