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[广东]广发银行总行信贷审查部2014年招聘启事

发布时间：2014-07-22 11:46  来源：广发银行招聘 查看：2033 次 打印  关闭
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    • 广发银行总行信贷审查部2014年招聘启事
     
    一、风险经理（授信审查-房地产）
    岗位职责：
    1.根据国家金融法律法规和以及总行的信贷政策制度，独立审查总行权限内一般房地产行业和政府融资平台客户信贷项目（非重大、复杂信贷项目），提出建议授信方案；
    2.开展市场调研、客户拜访和对分行信贷人员的培训；
    3.每年完成1篇以上研究报告或制度建设，包括行业报告（包括对行业数据的持续更新）、产品方案、案例分析，以及各项规章制度与管理办法；
    4.协助指导部门新员工（或助理风险经理）、分行借调与轮训员工的信贷审查工作；
    5.参与分行市场定位和客户风险接受条件方案的监督落实及后评价。
    岗位要求：
    1.全日制大学本科及以上学历，有4年以上本专业工作经验，硕士研究生及以上学历可适当
    放宽。本专业工作指从事审查审批工作，银行对公信贷风险管理、对公客户经理、投行、金融市场交易、金融机构营销等相关工作可按2年折1年的方式折算成审查审批工作经历；
    2.全面掌握商业银行风险管理知识，具有全面的授信业务产品及相关财会、经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备独立的审查分析能力，对某一特定的金融产品或某一特定行业积累了相当的行业经验；
    3.具备一定的英文听说及以英文撰写授信报告的能力；
    4.具备快速反应与判断能力，以适应金融市场业务需求；
    5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员取得优异的团队绩效；
    6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
    7.符合我行亲属回避制度的相关规定。
     
    二、风险经理（授信审查-制造业）
    岗位职责：
    1.根据国家金融法律法规和以及总行的信贷政策制度，独立审查总行权限内一般制造业客户授信项目（非重大、复杂信贷项目），提出建议授信方案；
    2.协助指导部门新员工（或助理风险经理）、分行借调与轮训员工的信贷审查工作；
    3.每年完成1篇以上研究报告或制度建设，包括行业报告（包括对行业数据的持续更新）、产品方案、案例分析，以及各项规章制度与管理办法；
    4.开展市场调研、客户拜访和对分行信贷人员的培训；
    5.参与分行市场定位和客户风险接受条件方案的监督落实及后评价。
    岗位要求：
    1.全日制大学本科及以上学历，有4年以上本专业工作经验，硕士研究生及以上学历可适当
    放宽。本专业工作指从事审查审批工作，银行对公信贷风险管理、对公客户经理、投行、金融市场交易、金融机构营销等相关工作可按2年折1年的方式折算成审查审批工作经历；
    2.全面掌握商业银行风险管理知识，具有全面的授信业务产品及相关财会、经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备独立的审查分析能力，对某一特定的金融产品或某一特定行业积累了相当的行业经验；
    3.具备一定的英文听说及以英文撰写授信报告的能力；
    4.具备快速反应与判断能力，以适应金融市场业务需求；
    5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员取得优异的团队绩效；
    6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
    7.符合我行亲属回避制度的相关规定。
     
    三、助理风险经理 (授信审查)
    岗位职责：
    1.在主管或上级风险经理指导下,审查一般能源和交通运输业客户信贷项目；
    2.在主管或上级风险经理带领下进行市场调研、客户拜访；
    3.参与上级信贷审查经理研究报告的调研撰写工作，或在上级信贷审查经理指导下每年完成1篇研究报告或制度建设，包括行业报告（包括对行业数据的持续更新）、案例分析等。
    岗位要求：
    1.金融经济、会计、法律等相关专业，全日制本科及以上学历；
    2.具有1年及以上银行对公信贷审查审批工作经验，银行对公信贷风险管理、对公客户经理、投行等相关工作可按2年折1年的方式折算成审查审批工作经历；
    3.具备一定的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解授信管理规章制度，具备一定的审查分析能力；
    4.具备良好的沟通表达技巧和团队协助能力，具有良好的语言表达能力和写作水平，具备一定英语读、说、写能力；
    5.符合我行亲属回避制度的规定。
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