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广发银行珠海分行成立于1988年,目前下设网点14个,总资产规模超过138个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)理财经理(5人)
2、3年以上银行个人业务相关工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(二)对公客户经理(10人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、2年以上银行机构工作经历,或3年以上企业财会工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(三)个贷客户经理(10人)
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;
2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历,技能能手优先;
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;
4、遵纪守法,诚信记录良好。
(四)投资银行产品经理(3人)
1.本科及以上学历,2年以上投行及同业业务工作经验;
2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;
3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
(五)金融市场、同业、票据产品经理(2人)
1.本科及以上学历,2年以上金融市场、同业、票据相关工作经验;
2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;
3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并注明应聘岗位,扫描后通过电子邮件以附件形式发送至:zh_renshibu@cgbchina.com.cn
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还。
3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人:黄小姐 0756-3250736
6、报名截止时间2016年2月28日。