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工商银行2012年度境外机构副总经理招聘启事

发布时间:2012-04-17  截至日期:已过期  来源:中国工商银行招聘 查看:打印  关闭
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近年来,工商银行国际化发展战略顺利推进,到去年末已建成覆盖33个国家和地区、由239家境外机构组成的牌照完备、运营高效的全球性网络。为适应境外机构经营发展需要,进一步拓宽国际化人才选拔渠道,同时为广大员工提供全球职业发展平台,现面向全集团招聘部分境外机构副总经理,欢迎广大员工积极报名应聘。

一、招聘岗位
本次招聘包括以下岗位:
●首尔分行(ICBC Seoul Branch)副总经理
●工银泰国(ICBC (Thai) Public Company Limited)副总经理(执行董事)
●悉尼分行(ICBC Sydney Branch)副总经理
上述岗位的具体职责详见《招聘计划表》(附件)。

二、银行招聘范围和条件
本次招聘面向全集团开展,凡是我行总行本部、境内外分支机构、直属机构及控股机构的在岗员工,如符合以下任职资格、素质能力和专业条件者,均可报名参加。
●任职资格
1、担任正处级(含)以上管理类职务或资深经理(含)以上业务类职务;
2、大学本科以上学历。
●素质能力
1、具有较高政策理论水平和较强原则性,遵守国家法律、法规和各项规章制度,严格执行外事纪律和规定;
2、具有强烈的事业心和责任感,有投身国际化事业发展的较强意愿和奉献精神;
3、熟悉现代商业银行经营管理,具备较强的市场化经营理念和竞争意识,善于独立思考分析和解决复杂问题,学习和创新能力较强,工作业绩突出;
4、具有跨文化适应力和领导力,能够较快熟悉当地文化、监管政策和市场环境,并带领、激励不同国籍、文化背景的团队成员,同等条件下,具有海外和基层经营管理经历者优先考虑;
5、在商务场合和日常工作中能熟练使用英语,掌握当地语言者优先考虑。
●专业条件
满足各岗位要求的专业条件,详见《招聘计划表》(见附件)。

三、招聘程序和步骤
在线报名→提交自荐信→资格审查→笔试→面试→确定人选
1、在线报名。请于2012年4月27日前,注册并登陆统一招聘平台(job.icbc.com.cn)内部招聘栏目,在线填写并提交报名表。选择意向岗位时,可选择2个岗位,并填写是否服从组织安排。
2、提交自荐信。请根据应聘的岗位,提供3000字以内的自荐信,内容可包括自身胜任应聘岗位的理由、近年来工作业绩、对应聘岗位的理解及开展工作的思路和措施等。如应聘两个岗位,请按各岗位分别撰写。请于4月27日前发送至“竞聘/人力资源/总行/ICBC”(外网地址:jingpin@icbc.com.cn)。邮件和附件命名格式为“应聘××岗位”+“本人姓名”。
3、资格审查。资格审查结果将以邮件、电话或短信等方式通知到报名人员。
4、笔试和面试。考试安排将通过统一招聘平台的讯息提示、手机短信和电子邮件方式通知。
5、确定人选。总行将综合考虑考试成绩、业绩表现及群众认可度等各项因素,按照干部管理相关要求组织考察等环节后,确定最终任职人选;同时,对于竞聘中表现较好但最终未任职的人员,总行将纳入我行外派后备人才库,进行持续关注、跟踪和培养。

在经济金融全球化浪潮中,如果您有志于投身我行国际化事业发展,不断丰富自身阅历和增长才干,欢迎踊跃报名参加此次公开招聘,我们期待您积极参与、展示才华!

总行人力资源部联系人:施展、赵建新
联系电话:86-10-66106663、86-10-66107031

附件下载:

招聘计划表.XLS


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