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[广东]2018年广发银行信用卡中心职能类岗位招聘启事

发布时间：2018-06-19 16:27  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2018年广发银行信用卡中心职能类岗位招聘启事
　　工作地点：广州
　　招聘职位及相关要求：
　　一、市场规划分析主任
　　招聘人数：2人
　　工作内容/职位描述：
　　1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。在分析规划经理指导下，完成市场和商户业务分析及规划的跟进执行。通过数据分析、业务预测等方法，协助分析规划经理制定市场发卡、客户维护及品牌策略。
　　2、负责相关市场业务报表的开发及维护，并根据数据对市场活动、营销策略等进行评估及分析，提供合理建议。
　　3、负责专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。
　　4、负责市场关键指标及市场费用的跟踪管理，提供合理的业务预估，控制市场费用在预算范围内。
　　5、参与制定市场相关业务策略，落实到业务规划中，并推动业务及策略的落地执行。
　　任职资格：
　　1、 重点大学本科或以上学历，数据、金融、经济相关专业；
　　2、 优秀的逻辑数理分析能力，数据敏感，有一定的市场敏锐度；
　　3、 能承受较大的工作压力。
　　二、项目管理（保险系统）
　　招聘人数：1人
　　工作内容/职位描述：
　　1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。
　　l 参与制定保险业务策略，并负责统筹保险项目。
　　l 参与制定业务指标，统筹优化/调整保险项目，扩大中间业务收入。
　　l 统筹对保险团队进行管理，参与制定管理策略并细化方案，及监督其服务水平及品质等。
　　2、负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。
　　3、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。
　　4、负责落实并执行预算，并根据目标对预算进行把控。
　　5、参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。
　　6、负责对接系统，完成平台建设及系统重构。
　　三、产品管理主任
　　招聘人数：1人
　　工作内容/职位描述：
　　1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。
　　辅助上级拟订年度现有产品维护策略（日常维护策略、生命周期管理及产品升级），结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标。
　　辅助上级制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 > 辅助现有产品经理拟订年度新发卡（主题卡及联名卡）促销策略，结合产品特性及目标客户诉求，定期推出并不断优化新发卡促销活动，有效达成项目新发卡相关业绩指标。关注新发卡规模及质量指标，了解同业动态，及时就新发卡活动方式、内容等提出优化建议。
　　2、根据市场策略落实市场活动项目规划，并对项目进行管控（包括上线时间、目标达成、活动响应等）。
　　3、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。
　　4、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。
　　5、参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。
　　任职资格：
　　1、大学本科或以上学历；
　　2、有互联网/电商/快消/金融行业市场策划工作经验优先；
　　3、有产品管理开发经验优先。
　　四、项目主任（分众维护）
　　招聘人数：1人
　　工作内容/职位描述：
　　1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。辅助上级制定全面分众维护策略（包括VIP项目、刺激消费、刺激提现、静止卡、注销卡、生命周期等等），根据项目特性及目标客户诉求，推出针对性的分众维护措施，以达成项目相关业务指标
　　2、负责进行内外部沟通，确保分众维护活动按目标达成。
　　3、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。
　　4、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。
　　5、参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。
　　任职资格：
　　1、本科或以上学历。
　　2、数据分析及PPT能力强。
　　五、异业结盟主任
　　招聘人数：1人
　　工作内容/职位描述：
　　1. 根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。负责跟进并管理异业结盟合作商户/泛娱乐方向（游戏、视频、直播、音乐）等合作项目，维持项目正常运作并结合新技术应用创新，保持持续发展；维持与合作方的良好关系，结合合作方诉求点进行合作开发，保证各项工作的顺利进行。
　　2. 负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。
　　3. 收集并分析同业市场信息，尤其新技术、新产品、新政策，并根据信息总结对业务的影响及建议。
　　4. 负责落实并执行预算，并根据目标对预算进行把控。
　　任职资格：
　　1. 本科或以上学历，有泛娱乐行业资源优先。
　　2. 能独立策划执行项目，有一定的数据分析及谈判能力。
　　3. 有一定的创新应变能力，能将创新技术与业务结合应用。
　　4. 熟悉数字化营销、电商、互联网金融等优先考虑。
　　六、支付体验主任
　　招聘人数：1人
　　工作内容/职位描述：
　　1、负责支付或电子渠道产品推广，统筹公司各部门资源实现项目的落地实施，确保各产品的业务目标达成。
　　2、结合公司策略，协助上级制定产品规划，并根据新技术发展和客户需求进行产品优化或新产品开发。
　　3、与卡组织对接，开展与支付相关产品的项目合作，利用卡组织资源进行产品推广。
　　4、熟悉互联网金融各类产品，收集和分析同业或互金行新信息，提供可行性建议。
　　5、负责落实并执行市场预算，并根据业务目标对预算进行把控。
　　任职资格：
　　1、大学本科或以上学历；
　　2、有支付或电子渠道产品策划和推广工作经验优先；
　　3、能承受较强的工作压力。
　　七、项目主任（系统流程）
　　招聘人数：1人
　　工作内容/职位描述：
　　1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。辅助系统流程处经理拟订年度新产品开发策略（新系统、新产品、新渠道、新功能），结合产品特性及目标客户诉求，规划业务开发场景并跟进执行，推进系统开发上线，有效达成新产品相关业绩指标。指导市场部系统需求，在充分了解业务场景的前提下为新业务提供系统建议。
　　2、积极研究市场上新型个人金融、新科技、新支付技术的应用，收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。按建议跟进后续执行。
　　3、负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。
　　任职资格：
　　1. 大学本科或以上学历；
　　2. 有系统需求分析经验或项目管理工作经验优先；
　　3. 可承受工作压力，具备优秀的沟通能力。

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