主页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [吉林]2017年广发银行长春分行(筹)招聘公告

[吉林]2017年广发银行长春分行(筹)招聘公告

发布时间:2017-01-16 14:07  来源:广发银行招聘 查看:4590 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2026闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€n喗鍋愰柣銏㈡暩閸樼娀姊虹拠鎻掑毐缂傚秴妫濆畷鎴﹀礋椤栨稑浠ч梺鎸庣箓濞层劎澹曟禒瀣厱闁硅埇鍔嶅▍鍛存煟韫囧﹥娅婇柡灞稿墲缁楃喖鍩€椤掆偓宀h儻顦堕柣蹇斿浮濮婃椽寮妷锔界彅闂佸摜鍣ラ崑濠囧箖閻㈠壊鏁嶆繝濠傛噽閿涙粌顪冮妶鍡欏缂佽鍊垮畷銉╁捶椤撶姷锛滃銈嗘煥閸氬骞嗛崼鐔翠簻闁哄倽娉曠粻濠氭煟閹垮啫浜版い銏★耿閹晠宕归銏℃缂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲i悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐f礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴b槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓¢崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦~鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕¢崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻e嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦
  •   2017年广发银行长春分行(筹)招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年2月15日,详情如下:
      2017年广发银行长春分行(筹)招聘公告
      广发银行成立于1988年,是我国首批组建的股份制银行之一。本行围绕“建设全国一流商业银行”的愿景目标,不断改革创新,提升发展质量和水平,成为具有较强比较优势和影响力的全国知名金融品牌。2016年,在英国《银行家》杂志全球1000大银行排名中,广发银行按一级资本名列第86位。
      2016年,中国人寿以受让方式增持广发银行股份,成为广发银行第一大股东,为双方未来更深入全面的合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托股权纽带关系,通过综合金融促进协同发展,强强联手,提升风险管控能力,实现包括客户覆盖、交叉销售、中后台整合和资本补充在内的多项优势互补。将为客户带来更多财务管理的便利与实惠,更好地服务和回报广大客户。
      经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行已正式启动长春分行筹建。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入长春分行。我行将积极营造“公平、公正、诚信、进取”的发展氛围,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
      一、招聘职位及人数
      (一)公司银行部负责人(1人);
      (二)公司业务客户/业务经理(主管、高级、中级、助理级,若干);
      (三)投资银行部负责人(1人);
      (四)投资银行客户/业务经理(主管、高级、中级、助理级,若干);
      (五)环球交易服务部负责人(1人);
      (六)环球交易助理客户经理(若干);
      (七)个人银行部负责人(3人);
      (八)个贷、储蓄、理财、网络金融客户/业务经理(中级、助理级,若干);
      (九)信用卡部负责人(1人);
      (十)信用卡客户/业务经理(中级、助理级,若干);
      (十一)计划财务部负责人(1人);
      (十二)财务、会计管理人员(主管、中级,若干);
      (十三)风险管理部负责人(1人);
      (十四)信贷审查、贷后管理、法律合规人员(主管、高级、中级、助理级,若干);
      (十五)运营科技部负责人(2人);
      (十六)运营管理经理、信息科技技术经理(主管、中级、助理级,若干);
      (十七)人力资源部负责人(1人);
      (十八)人力资源管理经理(中级、助理级,若干);
      (十九)办公室负责人(2人);
      (二十)办公室业务经理、安保经理(中级、助理级,若干);
      (二十一)分行营业部负责人(3人);
      (二十二)分行营业部营业室主任、公司业务部主任、零售业务部主任(各1人);
      (二十三)营业部客户经理(中级、助理级,若干);
      (二十四)综合柜员(若干);
      (二十五)大堂经理(若干)。
      二、应聘基本要求
      (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
      (二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
      (三)相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;
      (四)金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业,第一学历为全日制大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
      (五)符合我行亲属回避相关制度规定。
      三、招聘岗位及应聘条件
      详见我行网站职位招聘信息。
      四、报名方式及注意事项
      (一)报名方式(请选择以下任意一种方式报名)
      1、网上注册报名(建议优选此方式)
      请登陆广发银行网站首页“人才招聘”栏目(http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868),在线注册并选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
      2、电子邮箱报名
      请将以下资料:(1)本人电子版简历(请下载附件模板填写);(2)身份证、学历证书、职称证书、获奖证书的扫描件。发送至电子邮箱:CHFHCJZ@cgbchina.com.cn,邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。
      联系人及联系电话:毕女士,0431-88780234,13843170234;欧女士,0431-88780232,15143080232。
      (二)简历投递截止时间:2017年2月15日。
      (三)经初审合格者,我行将电话通知笔试和面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      期待您的加入!
    分享到:

    收藏文章
    表情删除后不可恢复,是否删除
    取消
    确定
    图片正在上传,请稍后...
    评论内容为空!
    还没有评论,快来抢沙发吧!