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东莞分行成立于1988年10月,为满足业务快速发展和人才储备需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)社区支行店长(2名)
(1)大学本科及以上学历,条件优秀的可放宽至大专学历;
(2)具有3年及以上金融机构营销服务工作经验,其中商业银行营销服务经验不少于2年,团队管理经验不少于1年;
(3)了解东莞市场,具有一定客户资源的优先;
(4)取得开展业务必需的从业资格,从业记录良好。
(二)客户经理(金融市场)(2名)
(1)大学本科及以上学历,金融、经济、管理及相关专业优先考虑;
(2)具有3年以上金融机构从业相关工作经验;
(3)具备较强的市场意识和拓展能力,有一定客户资源。
(三)风险经理(信贷审查)(2名)
(1)全日制本科及以上学历,经济或者金融、
财会、统计、法律等专业;
(2)银行信贷工作两年以上,具有金融、法律等方面的专业知识,熟悉信贷业务流程;
(3)熟悉公司信贷行业、信贷模式,具备较强的授信方案设计能力;
(4)熟悉各种风险识别手段,能有效识别信用风险、政策风险、操作风险;
(5)具备较强的沟通协调能力,做事积极主动。
(四)财富管理顾问(2名)
(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
(2)5年以上从业经验,其中不少于2年的金融业营销服务经验;
(3)取得开展业务必需的从业资格,精通营销所需的各种业务技能和产品知识。
(五)个人业务客户经理(若干名)
(1)从事个贷客户经理、储蓄客户经理或理财经理岗位;
(2)本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
(3)1年以上市场营销经验,曾从事金融行业相关岗位或会计专业工作经验者优先;
(4)具备较强的市场开拓能力和拥有客户资源。
(六)柜员(若干名)
(1)全日制本科学历,金融、财会等相关专业;
(2)具有良好的沟通与团队协作能力,学习能力强;
(3)1年以上银行会计、银行柜面等工作经历。
三、应聘程序
1、欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,于2015年11月13日前寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址:东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部,邮编:523008),并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2015年11月13日。
期待您的参与!