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[江西]2025年广发银行南昌分行秋季校园招聘公告

发布时间：2024-09-20 14:25   来源：广发银行招聘 查看：447 次 打印  关闭

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    • 2025年广发银行南昌分行秋季校园招聘公告
    　　分行法律与风险管理类（南昌）
    　　专业要求：
    　　法学相关专业。
    　　工作职责：
    　　为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等相关岗位工作。
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
    　　2.熟练掌握法律基础知识，具有法律事务或金融风险管理类实习经验者优先。
    　　3.持有法律职业资格证者优先。
    　　4.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的责任心。
    　　5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
    　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
    　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
    　　分行营销英才（赣州）
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
    　　2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
    　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
    　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
    　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
    　　分行营销英才（南昌）
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
    　　2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
    　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
    　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
    　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。　

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    2025江西地区银行校园招聘交流群：314370284

     

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    　　原标题：广发银行
    　　文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index
     

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