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因业务发展和管理需要,广发银行总行面向系统内外公开选聘总行部门总经理。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、招聘职位及职数
监事会办公室总经理,1人。
二、工作地点
三、职位主要职责
1、照法律法规、公司章程及监管要求,协调监事会及其各专门委员会行使各项权责;
2、负责研究制定监事会及各专门委员会治理规划,统筹监事会及其各专门委员会日常事务;
3、负责制定部门工作计划及流程,并组织落实;
4、负责与监管机构、监事及行内相关部门的沟通协调工作,确保监事会及各专门委员会运作顺畅;
5、组织调研分析,提出有关优化我行公司治理结构、完善相关公司治理机制的建议,为监事会及其各专门委员会提供决策参考和建议;
6、根据总行人力资源管理规定,负责所辖部门人员的聘任、解聘、绩效管理、培训及人才培养等工作;
7、承办监事会及其各专门委员会或监事交办的其他事项。
四、应聘人员基本条件
1.职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
2.认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》),综合素质较好;
5.符合我行亲属回避的有关规定。
五、应聘人员申报资格
1. 经济、金融、财务、法律专业全日制大学本科及以上学历。
2. 从事金融工作10年(含)以上,其中从事董事会/监事会办公室服务与管理,或商业银行风险管理、财务管理、法律合规、稽核等专业岗位或分管上述某一业务5年(含)以上,有上市公司董事会办公室或监事会办公室的服务及管理经验者优先考虑。
3.从业记录良好。
六、报名方式及截止时限
应聘人员请点击下方“点我应聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”),并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。
报名截止日期为2015年12月15日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
应聘者资料恕不退还,本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与!