主页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [广东]广发银行总行2015年诚聘运营经理人才

[广东]广发银行总行2015年诚聘运营经理人才

发布时间：2015-07-13 16:34  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

广发银行总行2015年诚聘运营经理人才
岗位名称：运营经理（作业规划）
 
工作地点：佛山南海
 
岗位职责：
1、负责制定运营作业规划和各期部门重点工作安排，不断跟进执行情况，协调资源督促落实，定期编制运营规划和工作运行报告，总结分析执行过程中发现的问题和潜在风险，及时、准确地向各层级领导反馈变化趋势及运营作业情况，为日常运营管理提供决策参考；
2、负责研究及完善运营作业成本体系，包括计量、分摊、计价等。完善成本测算、分摊等标准，及时准确地收集、整理、分析各项运营成本数据，定期编制运营成本分析报告，及时、准确地向有关方反馈成本变化情况，促进运营成本降低；
3、根据部门规划，负责完善部门组织架构建设，优化整合运营各条线职能；
4、负责完善部门服务水平协议建设，沟通相关部门/分行签订协议，跟踪实施情况，及时发现问题，并跟进解决方案落实情况，不断优化、提升运营服务水平；
5、负责制定部门企业文化方案，推动落实。增强部门凝聚力，提高员工忠诚度和归属感，打造一流运营团队，树立良好内外部形象；
6、组织举办各类活动、培训、会议等工作；
7、协助主管指导文书工作，处理异常事件，协调内外资源，做好部门各调度事宜。
 
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、须具备3年以上本专业工作经验；具有研究生以上学历的，须具备1年以上本专业工作经验；
3、具有中级以上专业职称者优先考虑；
4、具有较强的文字表达能力，擅长写各类公文、报告及讲话稿，具有扎实数理功底，擅长数据统计与分析，能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等工具，具有较强学习、分析和创新能力，有项目管理经验者优先考虑；
5、具备较强业务知识汇总、归纳演绎能力，团队合作能力，具有较强的团队精神，对岗位有强烈进取心和工作热情；
6、具有良好沟通协调能力，口头表达能力，和组织能力；
7、符合我行亲属回避制度相关要求。
 
应聘方式：
1、凡符合上述要求的应聘者，请点击下方“点我应聘”按钮在线填写简历报名，概不接受其他报名方式；
2、经初审符合条件者，我行将通过电话方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅；
3、报名截止日期：2015-07-26
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top