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[黑龙江]2017年广发银行哈尔滨分行招聘启事

发布时间：2017-03-28 10:12  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2017年广发银行哈尔滨分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年4月5日，详情如下：
　　2017年广发银行哈尔滨分行招聘启事
　　广发银行哈尔滨分行成立于2011年6月28日，是广发银行在黑龙江省设立的省级分行，现辖牡丹江分行、齐齐哈尔分行、大庆支行、哈尔滨同城支行等18家营业机构。分行成立以来，始终秉承“客户为先”的理念，积极创新，锐意进取，各项业务取得了快速发展，树立了良好的市场形象。
　　因业务发展和管理需要，我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
　　广发银行哈尔滨分行期待您的加盟，共创精彩未来！
　　一、 所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
　　1. 能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2. 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3. 身体健康，无不良嗜好；
　　4. 能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　5. 符合我行亲属回避相关制度规定；
　　6. 全日制本科（含）及以上学历。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　（一）哈尔滨分行零售支行行长，2人
　　1. 五年以上金融相关从业经验(具有研究生及以上学历的，可适当放宽至四年）；
　　2. 具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对于产品市场有比较全面、深入的了解；
　　3．负责支行日常全面管理工作，保障支行安全、高效运营；
　　4．负责员工的教育、管理和业务操作技能的培训，开展思想政治工作，调动员工积极性、主动性和创造性。
　　（二）公司银行部业务部总经理，2人
　　1. 五年以上金融相关从业经验(具有研究生及以上学历的，可适当放宽至四年）；
　　2. 具备对公业务推动管理能力、对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力、银行信贷产品知识及货币金融理论知识；
　　3．牵头组织客户经理根据制定的部门营销方案，进行客户的营销、维护和管理，并配合相关部门开展联动营销；
　　4．负责部门内部风险合规及管控工作，防止授信客户资产质量下迁。
　　（三）大堂主任，1人
　　1. 三年（含）以上金融行业相关岗位工作经验；
　　2. 熟悉银行基本业务，相关产品知识以及市场营销知识；
　　3. 较强的团队协作能力，能发挥自身影响力，配合部门总经理整合部门成员的价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化。
　　（四）贵宾理财经理，若干
　　1. 两年以上金融机构营销服务工作经验；
　　2. 具备AFP/CFP/CFA及理财、保险、基金、贵金属相关产品销售资格；
　　3. 熟悉各类理财产品、基金、保险等业务，具有较强的营销能力和人际交往能力；
　　4．具备良好的沟通表达技巧，形成良好的人际关系和沟通效果。
　　（五）准贵宾理财经理，1人
　　1. 一年以上金融机构或两年以上非金融机构营销服务工作经验；
　　2. 具备AFP/CFP/CFA及理财、保险、基金、贵金属相关产品销售资格；
　　3. 熟悉各类理财产品、基金、保险等业务，具有较强的营销能力和人际交往能力；
　　4．重点维护10万-30万之间的客户层级。
　　（六）市场经理，1人
　　1. 一年以上金融机构营销服务工作经验；
　　2. 熟悉储蓄相关业务政策及各类金融工具和金融产品；
　　3．负责开拓市场、寻找客户，通过各种渠道与客户建立业务联系。
　　（七）大堂经理，1人
　　1. 一年以上金融机构营销服务工作经验；
　　2. 熟悉银行基本业务、相关产品知识及市场营销知识。
　　（八）大堂团队经理（财富条线），1人
　　1. 三年以上金融机构营销服务工作经验；
　　2. 具备AFP/CFP/CFA及理财、保险、基金、贵金属相关产品销售资格、大堂团队上岗资格；
　　3. 熟悉客户关系管理、个人金融业务，对业务竞争状况、发展前景、银行监管等具有一定了解；
　　4．负责组织拟定大堂经理团队分阶段产能目标，确保完成阶段性任务指标。
　　三、应聘程序
　　1. 有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，通过电子邮件以附件形式发送至cgbjms@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”，并附近期电子版照片一张。
　　2. 经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
　　3. 报名截止时间2017年4月5日。
　　期待您的参与！
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