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[广东]2018年广发银行总行研发中心招聘公告

发布时间：2018-07-11 14:59  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2018年广发银行总行研发中心招聘公告
　　一、岗位名称：资深架构师
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、负责研发中心应用架构、数据架构和技术架构的规划设计，并推动架构落地，解决落地过程中的各类技术挑战；
　　2、主导重大项目的核心技术研发，负责技术决策、技术风险评估、系统难点攻关，保障系统高性能、高可用性、高安全性；
　　3、负责前沿技术研究，推动新技术和业务系统的有效落地；
　　4、负责研发中心公共技术平台的规划、管理和建设，提升研发能力。
　　要求
　　1、计算机、数学相关专业，本科及以上的学历；
　　2、10年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验，有技术带头人或团队负责人工作经验；
　　3、熟悉银行业务，熟悉各种主流的技术，对前沿技术有较深了解；
　　4、具备良好的学习能力、技术创新、系统分析能力，有责任感和主动担当意识，有良好的职业素质和组织管理能力。
　　二、岗位名称：高级架构师
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、负责研发中心应用架构、数据架构和技术架构的设计,推动架构落地实施。
　　2、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计等,推动技术方案的落地实施，确保系统建设符合正确方向。
　　3、负责研发中心技术平台的规划和建设，制定系统开发的技术规范、技术标准等。
　　要求
　　1、计算机、数学相关专业，本科及以上的学历；
　　2、8年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验，有技术负责人或中大型项目组织实施经验；
　　3、熟悉银行业务，熟悉各种主流的技术，有一定技术前瞻性；
　　4、具备较好的沟通能力与创新能力，具备较强的独立分析问题及解决问题能力，有钻研精神，有责任感和主动担当意识。
　　三、岗位名称：架构师
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、负责应用系统的架构设计和可行性分析。
　　2、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计等,参与重要模块的详细设计，保证项目符合规范和技术要求。
　　3、负责非功能需求的编写，负责重点功能的细化方案评审、解决开发过程中的技术问题、投产方案的把关,保障技术方案落地实施的质量。
　　要求
　　1、计算机、数学相关专业，本科及以上的学历；
　　2、5年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验；
　　3、熟悉银行业务，熟悉各种主流的技术，具有丰富的软件设计与开发经验；
　　4、具备较好的沟通能力与创新能力，具备较强的独立分析问题及解决问题能力，有钻研精神，良好的职业素质，优秀的团队协作精神。
　　四、岗位名称：高级产品经理
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、制定产品线整体研发目标，参与市场调研及业务规划，根据业务需求制定产品线整体规划方案、实施路线。
　　2、研究行业动态，结合市场需求，制定产品创新方案。
　　3、推进产品线规划方案的实施，参与并推动业务方的业务需求编制，组织业务需求分析，对实施期间的需求变更制定相应的解决方案。
　　4、根据产品线运营情况，参与数据分析，根据业务反馈收集的需求、问题，进行分析和改进。
　　要求
　　1、计算机、数学、金融相关专业，本科及以上的学历；
　　2、8年以上的相关工作经验，熟悉金融领域业务知识和系统；
　　3、逻辑思维清晰，具有产品设计、产品运营和用户体验的思维；
　　4、具备较好的沟通能力与创新能力，具备较强的独立分析问题及解决问题能力，有钻研精神，良好的职业素质，优秀的团队协作精神。
　　五、岗位名称：产品经理
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、制定产品整体研发目标，参与市场调研及业务规划，根据业务需求制定产品整体规划方案、实施路线。
　　2、推进产品规划方案的实施，参与并推动业务方的业务需求编制，组织业务需求分析，对实施期间的需求变更制定相应的解决方案。
　　3、根据产品运营情况，参与数据分析，根据业务反馈收集的需求、问题，进行分析和改进。
　　要求
　　1、计算机、数学、金融相关专业本科及以上的学历；
　　2、5年以上的相关工作经验，熟悉金融领域业务知识和系统；
　　3、逻辑思维清晰，具有产品设计、产品运营和用户体验的思维；
　　4、具备较好的沟通能力与创新能力，具备较强的独立分析问题及解决问题能力，有钻研精神，良好的职业素质，优秀的团队协作精神。
　　六、岗位名称：高级测试工程师
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、负责测试体系、测试框架的构建，推进测试工作高效进行；
　　2、负责研究新的测试方法、测试工具，并推进测试工具和方法的优化，提升测试工作效率和质量；
　　3、负责推进自动化测试的实施和推广工作，涵盖PC端、移动端、接口自动化等。
　　要求
　　1、计算机、数学相关专业，本科及以上的学历；
　　2、8年以上的软件设计、开发、测试等相关工作经验。
　　3、熟悉当前开发和测试的主流技术和方法，有一定的技术前瞻性。
　　4、有创新能力和钻研精神，主动担当，具有良好的职业素质，优秀的团队管理能力。
　　七、岗位名称：敏捷教练
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、建立研发中心敏捷开发机制、管理方法，并推动落地实施。
　　2、负责在开发团队内部推动敏捷方法和各项流程落地，组织敏捷过程中的各项活动，确保开发团队敏捷转型工作有序开展。
　　3、深入具体开发团队中，解决实际开发中的障碍和问题，帮助团队建立高效的沟通协作机制，提升开发团队的产能。
　　要求
　　1、计算机、数学相关专业，本科及以上的学历；
　　2、具有2年以上的敏捷开发经验，有银行业务系统开发实施经验。
　　3、有较好的逻辑分析能力、沟通表达能力，工作主动、有责任心，有良好的职业素质。
　　八、岗位名称：开发工程师
　　部门：研发中心
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：佛山南海
　　职责
　　1、负责我行信息系统的开发实施工作，包括银行应用系统、公共技术平台、持续集成平台、自动化测试工具等研发；
　　2、负责新产品和业务需求的概要设计、详细设计、应用开发编码、技术单元和集成测试，业务测试支持，以及投产方案编制和投产准备工作。
　　要求
　　1、计算机、数学相关专业，本科及以上的学历；
　　2、掌握主流的数据库及编程语言，有互联网、银行系统等研发经验。
　　3、学习能力强，能较快掌握和应用新技术，具备较好的独立解决问题能力，工作踏实勤奋，认真细致、精益求精。

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