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[广东]广发银行总行信息技术部招聘公告

发布时间：2014-05-13 16:46  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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广发银行总行信息技术部招聘公告
一、高级技术经理（核心系统项目管理）
岗位职责：
1、负责银行核心系统、重要外围系统业务需求管理,审核业务需求管理策略，监督并指导需求服务工作，包括受理需求、变更需求、审核业务需求书、制定需求开发计划。
2、负责制定和编写银行核心系统、重要外围系统相关的需求分析与管理的规范与流程，监督和指导需求服务工作，提高需求服务的规范性。
3、建立与业务部门或分行的定期沟通机制，负责引导业务部门、分行明晰、梳理实际需求。
4、负责银行核心系统、重要外围系统业务与技术需求分析结果的审核把关，确保需求分析结果符合业务与技术需求。
5、制定银行核心系统、重要外围系统产品的整体技术架构和技术规范，协助制定银行核心系统、重要外围系统架构的技术框架，确保技术架构的可持续发展。
6、拟定银行核心系统、重要外围系统产品生命周期管理策略，组织制定银行核心系统、重要外围系统软件产品规划和设计策略。
7、负责对银行核心系统、重要外围系统产品研发全过程的管理，负责产品研发计划的制定、变更、监督落实及后评估。
 
岗位要求：
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历。
2、8年以上银行核心系统、重要外围系统需求分析与产品研发工作经验，负责过国有商业银行或股份制商业银行的核心系统或重要外围系统大型项目实施，精通银行个人、对公等各项业务。
3、有较强的业务需求分析和技术方案设计能力。
4、精通主流的数据库及编程语言。
5、具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备较强独立分析解决问题的能力。
6、具备良好的文字表达能力和总结、归纳能力，具备良好的团队合作能力、沟通能力和组织协调能力。
7、具有较强的工作责任心、诚实守信、敬业爱岗、勇于创新；抗压能力强。
                  
二、高级技术经理（系统管理）
岗位职责：
1、负责大机核心系统命名规范的设计、实施、维护、及优化；  
2、负责制定和定期整理大机运维文档，如安装手册、配置手册、监控手册、维护手册、性能及容量分析手册、应急手册等；  
3、负责大机软硬件的选型、安装、配置、客户化及验收工作；
4、负责软硬件的日常维护、故障处理及健康检查，并配合进行软硬件的监控、（容量）评估及优化；
5、负责软硬件的升级、扩容、维保、审计、风险评估及整改；
6、负责数据中心知识库的建立，负责内部团队人才梯队培养；
7、负责数据中心应用管理、开发中心及业务部门的技术支持、培训； 
8、负责大机核心系统开发环境、生产环境的技术支持； 
9、负责配合开发中心针对大机平台关联系统的梳理和改造。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，7年以上工作经验，具有银行从业或金融项目案例工作经验者优先考虑。
2、掌握大机主机DB2数据库原理，具备数据库开发或运维经验，精通数据库性能优化及数据模型设计。
3、具备软件或系统架构师资格等证书者优先考虑。
4、熟悉金融行业IT相关法律法规，监管政策和行业组织相关规定。
4、具有良好的沟通表达能力，有责任心，能有效整合、统一团队的价值取向，积极培养优秀团队人才，形成向上的团队文化。
                  
三、技术经理（系统网络与基础设施）
岗位职责：
1、负责制定和定期整理大机运维文档，如安装手册、配置手册、监控手册、维护手册、性能及容量分析手册、应急手册等；  
2、负责软硬件的日常维护、故障处理及健康检查，并配合进行软硬件的监控、（容量）评估及优化；
3、负责配合完成大机平台软硬件的升级、扩容、维保、审计、风险评估及整改；
4、负责配合完成数据中心知识库的建立及内部的交流与培训；
5、负责数据中心应用管理、开发中心及业务部门的技术支持、培训； 
6、负责协调资源提供大机核心系统开发环境、生产环境的技术支持；
7、负责配合开发中心针对大机平台关联系统的梳理和改造。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验。
2、熟悉大型主机DB2数据库基本原理，具备大机数据库运维经验者优先考虑。
3、同时具备中间件、开放平台系统等运维经验者优先考虑。
4、具备软件或系统架构师资格等证书者优先考虑。
5、了解金融行业IT相关法律法规、监管政策和行业组织相关规定。
6、具备良好的文字表达能力和总结、归纳能力，具备良好的团队合作能力、沟通能力和组织协调能力。
 
四、助理业务经理（商务与IT财务管理）
岗位职责：
1、负责根据商务采购流程和相关规定，组织和办理IT商务采购相关事项，保证IT采购高效、合规；  
2、负责整合行内已批复的信息项目及商务采购申请，根据市场情况以及公司的服务策略，提出商务采购策略，制定提高商务采购效率的措施；  
3、负责分析采购需求的完整性、合规性及采购特点，提出供应商抽取的建议和申请，并与运管部沟通供应商前期调研的内容，保证供应商抽取工作的顺利完成；
4、按照行内集中采购管理流程，制定采购方案、提出集采申请、完成采购报批；  
5、根据信息技术部非集采流程，负责向候选供应商发出采购意向和评审结果通知；  
6、制定并完善信息技术部商务采购工作的相关制度、工作规范、操作规程，组织部内落实与学习。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、金融、经济类等相关专业，3年以上商务采购相关工作经验；
2、熟悉商务采购流程及专业知识，掌握商务采购、财务核算及管理的基本技能；
3、了解金融行业IT相关法律法规、监管政策和行业组织相关规定；
4、具有较强的责任心、服务意识和风险意识。
5、具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备良好的独立分析解决问题的能力；
6、具备良好的文字表达能力和总结、归纳能力，具备良好的团队合作能力、沟通能力和组织协调能力。
                  
五、助理技术经理（操作管理）
岗位职责：
1、 负责数据中心7*24值班，包括机房、系统、网络等基础设施及应用系统实时监控和检查；
2、 负责数据中心全部系统的批处理监控及其结果检查；
3、 落实数据中心操作风险排查及整改工作；
4、 负责数据中心系统磁带备份、磁带异地保存以及历史磁带翻新工作；
5、 对介质库房管理，包括介质台账、出入库管理、介质生命周期管理；
6、 向全行提供7*24小时服务支持、故障应急响应处理；
7、 参与制定数据中心操作、监控规范和标准，参与制定数据中心各应用系统批次和实时监控优化方案。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业；2年以上金融行业相关工作经验；
2、了解金融行业IT相关法律法规、监管政策和行业组织相关规定；
3、熟练掌握计算机软硬件相关专业知识，具有操作员管理或系统批处理监控经验的优先考虑；
4、具有程序员、助理工程师或IBM等颁发的相关资格证书者，优先考虑；
5、有较强的表达沟通能力，吃苦耐劳，能接受通宵夜班值班机制；
6、有很强的责任心、服务意识和风险意识。
                  
六、高级技术经理（核心系统分析）
岗位职责：
1、负责银行核心系统、重要外围系统业务需求管理,审核业务需求管理策略，监督并指导需求服务工作，包括受理需求、变更需求、审核业务需求书、制定需求开发计划。
2、负责制定和编写银行核心系统、重要外围系统相关的需求分析与管理的规范与流程，监督和指导需求服务工作，提高需求服务的规范性。
3、建立与业务部门或分行的定期沟通机制，负责引导业务部门、分行明晰、梳理实际需求。
4、负责银行核心系统、重要外围系统业务与技术需求分析结果的审核把关，确保需求分析结果符合业务与技术需求。
5、制定银行核心系统、重要外围系统产品的整体技术架构和技术规范，协助制定银行核心系统、重要外围系统架构的技术框架，确保技术架构的可持续发展。
6、拟定银行核心系统、重要外围系统产品生命周期管理策略，组织制定银行核心系统、重要外围系统软件产品规划和设计策略。
7、负责对银行核心系统、重要外围系统产品研发全过程的管理，负责产品研发计划的制定、变更、监督落实及后评估。
 
岗位要求：
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历；
2、8年以上银行核心系统、重要外围系统需求分析与产品研发工作经验，负责过国有商业银行或股份制商业银行的核心系统或重要外围系统大型项目实施，精通银行个人、对公等各项业务；
3、有较强的业务需求分析和技术方案设计能力；
4、精通主流的数据库及编程语言；
5、具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备较强独立分析解决问题的能力；
6、具备良好的文字表达能力和总结、归纳能力，具备良好的团队合作能力、沟通能力和组织协调能力；
7、具有较强的工作责任心、诚实守信、敬业爱岗、勇于创新；抗压能力强。
                  
七、技术经理（交易与渠道系统）
岗位职责：
1、协助制定信贷管理系统大中型项目的项目计划，并依据制度对项目执行中的各个阶段工作情况进行监督检查，管理大中型项目实施；  
2、负责信贷管理系统大中型项目的需求分析、系统设计，并完成编码规范、定义编码结构、设计模块，负责大中型项目模块设计和程序编码；  
3、设计和制定单元测试案例，组织实施单元测试，根据质量管理规范，对代码进行检查，确保编码正确，开发质量符合规范； 
4、负责各项投产上线、以及项目投产演练等方案，并完成具体的测试、演练工作；  
5、处理由于程序原因引起的生产故障，分析故障原因，指导程序改进，总结故障类型和原因，起草故障手册。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上银行系统开发经验，至少一个中型项目主持开发经历；
2、了解技术架构相关专业知识，熟悉软件开发的管理和技术知识，包括需求分析、系统设计、编码、测试等；
3、具有银行信贷管理系统相关工作经验者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备良好的独立分析解决问题的能力；
5、具有较强的工作责任心、诚实守信、敬业爱岗、勇于创新；具备良好的团队合作能力、沟通能力；抗压能力强。
                 
八、技术经理（综合与项目）
岗位职责：         
1、协助制定银行自助设备系统大中型的项目计划，并依据制度对项目执行中的各个阶段工作情况进行监督检查，协助管理大中型项目实施；  
2、负责银行自助设备系统大中型项目的需求分析、系统设计，并完成编码规范、定义编码结构、设计模块，负责大中型项目模块设计和程序编码；  
3、设计和制定单元测试案例，组织实施单元测试，根据质量管理规范，对代码进行检查，确保编码正确，开发质量符合规范；  
4、负责各项投产上线、以及项目投产演练等方案，并完成具体的测试、演练工作；
5、处理由于程序原因引起的生产故障，分析故障原因，指导程序改进，总结故障类型和原因，起草故障手册。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上银行应用系统开发经验，至少一个中型项目主持开发经历；
2、掌握主流的数据库及编程语言；
3、具有银行自助设备相关工作经验者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备良好的独立分析解决问题的能力；
5、具有较强的工作责任心、诚实守信、敬业爱岗、勇于创新；具备良好的团队合作能力、沟通能力；抗压能力强。
 
九、助理技术经理（核心系统）
岗位职责：
1、负责银行自助设备相关的需求分析、概要设计、详细设计工作，编写需求分析说明书、详细设计说明书等；
2、负责银行自助设备编码工作，完成代码交叉审核及相关模块的单元测试工作；
3、负责银行自助设备各项投产上线、以及项目投产演练等方案，并完成具体的测试、演练工作；
4、及时响应并协助处理由于程序原因引起的生产故障，保障应用系统对业务的支持；收集整理故障类型及原因。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上银行应用系统开发经验；
2、掌握主流的数据库及编程语言；
3、具有银行自助设备相关工作经验者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备良好的独立分析解决问题的能力；
5、具有较强的工作责任心、诚实守信、敬业爱岗、勇于创新；具备良好的团队合作能力、沟通能力；抗压能力强。
                  
十、助理技术经理（管理与数据系统）
岗位职责：
1、负责对公客户关系管理系统相关的需求分析、概要设计、详细设计工作，编写需求分析说明书、详细设计说明书等；
2、负责对公客户关系管理系统相关模块的编码工作，完成代码交叉审核及相关模块的单元测试工作；
3、负责银行自助设备各项投产上线、以及项目投产演练等方案，并完成具体的测试、演练工作；
4、及时响应并协助处理由于程序原因引起的生产故障，保障应用系统对业务的支持；收集整理故障类型及原因。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上银行应用系统开发经验，至少一个中型项目主持开发经历；
2、掌握主流的数据库及编程语言；
3、具有银行对公客户关系管理系统相关工作经验者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神，具备良好的独立分析解决问题的能力；
5、具有较强的工作责任心、诚实守信、敬业爱岗、勇于创新；具备良好的团队合作能力、沟通能力；抗压能力强。
                  
截止日期：2014年6月30日
 
                          
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